School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Tyrone, PA Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Professor de Música

Grier School

Tyrone, PA, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Tyrone, Pensilvânia, The Grier School, uma escola privada de todas as meninas de internato/dia fora de Tyrone, PA na vila montanhosa de Birmingham tem vagas devido a uma crescente matrícula para o 2026-2027 ano letivo. Grier é conhecido internacionalmente e nacionalmente. Tamanhos de classe média entre 8-10 alunos. Grier tem acadêmicos de elite e tem um programa STEM dentro dos 15% melhores de todas as escolas na Pensilvânia e 20% melhores do país. Grier é a escola número 1 para as artes na Pensilvânia, e é a escola número 1 nos Estados Unidos para esportes equestres. Grier tem oportunidades emocionantes para candidatos qualificados na seguinte posição: Professor de Música

Os candidatos devem ser apaixonados pela educação e ter vontade de se envolver em um ambiente de internato. Eles também devem ser capazes de obter as seguintes autorizações: Ato 34, Ato 151, Depuração de impressões digitais do FBI e Ato 126. Grier é um empregador de igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados devem enviar currículo e carta de apresentação para: Lea Crofcheck, Diretor de Recursos Humanos em [email protected] Ou correio para: Escola Grier / Posições Open Lea Crofcheck, Diretor de Recursos Humanos 2522 Escola Grier Road PO Box 308 Tyrone, PA 16686 As chamadas telefónicas não serão aceites. Os candidatos não são permitidos no campus sem um compromisso agendado Ajudar a fomentar e fomentar o interesse dos estudantes em aprender e ser seu aliado dedicado em sua educação.

Divisão/Departamento: Educação / Faculdade

Relatórios para: Chefe de Escola / Presidente de Departamento

Obrigações e responsabilidades essenciais, incluindo, mas não limitadas:

· O gosto genuíno do adolescente e a compreensão de seu desenvolvimento

· Apresentar lições de forma abrangente e envolvente utilizando uma variedade de ferramentas e métodos para permitir a aprendizagem

· Fornecer instrução individualizada a cada aluno, promovendo a aprendizagem interativa

· Administrar avaliações significativas que medem a compreensão dos alunos

· Compreender e apoiar as políticas e procedimentos escolares de Grier

· Disposição de seguir instruções e pensar fora da caixa

· Capacidade de se adaptar aos estilos e materiais de ensino

· Entusiasmo para o ensino como profissão e para o material e habilidades a serem ensinadas

· Seis tarefas de fim de semana, além do fim de semana de abertura, fim de semana dos pais e graduação

· Execute todas as outras funções conforme necessário

Sala de aula acadêmica e outros requisitos de trabalho:

· Mantenha os canais de comunicação abertos entre professores de habilidades de aprendizagem, tutores particulares e consultores de apoio ao estudante

Mantenha um painel de tela para cada curso ensinado e atualize-o semanalmente.

Atualizar folhas de trabalho de casa semanalmente.

· Colaborar com outros professores, pais e partes interessadas e participar em reuniões regulares

· Criar, planejar e executar atividades e eventos educativos em classe e ao ar livre que promovam a aprendizagem

· Manter um ambiente de aprendizagem convidativo que atenda às diretrizes da escola

· Verifique seu e-mail Grier diariamente

· Participar de reuniões específicas de departamento e/ou de professores

n Participar de atividades e eventos à noite e nos fins de semana como designado

Educação e/ou Experiência de Trabalho Requisitos:

· Licenciatura em ensino ou em disciplina especializada

· Grau de mestrado preferido

· Conhecimento minucioso das práticas de ensino e diretrizes educacionais legais

· Bem organizado, criativo e energético

· Desenvolvimento profissional contínuo

A Escola Grier é um empregador de igualdade de oportunidades.

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SBO+ Jobs Intelligence

Tyrone, PA, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

Tyrone, PA, USA is evaluated with current PA labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.