PROFESSOR

RELATÓRIOS A: Director / Director Assistente

QUALIFICAÇÃO MÍNIMA:

• Licenciatura em Educação ou área relacionada com certificado de ensino válido da Geórgia.

• Possui qualificações profissionais e está em campo para ensinar o assunto e/ou classe atribuída como definido pela Georgia Professional Standards Commission. Para cumprir este requisito, o professor deve passar um teste de conhecimento de conteúdo aceitável para o CPS no assunto, ou fornecer documentação escrita que possa isentar a exigência de teste no prazo de 20 dias após o emprego.

• Capacidade de se relacionar bem com estudantes, pais e colegas de trabalho.

DESCRIÇÃO DOS DIREITOS:

• Instrui os estudantes utilizando os Padrões de Desempenho da Geórgia E estratégias instrucionais adequadas e eficazes baseadas em pesquisas

• Apoia os estudantes na construção de conhecimentos de base para ajudar na aquisição dos Padrões de Desempenho Georgia

• Apoia os estudantes ao usarem tecnologia instrucional

• Está presente no trabalho todos os dias, a tempo, e desempenha todas as funções como atribuído de forma eficaz e eficiente

• É puro e profissional na aparência condizente com o trabalho que eles fornecem o sistema escolar.

• Expõe uma atitude profissional e comportamento em todos os momentos em lidar com o conselho de administração, administração escolar, colegas de trabalho, pais, estudantes e o público

• Ensina uma ou mais disciplinas na escola, e no âmbito das metas estabelecidas pelo sistema escolar; planeja e implementa objetivos adequados de longo e curto alcance para cada curso designado

• No espírito da melhoria contínua, participa fielmente no sistema e nos esforços locais de aprendizagem profissional; utiliza e implementa competências e melhores práticas obtidas na aprendizagem profissional em sala de aula para aumentar a realização dos estudantes

• Avalia continuamente as habilidades dos estudantes, uma vez que se relaciona com objetivos, objetivos e resultados educacionais desejados.

• Gerencia efetivamente o comportamento dos alunos para garantir que o ambiente é propício ao processo de aprendizagem e auxilia na gestão do comportamento dos alunos em outras partes da escola e da escola

• Trabalha em uma capacidade auto-suficiente, equipe, departamental, ou itinerante como atribuído; trabalha cooperativamente em equipes horizontais e verticais em uma base freqüente para rever dados de avaliação e modificar instruções para melhorar o desempenho dos estudantes.

• Mantém registros atualizados e precisos de alunos e registros de atendimento.

• Garante uma comunicação contínua com os pais, escrita e oral, para mantê-los informados sobre o progresso e comportamento dos alunos.

• Supervisiona eficazmente o desempenho do assistente do professor, se aplicável.

• Participa em facilidades e reuniões profissionais, aprendizagem profissional e outras formações que trabalham através do Diretor e Assistente Superintendente de Currículo e Instrução.

• Contribui para uma atmosfera de harmonia e boa vontade no local de trabalho.

• Satisfaz as expectativas de desempenho e comportamento do principal.

• Desempenha outras funções que lhe são atribuídas.

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Horário de Salário Certificado 190 dias