School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Piedmont, OK Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

26-27 Music Teacher - Site To Be Determined

Piedmont Public Schools

Piedmont, OK, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Qualifikationen: Anmeldeinformationen, wie vom Staat Oklahoma verlangt.

Berichte an: Site Principal und / oder Assistant Principal

Leistungspflichten:

• Entwickelt Unterrichtspläne und Unterrichtsmaterialien, die die Lehrplanziele und staatlichen Standards des Distrikts sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Schülers erfüllen.

• Übersetzt Unterrichtspläne in Lernerfahrungen, die die verfügbare Zeit für den Unterricht effektiv nutzen.

• Etabliert und pflegt Standards für das Verhalten der Schüler, die für eine funktionale Lernatmosphäre im Klassenzimmer erforderlich sind.

• Bewertet das akademische und soziale Wachstum der Schüler, führt angemessene Aufzeichnungen und erstellt Berichte über den Fortschritt der Schüler.

• Kommuniziert mit den Eltern durch Konferenzen und andere Mittel, um den Fortschritt der Schüler zu diskutieren und das Schulprogramm zu interpretieren.

• Identifiziert die Bedürfnisse der Schüler und kooperiert mit anderen professionellen Mitarbeitern bei der Beurteilung und Unterstützung der Schüler bei der Lösung von Gesundheits-, Einstellungs- und Lernproblemen.

• Schafft eine effektive Umgebung für das Lernen durch funktionale und attraktive Displays, Bulletin Boards und Interessenzentren.

• Aufrechterhaltung der fachlichen Kompetenz durch die vom Distrikt angebotenen Aktivitäten zur beruflichen Weiterbildung und selbst ausgewählte berufliche Wachstumsaktivitäten.

• Auswählt und Requisitionen Bücher und Lehrmittel; unterhält erforderliche Inventaraufzeichnungen.

• Beaufsichtigt Schüler bei Aktivitäten außerhalb des Klassenzimmers während des zugewiesenen Arbeitstages.

• Verwalter gruppieren standardisierte Tests gemäß dem Distrikttestprogramm.

• Beteiligt sich bei Bedarf an Curriculum-Entwicklungsprogrammen.

• Teilnahme an Fakultätsausschüssen und Sponsoring von Schüleraktivitäten.

• Basierend auf der Position, kann coachen, an extra-Curricula-Aktivitäten teilnehmen, etc.

• Führt andere Aufgaben aus, die vom Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Beschäftigungsbedingungen: Anzahl der Kalendertage und Vergütungen basierend auf genehmigten zertifizierten Zeitplan- und Mitarbeiterarbeitskalendern

Evaluation: Evaluation nach Site Principal und/oder Assistant Principal gemäß BOE Policy DNA Teacher Evaluation

Physische Anforderungen:

• Fähigkeit zu stehen, zu gehen, häufig zu hocken.

• Fähigkeit, bis zu 10 Pfund häufig zu heben.

• Fähigkeit, bei schlechtem Wetter Außenaufgaben zu erledigen.

• Möglichkeit, mehrere Male pro Tag von Ort zu Ort um das Gebäude herum zu gehen oder sich weit zu bewegen.

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SBO+ Jobs Intelligence

Piedmont, OK, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Piedmont, OK, USA is evaluated with current OK labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.