Des Moines Public Schools est à la recherche de candidats qualifiés pour l'année scolaire 26-27 pour servir comme professeur de musique élémentaire. Cette position commencera en août 2026. Toute demande de musique approuvée (K-6) est encouragée à présenter une demande.

TITRE : Enseignant en éducation générale de la TCHR K-12

TYPE DE POSITION: TCHR

SPÉCIFICATIONS D'HISTOIRE:

Requis :

• Licence d'enseignement valide de l'Iowa (K-12 Music).

• Connaissance des matières, des programmes, des méthodes d'enseignement efficaces.

• L'efficacité démontrée dans les communications orales et écrites.

Désiré :

• Expérience d'enseignement en classe.

• Expérience dans un quartier scolaire urbain.

FONCTION DE BASE:

Responsable de la planification et de la prestation d'un programme éducatif de qualité pour répondre aux besoins scolaires et sociaux des enfants.

FONCTIONS ESSENTIELLES:

• Donner des leçons quotidiennes, alignées sur les normes des États et des districts qui répondent aux besoins individuels des étudiants et assurent la croissance.

• Créer une classe culturellement inclusive qui réponde aux besoins émotionnels scolaires et sociaux des étudiants.

• Participer à la construction et à l'apprentissage professionnel de district pour planifier l'instruction, analyser les données et créer des évaluations.

• Surveiller l'apprentissage quotidien des élèves. Utilisez plusieurs points de données pour guider et personnaliser l'instruction.

• Communiquer régulièrement avec les familles.

• Participer au perfectionnement professionnel.

• Démontrer des progrès constants dans le respect des huit normes d'enseignement de l'Iowa

FONCTIONS ESSENTIELLES SUPPLÉMENTAIRES (pour chaque poste DMPS):

• Assister à des travaux rapides et réguliers.

• Maintenir la confidentialité.

• Maintenir des relations de travail satisfaisantes et harmonieuses avec le public, les étudiants et les autres employés.

• Aider à d'autres tâches qui peuvent être assignées.

MINISTÈRE : Enseignement et apprentissage

RAPPORTS AU: Administrateur(s) du bâtiment

REÇUS GUIDANCE DE: Administrateur(s) du bâtiment, Directeurs de l'enseignement primaire et secondaire, Coordinateur des programmes

ACCORD DE RÉGLEMENTATION: DMEA

STATUT FLSA: Exempt

FT/PT: Temps plein (7,75 heures de jour), (Les jours de contrat varient selon l'affectation)

PRESCRIPTIONS PHYSIQUES: debout, marchant, assis, pliant/croûtant, atteignant/poussant/pulpant, levage

CONDITIONS DE TRAVAIL: La plupart à l'intérieur avec certaines responsabilités extérieures pendant la récréation et l'arrivée / licenciement

Toutes les fonctions et responsabilités susmentionnées sont des fonctions essentielles soumises à des aménagements raisonnables. Toutes les exigences d'emploi énumérées indiquent le niveau minimum de connaissances, de compétences et/ou de capacité d'exécuter l'emploi de façon compétente. Cette description de travail ne doit pas être interprétée comme un énoncé exhaustif des fonctions, des responsabilités ou des exigences. Les personnes peuvent être tenues d'exécuter toute autre instruction liée au travail demandée par leur superviseur, sous réserve de mesures d'adaptation raisonnables.

Renseignements sur les avantages sociaux des employés

Tous les candidats qui se sont vu offrir un poste devront réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du registre de la violence envers les enfants et les adultes. Certains postes peuvent nécessiter des empreintes digitales, un test de drogue et d'alcool, un test de capacité physique et/ou une vérification des dossiers des véhicules automobiles.

Approuvé par : Maureen Norris

Date: 05/07/2025