Professor de sala de aula

SÍNTESE DO PAPEL

Oferecer oportunidades educacionais onde os alunos possam preencher seu potencial de crescimento intelectual, emocional, físico e psicológico em uma sala de aula padrão ou em Montessori; e fornecer instruções que resultem em estudantes que alcancem sucesso acadêmico de acordo com os padrões das Escolas Públicas de Cincinnati.

FUNÇÕES ESSENCIAIS:

• Planos para e orienta o processo de aprendizagem para ajudar os alunos a alcançar padrões de estado.

• Deve ser capaz de interagir verbal e fisicamente com os alunos conforme necessário.

• Mantém um ambiente de sala de aula seguro e propício à aprendizagem.

• Estabelece uma relação profissional com todos os alunos designados.

• Mantém uma linha aberta de comunicação com pais/responsáveis usando as ferramentas fornecidas pelo distrito, incluindo, mas não se limitando a PowerSchool e Cognos.

• Mantém um comportamento profissional com estudantes, pais, colegas de trabalho e administração.

• Experiência profissional com crianças em situação multiétnica.

RESPONSABILIDADES DE DESEMPENHO:

• Compromisso em ajudar os estudantes urbanos a terem sucesso; com ênfase nas escolas urbanas com diversos níveis socioeconômicos, raças e etnias.

• Disposição de gastar o tempo necessário para enfrentar eficazmente os desafios, objetivos e missão do distrito CPS.

• Capacidade de ser profissional, compassivo, empático e atencioso dedicado ao crescimento e desenvolvimento humano.

• Supervisiona e mantém uma atmosfera académica positiva conducente à aprendizagem e à segurança dos estudantes.

• Implementa o programa de ensino e mantém um clima em que os alunos estão ativamente envolvidos em experiências de aprendizagem significativas e produtivas.

• Identifica, seleciona e modifica recursos instrucionais para atender às necessidades dos alunos com diferentes formações, estilos de aprendizagem e necessidades especiais.

• Ajuda na avaliação de necessidades curriculares em mudança e oferece planos de melhoria

• Mantém registros eficazes e eficientes do desempenho do aluno.

• Utiliza consistentemente a tecnologia em benefício da educação dos estudantes.

• Estabelece um ambiente positivo em que os estudantes são encorajados a estar activamente envolvidos no processo de aprendizagem.

• Comunica-se de forma eficaz, oral e por escrito, regularmente com estudantes, pais e outros profissionais.

• Colabora com pares para melhorar o ambiente instrucional.

• Assegurar que o crescimento e a realização dos estudantes são contínuos e adequados para grupos e áreas temáticas.

• Aceita a responsabilidade de cumprir seus objetivos de desempenho de alunos em toda a escola.

• Supervisiona os alunos o tempo todo durante o dia da escola.

• Satisfaz obrigações profissionais através de hábitos de trabalho eficientes, tais como: cumprir prazos e cumprir horários.

• Procura envolver pais, corporações e a comunidade na educação da juventude.

• Participa em cooperação com outros professores e administradores para desenvolver um método de avaliação em conformidade com as diretrizes distritais.

• Mantém requisitos de licenciamento e competência profissional através de atividades de educação em serviço fornecidas pelo distrito e em atividades de crescimento profissional autosselecionadas.

• Incentiva os estudantes a pensarem de forma independente e a expressarem ideias originais.

• Comunica-se numa segunda língua quando aplicável.

QUALIFICAÇÃO

Educação: Licenciatura em Licenciatura Mínima ou superior no ensino secundário ou fundamental de uma faculdade ou universidade credenciada.

Licenciatura: Ohio Licença de professor apropriado para o(s) assunto(s) e níveis de grau ensinados.

DISPOSIÇÕES CONTRATA

Disposições do contrato: 191 dias Contrato limitado

Salário: Professor Certificado por CFT Cincinnati Federação de Professores (CFT) acordo

A intenção desta descrição de funções é fornecer uma representação dos tipos de funções e responsabilidades que serão exigidas de posições dadas este título e não deve ser entendida como uma declaração do total das funções e responsabilidades específicas de qualquer posição específica. Os trabalhadores podem ser orientados para a realização de tarefas relacionadas com o trabalho que não sejam as especificamente apresentadas nesta descrição.

Certos trabalhos nas Escolas Públicas de Cincinnati podem incluir funções de trabalho essenciais que exigem habilidades físicas e/ou mentais específicas. Informações adicionais e disposições para pedidos de acomodação razoável estão disponíveis a pedido dos Recursos Humanos.

ESCOLAS PÚBLICAS CINCINNATI É UM EMPREGO IGUAL DE OPORTUNIDADE