Lehrer der Mittelschule - Musik
Alma Farrell Innovation Academy
Apply through the verified listingPOSITION: Lehrer der Mittel- und Oberstufe
KLASSIFIKATION: Befreit - 187 oder 189 Tage Vertrag
SALARY: Genehmigter zertifizierter Vergütungsplan (Bildung und Erfahrung)
BERICHTE AN: Schulleiter
ALLGEMEINE ZUSTÄNDIGKEITEN UND GRUNDSÄTZE:
• Unterrichtet altersgerechte Themen auf der Grundlage staatlicher Standards für Schüler in einem Klassenzimmer unter Verwendung des vom Board of Education angenommenen Studiengangs und anderer geeigneter Lernaktivitäten.
• Unterrichtet Schüler in Staatsbürgerschaft und grundlegenden Themen.
• Entwickelt Unterrichtspläne und Unterrichtsmaterialien und bietet individualisierten und Kleingruppenunterricht, um den Lehrplan an die Bedürfnisse jedes Schülers anzupassen.
• Verwendet eine Vielzahl von Unterrichtsstrategien, wie z. B. Anfrage, Gruppendiskussion, Vorlesung, Entdeckung usw.
• Übersetzt Unterrichtspläne in Lernerfahrungen, um die verfügbare Zeit für den Unterricht bestmöglich zu nutzen.
• Etabliert und pflegt Standards für das Verhalten der Schüler, die für eine funktionale Lernatmosphäre im Klassenzimmer erforderlich sind.
• Bewertet das akademische und soziale Wachstum der Schüler, führt angemessene Aufzeichnungen und erstellt Fortschrittsberichte.
• Kommuniziert mit den Eltern durch Konferenzen und andere Mittel, um den Fortschritt der Schüler zu diskutieren und das Schulprogramm zu interpretieren.
• Identifiziert die Bedürfnisse der Schüler und kooperiert mit anderen professionellen Mitarbeitern bei der Beurteilung und Unterstützung der Schüler bei der Lösung von Gesundheits-, Einstellungs- und Lernproblemen.
• Schafft eine effektive Umgebung für das Lernen durch funktionale und attraktive Displays, Bulletin Boards und Interessenzentren.
• Aufrechterhaltung der fachlichen Kompetenz durch vom Distrikt bereitgestellte Fortbildungsaktivitäten und selbst ausgewählte berufliche Wachstumsaktivitäten.
• Beteiligt sich kooperativ mit dem zuständigen Administrator, um die Methode zu entwickeln, mit der der Lehrer in Übereinstimmung mit den Bezirksrichtlinien bewertet wird.
• Auswählt und Requisitionen Bücher und Lehrmittel; unterhält erforderliche Inventaraufzeichnungen.
• Beaufsichtigt Schüler bei Aktivitäten außerhalb des Klassenzimmers während des zugewiesenen Arbeitstages.
• Verwalter gruppieren standardisierte Tests in Übereinstimmung mit dem Distrikttestprogramm.
• Beteiligt sich bei Bedarf an Curriculum-Entwicklungsprogrammen.
• Beteiligt sich an Fakultätsausschüssen und der Förderung von Schüleraktivitäten.
ERFORDERLICHKEITEN UND FÄHIGKEITEN:
• Kenntnis der Best Practice Lehrstrategien
• Wissen über Best Practices im Klassenzimmermanagement
• Kenntnis der Datenbewertung und -disaggregation
• Kenntnis der allgemeinen Sicherheitsregeln und -techniken.
• Wissen über Erste Hilfe und CPR.
• Kenntnis der Verhaltensregeln und der Ethik der Distrikte
• Kenntnis der relevanten Richtlinien des Vorstands
• Geschick in der Überwachung und Korrektur des Verhaltens der Schüler.
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen mit anderen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten effektiv (verbal und schriftlich); Fähigkeit zu unterrichten; und emotionale Kontrolle unter Stress zu halten.
•
MINDESTQUALIFIKATIONEN:
• Valid Arizona Department of Education Zertifizierung / Bestätigung im Einklang mit der Zuweisung
• Valid Arizona DPS IVP Fingerprint Clearance Card
• EPI-Bewertung
• Lehrer Screening Interview
Physische Anforderungen: Kann die folgenden physikalischen Anforderungen der Position mit oder ohne angemessene Unterkunft erfüllen: Zu den kritischen sensorischen Anforderungen gehören das allgemeine Sehen, korrigiert auf 20/20, Hören oder Hören im normalen Bereich (korrigiert) und sprechen und geben Sie die Anweisungen klar an. Kann gehen, sitzen, stehen, knien, kauern, kriechen, greifen, heben (ausübende Kraft bis zu 50 Pfund), tragen, schieben, ziehen oder anderweitig bewegen Objekte bis zu 125 lbs.
EIN GLEICHER ARBEITSTELLER
Der Maricopa Unified School District diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung bei der Zulassung und dem Zugang zu seinen Programmen, Dienstleistungen, Aktivitäten oder in irgendeinem Aspekt ihrer Operationen und bietet gleichberechtigten Zugang zu den Pfadfindern und anderen ausgewiesenen Jugendgruppen. Der Maricopa Unified School District diskriminiert auch nicht in seinen Einstellungs- oder Beschäftigungspraktiken. Die folgenden Mitarbeiter wurden benannt, um Anfragen bezüglich der Nichtdiskriminierungspolitik zu bearbeiten:
Titel IX Koordinator
Assistant Superintendent of Human Resources:
Anschrift: 44150 W. Maricopa/Casa Grande Highway Maricopa, AZ 85138
Telefonnummer: 520-568-5100
E-Mail: [email protected]
Sektion 504/ADA Koordinator
Direktor für Außergewöhnliche Student Services
Anschrift: 44150 W. Maricopa/Casa Grande Highway Maricopa, AZ 85138
Telefonnummer: 520-568-5100
Stellenbeschreibungen und Dokumentationsanforderungen können von unserer Website unter www.musd20.org abgerufen und ausgedruckt werden