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Informations spécifiques à cette position : Plusieurs positions s'ouvrent. La fréquence des tâches, en pourcentage du temps et de l'année de travail, peut varier en fonction de l'affectation du ministère ou du bâtiment.

Écart de rémunération : 25,75 $/heure

Heures/jour: Varié selon l'affectation

Les prestations comprennent :

Le District scolaire de Poudre est dédié à affirmer le respect, la compassion et l'acceptation pour tous, et nous célébrons la diversité en ce qui concerne tous les milieux et toutes les identités. Nous croyons que l'équité, la diversité et l'inclusion sont à l'origine de notre succès et nous encourageons les candidats de toutes les identités, de toutes les origines et de toutes les capacités à postuler. Nous sommes un employeur à chances égales qui s'engage à créer des environnements de travail inclusifs avec des employés qui reflètent nos étudiants et les servent avec enthousiasme. Par conséquent, dans tous les aspects du processus d'emploi, nous offrons des possibilités d'emploi à tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, au handicap, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, à la grossesse, à l'état médical lié à la grossesse, à la croyance, à l'ascendance, à l'origine nationale, à l'état matrimonial, à l'information génétique ou à l'état militaire, ou à tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. La DSP s'engage à trouver le meilleur candidat pour le poste, et ce candidat peut provenir d'un milieu moins traditionnel. Nous vous encourageons à postuler!

Si vous avez une déficience mentale ou physique qui limite l'une de vos principales activités de vie (p. ex. marcher, entendre, voir, parler, respirer ou apprendre) et que vous avez besoin d'un hébergement spécial pendant toute partie du processus de demande, y compris des tests et/ou des entrevues, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Si vous demandez des mesures d'adaptation, vous devez communiquer avec nous au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l'entrevue ou du test.