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Mount Vernon, NY Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Thursday, September 24, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Professeur de théâtre (K – 12)

Denzel Washington School of the Arts at the Nellie A. Thornton Campus

Mount Vernon, NY, USA · Full Time · Music Education

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Les professeurs de théâtre du district scolaire de Mount Vernon City (MVCSD) travaillent avec un éventail varié d'étudiants pour offrir un environnement dynamique, intensif et favorable qui nourrit les talents des étudiants en tant que théatre et cinéphiles, interprètes, dramaturges, et entrepreneurs de théâtre et de cinéma.

Les professeurs de théâtre des écoles du district scolaire de Mount Vernon City (MVCSD) :

• Fournir des unités d'études dans les arts qui sont stimulantes, rigoureuses et conformes aux normes d'apprentissage des arts de l'État de New York P-12, ce qui signifie que les arts sont essentiels pour une éducation complète et bien équilibrée et contribuent à l'amélioration du rendement scolaire global.

• Favoriser les liens entre les arts et d'autres disciplines, en offrant des possibilités d'accès, de développement, d'expression et d'intégration du sens dans divers domaines de contenu.

• En créant, en exécutant, en répondant et en connectant dans les arts, tous les étudiants peuvent générer des expériences significatives, construire des connaissances sur le monde et construire une compréhension plus intégrée de soi et de la communauté.

• Engage directement les étudiants dans une gamme complexe de choix et de décisions critiques qui exigent une recherche indépendante et collaborative d'objectifs, la persévérance à surmonter les obstacles créatifs et techniques, et la recherche de solutions multiples.

Qualifications du poste :

• Baccalauréat d'un collège ou d'une université accrédité est nécessaire; Master est préféré

• Une certification valide de la zone concernée de l'État de New York

• Réalisations avérées pour la planification des enseignements avec des objectifs d'apprentissage clairs et un moyen d'évaluer si ces objectifs ont été atteints

• Utiliser des outils d'évaluation formels et informels et des connaissances sur le développement humain pour employer des activités d'apprentissage appropriées.

• Fortes compétences en matière d'organisation et de communication

• Connaissance démontrée du contenu et connaissance des normes d'apprentissage des arts de l'État de New York P-12 (processus artistiques, normes d'ancrage, indicateurs de performance propres à la discipline, etc.)

• La réussite démontrée dans l'adaptation de l'enseignement aux besoins de divers apprenants

• Gérer les routines et les procédures en classe.

• Capacité de travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs communs

• Incorpore les technologies et les médias pédagogiques appropriés.

• Communiquer régulièrement avec les parents en dehors des bulletins et des conférences prévues.

• Assister à toutes les réunions, ateliers, retraites, assemblées et

les célébrations.

• Tenir à jour les pages Web des enseignants, les mises à jour hebdomadaires des affectations et des notes sur le portail Web, la production des notes intermédiaires, trimestrielles et semestrielles.

• Réfléchit de manière critique à son expérience d'enseignement, identifie des domaines de perfectionnement professionnel dans le cadre d'un plan de perfectionnement professionnel qui est lié au niveau d'études, au département et à la philosophie scolaire, et est réceptif aux suggestions de croissance.

RAPPORTS PRÉSENTÉS AU : Directeur

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SBO+ Jobs Intelligence

Mount Vernon, NY, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

Mount Vernon, NY, USA is evaluated with current NY labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.