1968 gegründet, um die postsekundären und Weiterbildungsbedürfnisse der Einwohner von Cecil County zu erfüllen, dient das Cecil College der Gemeinschaft und gestaltet ihre Zukunft seit mehr als 50 Jahren. Das Kollegium wird von einem vom Gouverneur ernannten Kuratorium geleitet. Die fünfte Präsidentin des College, Dr. Mary Way Bolt, berichtet direkt an das Board of Trustees. Das Cecil College liegt zentral in Marylands nordöstlichster Grafschaft, nur eine halbe Meile von der Interstate 95 entfernt. Es ist leicht zugänglich von Philadelphia und Baltimore, sowie von Wilmington, Delaware. Mit einer vielfältigen Studentenpopulation schreibt Cecil College etwa 2.500 Kreditstudenten und 3.400 Nicht-Kreditstudenten ein. Cecil bietet Associate Degrees, Zertifikatsprogramme und Nicht-Kreditklassen an. Cecil bietet eine Vielzahl von Associate Degree und Zertifikatsprogramme. Durch seine offene Zulassungspolitik bietet Cecil College Lernmöglichkeiten für alle, die den Wunsch und die Fähigkeit haben, von seinen Kursen und Programmen zu profitieren, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder sozioökonomischem Status. Mitarbeiter des Cecil College, einschließlich Ausbilder für Online- und virtuelle Kurse, müssen Einwohner von Maryland oder den angrenzenden Bundesstaaten Delaware, Pennsylvania, Virginia, West Virginia oder des District of Columbia sein. Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den USA zu arbeiten, da das College keine Visa-Sponsoren anbietet. Cecil College sucht einen engagierten und erfahrenen Adjunct Professor für Musik, um private Einzelunterricht für Studenten zu geben. Der ideale Kandidat wird sich auf ein bestimmtes Instrument spezialisieren und einen individualisierten Unterricht anbieten, der technische Fähigkeiten, künstlerisches Wachstum und akademische Entwicklung in Übereinstimmung mit Abteilungsstandards fördert. Der Begriff "Adjunct" hat eine sehr spezifische Bedeutung. Eine Adjunct Faculty ist ein Vertragsangestellter, der eingestellt wird, um bestimmte Kurse während eines akademischen Semesters auf Teilzeitbasis zu unterrichten. Ein Mitglied der Adjunct Faculty hat keinen Anspruch auf Leistungen. Details:· Für ein Geschäftsjahr (1. Juli bis 30. Juni) dient das Adjunct Faculty Member als Teilzeitangestellter des College. · Adjunct Faculty darf nicht mehr als 24 Kreditstunden pro Geschäftsjahr unterrichten. · Adjunct Fakultät wird einen Master-Adjunct-Vertrag erhalten, sowie natürlich spezifischen Vertrag. Jeder kursspezifische Vertrag muss: 1) den Namen der Adjunct Faculty-Mitglieder, die Mitarbeiternummer, Adresse und Telefonnummer auflisten; und 2 die Kursnummer, den Kurstitel, die Anzahl der Kreditstunden, das Startdatum, das Enddatum, den Kontocode und den Zahlungsbetrag. WESENTLICHE GEMEINSAME FUNKTIONEN:· Als Ausbilder sind die Aufgaben des Mitglieds der Adjunct Faculty: · Vermitteln Sie das Kursmaterial, damit die Schüler die Unterrichtsziele des Kurses erreichen können. · Wenn Sie vom Abteilungsvorsitzenden dazu aufgefordert werden, füllen Sie eine Kursbewertung für Kurse aus, die unter den Bedingungen dieses Vertrags unterrichtet werden. Stellen Sie sicher, dass das gesamte Kursmaterial den Schülern am ersten Tag des Unterrichts über das Learning Management-System des Cecil College zur Verfügung steht. Erfüllen Sie programmspezifische Anforderungen für die Beschäftigung und Überwachung von Studenten in jedem Externship- oder Capstone-Kurs. Klassen für die gesamte angegebene Zeit halten. Benachrichtigen Sie das Academic Programs Office, wenn es einen dringenden Grund gibt, den Unterricht zu verpassen. Seien Sie für Studenten per E-Mail oder persönlich zugänglich, geben Sie die Aufgaben der Studenten rechtzeitig zurück. Erleichtern Sie qualitativ hochwertige Lernerfahrungen für Schüler. · Entwickeln und implementieren Sie Unterrichtspläne und Lernaktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf; Vorträge, Videos, Demonstrationen und Rollenspiele. · Unterrichten Sie bestimmte Stunden oder Kontaktstunden pro Woche wie zugewiesen. Hilfe bei der Beratung und Sanierung der Schüler. · Verwenden Sie das akademische Monitoring- und Lernmanagementsystem des College, um die Teilnahme und Noten pro Cecil College-Verfahren zu dokumentieren. Reichen Sie Noten und alle anderen Ende des Semesters Dokumentation in einer zeitnahen Weise. Das dem Mitglied zugewiesene E-Mail-Konto des Kollegiums wird für die Kommunikation des Kollegiums verwendet und überprüft dieses Konto täglich. MINDESTANFORDERUNGEN AN DIE ARBEIT: · Master-Abschluss in verwandter Disziplin. Nur abgeschlossene Bewerbungen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und inoffizielle Transkripte) werden berücksichtigt. Nur Bewerber, die berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, können eingestellt werden. Cecil College, eine Chancengleichheit, affirmative action Arbeitgeber und Bildungseinrichtung, ist der Vielfalt verpflichtet. Vorherige Unterrichtserfahrung in der Hochschule / Universität Einstellung in dem verwandten Bereich. Starke Kommunikation, Organisation, zwischenmenschliche, Problemlösungs- und Beratungsfähigkeiten. Aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Informations- und Computertechnologie (z. B. Textverarbeitung, E-Mail, Datenbank) oder nachgewiesene Fähigkeit, diese Fähigkeiten zu erlernen. Kann mit Studenten mit besonderen Bedürfnissen arbeiten, basierend auf dem Americans with Disabilities Act (ADA). Kann unabhängig arbeiten und die Arbeit mit Kollegen und Kollegen koordinieren. Physische Forderungen: · Physische Forderungen: Diese Position klassifiziert die körperlichen Belastungsanforderungen als sitzende Arbeit, bei der nicht mehr als 10 Pfund gleichzeitig angehoben werden und gelegentlich Artikel wie Akten, Bücher und kleine Werkzeuge angehoben oder getragen werden. Obwohl eine sitzende Arbeit als eine definiert wird, die das Sitzen beinhaltet, ist ein gewisses Maß an Gehen und Stehen oft notwendig, um Arbeitsaufgaben zu erfüllen. Jobs sind sitzend, wenn das Gehen und Stehen gelegentlich erforderlich sind, und andere sitzende Kriterien erfüllt werden. ARBEITSUMWELT: Die Arbeitsumgebung beinhaltet alltägliche Risiken oder Unannehmlichkeiten, die normale Sicherheitsvorkehrungen erfordern, die für Orte wie Büro oder Besprechungs- und Schulungsräume typisch sind, z. B. die Verwendung sicherer Arbeitsplatzpraktiken mit Bürogeräten, die Vermeidung von Fahrten und Stürzen sowie die Einhaltung von Brand- und Gebäudesicherheitsvorschriften und Verkehrssignalen beim Fahren. Allgemeine Vorteile: Cecil College bietet Teilzeitbeschäftigten eine breite Palette von Vorteilen, einschließlich der Anhäufung von kranken und saf