School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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MD Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Faculdade Adjunta, Música

Cecil College

MD, USA · Full Time · Music Education

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Job Description About Us:Fundada em 1968 para atender às necessidades de educação pós-secundária e contínua dos moradores de Cecil County, Cecil College tem servido a comunidade e moldando seu futuro por mais de 50 anos. O Colégio é governado por um Conselho de Administração nomeado pelo governador. O quinto presidente do Colégio, Dr. Mary Way Bolt, relata diretamente ao Conselho de Administração. Cecil College está centralmente localizado no condado mais nordeste de Maryland, apenas a meia milha da Interestadual 95. É facilmente acessível a partir de Filadélfia e Baltimore, bem como de Wilmington, Delaware. Com uma população de estudantes diversificada, Cecil College matricula aproximadamente 2.500 estudantes de crédito e 3.400 estudantes de não-crédito. Cecil oferece graus associados, programas de certificados e classes de não-crédito. Cecil oferece uma variedade de cursos de grau associado e certificados. Através de sua política de admissões abertas, Cecil College oferece oportunidades de aprendizagem para todos os que têm o desejo e a capacidade de se beneficiar de seus cursos e programas, independentemente da idade, gênero, origem étnica, orientação sexual, deficiência, ou condição socioeconômica. Os funcionários do Cecil College, incluindo instrutores para cursos online e virtuais, devem ser residentes de Maryland ou os estados contíguos de Delaware, Pensilvânia, Virgínia, West Virginia, ou o Distrito de Columbia. Os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar nos EUA, pois o Colégio não oferece patrocínios Visa. Resumo do trabalho:Cecil College está buscando um professor de música dedicado e experiente para ensinar aulas particulares de música individual para estudantes de graduação. O candidato ideal terá especialização com um instrumento específico e fornecer instrução individualizada que promove proficiência técnica, crescimento artístico e desenvolvimento acadêmico de acordo com as normas departamentais. O termo "Adjunto" tem um significado muito específico. Uma Faculdade Adjunta é um empregado contratado para ensinar cursos específicos durante um período acadêmico a tempo parcial. Um membro da Faculdade Adjunta não pode beneficiar de prestações. Detalhes:· Durante um ano fiscal (de 1 de Julho a 30 de Junho), o Membro da Faculdade Adjunta exercerá funções de empregado a tempo parcial do Colégio. Os professores adjuntos receberão um contrato de mestrado adjunto, bem como um contrato de curso específico. Cada curso contrato específico deve listar: 1) o nome dos membros da Faculdade Adjunta, número de funcionário, endereço e número de telefone; e 2) o número do curso, título do curso, número de horas de crédito, data de início, data de término, código da conta e o valor do pagamento. FUNÇÕES DE TRABALHO ESSENCIAL Na qualidade de instrutor, as funções do membro da Faculdade Adjunta são: Envie o material do curso para que os alunos possam atingir os objetivos instrucionais do curso.· Se solicitado pelo Presidente do Departamento, complete uma avaliação dos cursos ministrados nos termos deste contrato. Assegure-se de que todo o material do curso esteja disponível para os alunos no primeiro dia de aula através do sistema de gestão da aprendizagem do Cecil College.· Satisfazer os requisitos específicos do programa para o emprego e supervisão dos estudantes em qualquer curso externo ou capstone.· Manter as classes durante todo o tempo especificado. Notifique o Escritório de Programas Acadêmicos se houver uma razão urgente para faltar às aulas.· Seja razoavelmente acessível aos estudantes por e-mail ou pessoalmente, devolva as atribuições dos alunos em tempo hábil.· Facilitar experiências de aprendizagem de qualidade para os estudantes. · Desenvolver e implementar planos de aulas e actividades de aprendizagem em sala de aula, incluindo mas não limitado a; palestras, vídeos, demonstrações e role-play.· Ensinar horas específicas ou horas de contacto por semana, conforme designado. Assistência ao aconselhamento e à reparação dos estudantes. Use o Sistema de Monitoramento Acadêmico e Gestão de Aprendizagem do Colégio para documentar a frequência e as notas por procedimentos Cecil College. Submeter atempadamente as notas e todos os outros documentos do fim do semestre. A conta de e-mail do Colégio atribuída ao membro deve ser utilizada para as comunicações do Colégio e deve verificar essa conta diariamente. REQUISITOS MÍNIMOS PARA A TRABALHAR: · Mestrado em disciplina relacionada. Só serão consideradas as candidaturas completadas (resumo, carta de candidatura e transcrições não oficiais). Apenas os candidatos autorizados a trabalhar nos Estados Unidos poderão ser contratados. O Cecil College, uma igualdade de oportunidades, uma acção afirmativa empregador e instituição de ensino, está empenhado na diversidade.· Experiência prévia de ensino no contexto universitário no domínio conexo. Forte comunicação, organização, interpessoal, resolução de problemas, e aconselhamento habilidades.· Conhecimentos e competências actuais na utilização da tecnologia da informação e da informática (por exemplo, processamento de texto, correio electrónico, base de dados) ou capacidade comprovada para aprender essas competências. Capaz de trabalhar com estudantes com necessidades especiais baseadas no Americans with Disabilities Act (ADA). Capaz de trabalhar de forma independente e coordenar o trabalho com colegas e colegas. DEmandas físicas: Esta posição classifica os requisitos de esforço físico como trabalho sedentário envolvendo levantar não mais de 10 libras de cada vez e ocasionalmente levantar ou carregar artigos como arquivos de documentos, livros e ferramentas pequenas. Embora um trabalho sedentário seja definido como aquele que envolve sentar-se, uma certa quantidade de caminhada e de pé é muitas vezes necessária para o desempenho de tarefas de trabalho. Os trabalhos são sedentários se a caminhada e o de pé são necessários ocasionalmente, e outros critérios sedentários são cumpridos. AMBIENTE DE TRABALHO: O ambiente de trabalho envolve riscos ou desconfortos quotidianos que requerem precauções de segurança normais típicas de locais como salas de trabalho ou de reuniões e de formação, por exemplo, utilização de práticas seguras no local de trabalho com equipamento de escritório, prevenção de viagens e quedas, e observância de normas de segurança e de trânsito ao conduzir. Geral Benefícios:Cecil College oferece aos funcionários a tempo parcial uma ampla gama de benefícios, incluindo exercício de doentes e saf

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SBO+ Jobs Intelligence

MD, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

MD, USA is evaluated with current MD labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The source listing identifies a state or region but not a city; city-level statistics are therefore unavailable. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.