School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Lincoln, MA Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Stipend 2026-2027: Directeur musical dramatique - Musical à Lincoln 5-8

Lincoln School, Grades 5-8

Lincoln, MA, USA · Full Time · Music Education

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Directeur musical - Printemps 2027 Musical

Rémunération: selon l'échelle d'allocation de l'enseignant.

La faculté aura la préférence pour remplir les allocations de la Lincoln Educators Association (LEA). S'il n'est pas pourvu par un membre du corps professoral, les autres employés de l'unité sont encouragés à postuler et à être considérés.

Niveau de formation, expérience professionnelle requise pour remplir ce rôle: élevé, professionnel.

Responsabilités :

• Assister à une réunion de pré-audition, répondre aux questions, enseigner la chanson d'audition

• Assister à des auditions et des rappels, et travailler avec le réalisateur pour lancer le spectacle

• Conduite pendant les répétitions et les représentations

• Enseignez toute la musique aux membres de la distribution, y compris les multiples parties vocales

• Enseigner la technique du chant/voix

• Se préparer aux répétitions (apprendre l'accompagnement, et toutes les parties chantantes, se préparer à la conduite)

• Fournir du matériel aux étudiants pour la pratique à domicile, y compris la fabrication et l'enregistrement de vidéos de pistes vocales pour des pièces individuelles

• Fournir un accompagnement piano pour les répétitions

• Travailler avec le réalisateur lors de grandes répétitions de casting, principalement sur la musique, mais aussi soutenir tous les aspects de la performance

• Prêt à intervenir si quelque chose arrive au directeur (maladie, absence)

• Travailler avec les étudiants et les acteurs de l'équipe sonore sur le placement et l'utilisation du microphone

• Effectuer des contrôles sonores avant les répétitions techniques et les performances

• Travailler avec l'équipe sonore et le directeur de scène pour le timing de tous les indices sonores enregistrés et des pistes d'accompagnement

Heures:

• 3 répétitions la plupart des semaines. Durée de répétition 2 heures, 3 heures le mercredi.

• Des répétitions plus longues et plus fréquentes dans les deux dernières semaines

• Une répétition du week-end (6 heures y compris la préparation)

• 3 performances

• Temps de préparation (important)

• Grand groupe d'étudiants (40-60)

7 heures d'audition

3 heures de coulée

13 décembre heures de répétition

Janvier/février/début mars 41 heures de répétition

Finale 3 semaines 31 heures répétitions/performances

Temps de préparation

Heure de communication

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SBO+ Jobs Intelligence

Lincoln, MA, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

Lincoln, MA, USA is evaluated with current MA labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.