School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Port Allen, LA Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Monday, August 24, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Profesor de música..

Cohn Elementary School

Port Allen, LA, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Título del trabajo:

Maestro

Departamento:

Academics

Cuadro de sueldos:

Maestro

Estado FLSA:

Exento

Días/Año:

182

Informes a:

Principal

Supervisas:

N/A

Funciones y responsabilidades esenciales:

• Instrucción: El maestro planea e implementa la Instrucción efectiva como lo demuestra cumpliendo los siguientes requisitos:

• Planificación: El profesor desarrolla e implementa planes de lección eficaces, asignaciones y evaluaciones.

• Medio ambiente: El maestro establece y mantiene un entorno de aprendizaje eficaz.

• Profesionalidad: El profesor demuestra profesionalidad al crecer y desarrollarse profesionalmente, reflexionar sobre la enseñanza, apoyar activamente las actividades/eventos escolares y aceptar las responsabilidades escolares.

• Otras responsabilidades Incluye:

• Mantener buena asistencia

• Informe para trabajar a tiempo y seguir el horario de trabajo asignado

• Mostrar la ética profesional en y fuera de servicio

• Debe ser capaz de comunicarse en inglés tanto oralmente como por escrito.

• Comunicación efectiva con estudiantes, padres, personal escolar y otros interesados

• Debe ser capaz de realizar actividades físicas de pie, caminar, alcanzar, doblar y levantar 10 libras. (A veces es necesaria la iluminación).

• Mantener registros precisos y actualizados

• Informes completos, documentación y otras asignaciones de manera precisa y oportuna.

• Asistir a las reuniones como se indica

• Mantiene la confidencialidad de la información de los estudiantes

• Participar en eventos relacionados con la profesión, incluyendo pero no limitados a: casa abierta, noches familiares, graduación, supervisión de eventos co- y extracurriculares y otros tipos de actividades relacionadas como parte de los deberes de trabajo asignados por su supervisor.

• Realizar otros deberes como lo ha asignado su supervisor.

Calificaciones (educación mínima, habilidades y/o experiencia):

• Debe tener un certificado de enseñanza válido por Boletín 746

• Posee un mínimo de grado

• Adheridos a todas las políticas de la Junta Parroquial West Baton Rouge

Demandas físicas:

Medio: Exertas 20-50 libras de fuerza ocasionalmente, 10-25 libras con frecuencia, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente.

EVALUACIÓN: La evaluación se llevará a cabo de conformidad con el Plan de Evaluación del Personal de la Junta Parroquial West Baton Rouge.

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SBO+ Jobs Intelligence

Port Allen, LA, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-23

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Port Allen, LA, USA is evaluated with current LA labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-23.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-23.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-23.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-23; retrieved 2026-08-23.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-23; retrieved 2026-08-23.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-23; retrieved 2026-08-23.