K-8 MUSIC TEACHER

DEFINICIÓN:

El profesor de música debe demostrar experiencia y conocimiento en una gama de técnicas musicales, así como los elementos y principios de los fundamentos musicales, la apreciación musical, la tecnología musical y los métodos instrumentales o corales. El profesor de música primaria es responsable de utilizar estrategias pedagógicas basadas en la investigación para enseñar e involucrar a diversos grupos de estudiantes en los grados K-8 a través de las artes.

TRAINACIÓN PREREQUIA Y EXPERIENCIA:

• Mínimo B.M. en Educación Musical o B.A. en Bellas Artes Musicales

• Certificación válida de profesores de Massachusetts en Music Education, K-12

• Conocimiento de la instrucción basada en estándares nacionales y MA.

• Capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, maestros, padres y administradores.

• Demostrar un compromiso con la excelencia, la equidad y la profesionalidad.

• Mantener altas expectativas para todos los estudiantes, con énfasis en construir fortalezas personales al proceso de enseñanza/aprendizaje que el cuerpo estudiantil exige.

• Capacidad para recopilar, interpretar y difundir datos

• La voluntad de colaborar con otros especialistas y colegas en la construcción, y colaborar con frecuencia con otros profesores del Departamento de Música de todo el distrito en proyectos cooperativos y conjuntos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Se prefiere experiencia previa con estudiantes de ELL. (Español, portugués, haitiano / criollo)

Funciones y responsabilidades esenciales:

• Planifique y facilite lecciones de música para la enseñanza de estudiantes K-8 alineados con las normas nacionales y estatales para la educación musical.

• Mantener grandes habilidades de comunicación y la capacidad de fomentar relaciones profesionales positivas con estudiantes, familias y maestros.

• Organizar y planificar planes semanales de lección que se ajusten a los Marcos de Música Estatal de Massachusetts. ? Utilizar el repertorio y los materiales de todo tipo de procedencia musical, tanto tradicional como contemporánea, así como social y étnicamente diversos, que son apropiados para las edades y el nivel de habilidad de los estudiantes.

• Evaluar las necesidades de los estudiantes y evaluar los logros de los estudiantes.

• Mantener un enfoque culturalmente sensible a la comunicación con estudiantes, consejeros estudiantiles y padres regularmente a través de conferencias, informes trimestrales y otros medios. ? Participa en todas las actividades profesionales del departamento de música y de construcción.

• Planear, ensayar y dirigir estudiantes en tres programas musicales para la escuela y la comunidad (incluyendo el Día de los Veteranos, Concierto de Vacaciones, Noche Vocal de Distrito, Concierto de Día Conmemorativo)

Salario:

El salario para esta posición se basará en el acuerdo de negociación colectiva de Everett Teachers Association.

SY 26-27 Pay Range - $65,178-$125,654.

Las Escuelas Públicas de Everett, de acuerdo con sus políticas de no discriminación, no discriminan en sus programas, instalaciones, o empleo o oportunidades educativas por motivos de raza, color, edad, antecedentes penales (sólo consultas), discapacidad, falta de vivienda, sexo/género, identidad de género, religión, origen nacional, ascendencia, orientación sexual, genética o condición militar, y no tolera ninguna forma de represalia, o intimidación basada en prejuicios, amenazas.