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Wesley Chapel, FL Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Tuesday, August 25, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Enseignant, éducation de base, musique, K-5 (2026-2027)

Watergrass Elementary

Wesley Chapel, FL, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Début estimé: Immédiatement

Lieu: Watergrass Elementary School, 32750 Overpass, Wesley Chapel, FL 33545

Position d'instruction

196 jours par an

À temps plein, admissible aux avantages

Niveau : primaire (K-3e année) et intermédiaire (4e-5e année)

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI

Responsable de l'élaboration, de la planification, de l'organisation et de la mise en oeuvre d'un programme d'enseignement à l'intention des élèves au moyen de programmes d'études, de plans de cours et de programmes éducatifs, tout en veillant à ce que toutes les procédures soient suivies pour maintenir la sécurité et respecter les règlements fédéraux, nationaux et locaux.

ÉDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat d'un établissement agréé

• OU

• Approbation ou participation à un programme de voie de certification approuvé par l'État

CERTIFICATS, LICENCES ET ENREGISTREMENTS

• Certificat valide d'éducateur de Floride ou certificat complémentaire délivré par le district

• OU

• Déclaration d'éligibilité valide

Cliquez ici pour la description de travail.

POUR L'ÉDUCATION SECONDAIRE SEULEMENT:

***Ce poste peut vous obliger à enseigner une période supplémentaire au-delà de votre contrat de base. Si cela se produit, vous recevrez une rémunération supplémentaire au taux effectif négocié en plus de votre salaire de base pour l'instruction de cette période supplémentaire. Ce montant supplémentaire sera versé à titre de supplément et sera versé en versements égaux selon le calendrier de paie établi par le district pour ce poste. Ce montant est considéré comme faisant partie de votre salaire aux fins du système de retraite de Floride.***

HISTORIQUE :

Les écoles du comté de Pasco utilisent le Florida Care Provider Background Clearinghouse pour le dépistage des empreintes digitales et de niveau II.

Pour de plus amples renseignements sur les exigences du Florida Clearinghouse et du niveau II, y compris les évaluations d'admissibilité et les lignes directrices sur la conformité, veuillez consulter https://info.flclearinghouse.com.

Notification de non-discrimination: La Commission scolaire de district du comté de Pasco ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'origine nationale, l'état matrimonial, l'invalidité ou l'âge dans ses programmes, services et activités ou dans ses pratiques d'embauche et d'emploi.

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SBO+ Jobs Intelligence

Wesley Chapel, FL, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Wesley Chapel, FL, USA is evaluated with current FL labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.