Director interino del resto del semestre de otoño, hasta el 18 de diciembre de 2026.

Funciones esenciales y responsabilidades

•

Responsable en la organización y dirección del programa Van Buren Choral

• Revisar la instrucción de todas las clases de coro

• Asegurar la producción vocal característica, la respiración, la lectura visual, las señales de mano y la postura

• Ayuda en la coordinación de todos los resultados y evaluaciones

• Ayuda en la gestión del inventario (música y equipo)

• Ayuda en la coordinación del reclutamiento y el proceso de identificación voicante

• Coordinar comunicaciones y publicidad

• Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos de distrito y estado

• Participación, plan y equipo con directores de coro de la escuela media y secundaria para alinear programas

• Ayudar a la escuela media y los programas de secundaria

• Planificar, preparar y entregar planes de lección basados en el plan de estudios aprobado por distrito

• Proporcionar la instrucción individualizada y de grupo pequeño según sea necesario para crear una experiencia de aprendizaje personalizada para cada estudiante

• Mantiene un aula segura y organizada a través de una gestión eficaz del aula

• Establece y mantiene relaciones apropiadas con estudiantes, padres, miembros de la comunidad y personal

• Comunica regularmente con los padres sobre el progreso académico y conductual de su hijo

• Colabora con todo el personal docente y personal escolar

• Evalua el crecimiento académico de los estudiantes administrando evaluaciones apropiadas para el desarrollo, manteniendo registros precisos y preparando informes de progreso

• Demostrar el compromiso con el crecimiento profesional continuo participando en el desarrollo profesional y otras reuniones según sea necesario de conformidad con las directrices de Distrito y División de Educación Primaria y Secundaria (DESE)

• Mantiene una apariencia profesional y demuestra comportamiento que es consciente y responsable

• Realiza otros deberes como asignados

Calificaciones

• Grado de licenciatura

• Licencia de enseñanza de AR válida

• Verificación de antecedentes limpia

• Destrezas efectivas de comunicación oral y escrita

• Conocimiento de la tecnología relevante

Recursos físicos*

• Ser capaz de defender la mayoría del día escolar para supervisar y supervisar eficazmente a los estudiantes

• Ser capaz de caminar distancias cortas para supervisar estudiantes entre aulas y actividades

• Ser capaz de sentarse, pararse, inclinarse, alcanzar, doblar, levantar y asaltar para ayudar a los estudiantes según sea necesario

• Ser capaz de caminar sobre superficies irregulares (campo de juego)

• Ser capaz de caminar arriba y abajo escaleras

• Estar fuera de todas las condiciones meteorológicas para el deber asignado (receso, antes de que la escuela abandone, después de la recogida escolar y viajes de campo)

*Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Informes a: Principal/Director Adjunto

El salado será prorrateado sobre la base de días trabajados.

Director interino del resto del semestre de otoño 2026, hasta el 18 de diciembre de 2026.