Les écoles publiques de Miami acceptent les demandes de Roosevelt Elementary Music Teacher (1er-3e année) pour l'année scolaire 2026-2027.

TITRE: Professeur de musique

QUALIFICATIONS:

• Certificat d'enseignement en Oklahoma valide.

• Baccalauréat avec spécialisation en éducation,

• Expérience pédagogique déterminée par le conseil.

• Fortes compétences en leadership et en communication.

• Vérification requise des antécédents criminels et preuve de la citoyenneté américaine ou du statut d'étranger résident légal.

• Ne peut être lié à aucun membre du conseil d'éducation actuellement assis dans le second degré d'affinité ou de consanguinité.

RAPPORTS PRÉSENTÉS AU :

Directeur principal et/ou directeur adjoint

BUT DE L'EMPLOI :

Aider les élèves à progresser vers la réalisation de leur potentiel de croissance et de maturation intellectuelle, émotionnelle et psychologique.

RESPONSABILITÉS DE RENDEMENT :

• Rencontre ponctuellement et donne des cours dans les lieux et aux moments désignés.

• Prépare les cours assignés et présente des preuves écrites de préparation sur demande.

• Utilise une variété de techniques pédagogiques et de supports pédagogiques.

• Prendre les précautions nécessaires et raisonnables pour protéger les élèves, l'équipement, les matériaux et les installations.

• Reconnaît les besoins des élèves et renvoie, le cas échéant, au personnel scolaire qui peut le mieux les aider.

• Assister et participer à des réunions de professeurs.

• Collabore avec d'autres membres du personnel à la planification des buts, objectifs et méthodes pédagogiques.

• Remplir les rapports et les autres documents relatifs à l'école, selon les besoins, dans le délai demandé.

• Accepte la responsabilité et arrive ponctuellement pour les activités et les tâches requises.

• Travaille à établir et à maintenir des lignes de communication ouvertes avec les élèves et leurs parents.

• Établit et entretient des relations de coopération avec les collègues.

• Prévoit son propre développement professionnel grâce à un programme continu de lecture, d'ateliers, de séminaires, de conférences et/ou de cours avancés dans les établissements d'enseignement supérieur.

• Planifie un programme d'études en collaboration avec l'administration qui, autant que possible, répond aux besoins, aux intérêts et aux capacités individuels des étudiants.

• Créer un environnement scolaire efficace propice à l'apprentissage et adapté à la maturité et aux intérêts des élèves dans les limites des ressources du district.

• Guide le processus d'apprentissage vers la réalisation des objectifs du programme et, en harmonie avec ces objectifs, établit des objectifs clairs et communique ces objectifs aux élèves.

• Aider l'administration à mettre en oeuvre toutes les politiques et/ou règles régissant la vie et la conduite des étudiants.

• Maintenir une stabilité émotionnelle raisonnable, la santé physique et l'apparence personnelle.

EMPLOI:

Emploi considéré annuellement conformément à la loi de l'Oklahoma. Le salaire et l'année de travail doivent être conformes au calendrier salarial actuel.

ÉVALUATION:

L'exécution de ce travail sera évaluée chaque année conformément à la loi de l'Oklahoma et aux dispositions de la politique du Conseil en matière d'évaluation du personnel professionnel.