Miami Public Schools está aceitando candidaturas para Roosevelt Elementary Music Teacher (1a-3a série) para o ano letivo 2026-2027.

TÍTULO: Professor de Música

QUALIFICAÇÃO:

• Certificado de Ensino de Oklahoma válido.

• um diploma de bacharelado com um curso superior em educação,

• Experiência de ensino determinada pelo conselho.

• Fortes capacidades de liderança e comunicação.

• Cheque histórico criminal exigido e prova de cidadania dos EUA ou estatuto de residente legal alienígena.

• Não pode estar relacionado com qualquer membro do conselho de educação atualmente sentado dentro do segundo grau de afinidade ou consanguinidade.

RELATÓRIOS PARA:

Superintendente, Diretor e/ou Diretor Assistente

OBJECTIVO DE TRABALHO:

Para ajudar os estudantes a se moverem para o cumprimento de seu potencial de crescimento e maturação intelectual, emocional e psicológica.

RESPONSABILIDADES DE DESEMPENHO:

• Encontra-se pontualmente e instrui as classes designadas nos locais e nos horários designados.

• Prepara-se para aulas atribuídas e mostra evidência escrita de preparação mediante pedido.

• Emprega uma variedade de técnicas instrucionais e meios instrucionais.

• Toma precauções necessárias e razoáveis para proteger estudantes, equipamentos, materiais e instalações.

• Reconhece as necessidades dos alunos e refere-se, quando apropriado, ao pessoal da escola que melhor pode ajudar.

• Participa em reuniões de professores.

• Coopera com outros membros da equipe no planejamento de objetivos, objetivos e métodos instrucionais.

• Complete relatórios e outros documentos relacionados com a escola, conforme necessário, no momento solicitado.

• Aceita a responsabilidade e chega pontualmente para as atividades e deveres necessários.

• Trabalhos para estabelecer e manter linhas abertas de comunicação com os alunos e seus pais.

• Estabelece e mantém relações de cooperação com os colegas de trabalho.

• Proporciona o seu próprio crescimento profissional através de um programa contínuo de leitura, workshops, seminários, conferências e/ou trabalhos de cursos avançados em instituições de ensino superior.

• Planeia um programa de estudo em cooperação com a administração que, tanto quanto possível, atenda às necessidades, interesses e habilidades individuais dos alunos.

• Cria um ambiente de sala de aula eficaz que é propício à aprendizagem e adequado à maturidade e interesses dos alunos dentro dos limites dos recursos do distrito.

• Guia o processo de aprendizagem para o alcance dos objetivos curriculares e, em harmonia com esses objetivos, estabelece objetivos claros e comunica esses objetivos aos alunos.

• Ajuda a administração na implementação de todas as políticas e/ou regras que regem a vida e a conduta dos estudantes.

• Mantém razoável estabilidade emocional, saúde física e aparência pessoal.

TERMOS DE EMPREGO:

Emprego considerado anualmente de acordo com a lei de Oklahoma. Salário e ano de trabalho para ser de acordo com o calendário salarial atual.

AVALIAÇÃO:

O desempenho deste trabalho será avaliado anualmente de acordo com a lei de Oklahoma e as disposições da política do Conselho de avaliação do pessoal profissional.