School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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McAllen, TX Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, August 26, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Assistant Director, Band (High School)

McAllen High School

McAllen, TX, USA · Full Time · Music Education

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PRIMÄRZWECK:

Unterstützen Sie die Leitung und Verwaltung des gesamten Band-, Orchester-, Chor- oder Mariachi-Programms für den zugewiesenen Campus. Bieten Sie den Studierenden die Möglichkeit, an außerschulischen Musikaktivitäten teilzunehmen und die Einhaltung aller staatlichen Anforderungen, der University Interscholastic League (UIL), der Texas Music Educators Association (TMEA) und der Bezirksanforderungen sicherzustellen. Planen Sie Aktivitäten, um die Anerkennung von Distrikten, Regionen und Staaten zu erreichen. Sicherstellen eines hohen Leistungs- und Lernniveaus für alle Schüler der bildenden Künste.

QUALIFIKATIONEN:

Ausbildung/Zertifizierung:

Bachelor-Abschluss in Musik, erforderlich

Gültig PK-12 oder 6-12 Texas Lehrzertifikat in Musik, erforderlich

Besondere Kenntnisse/Fähigkeiten:

Kenntnisse des Gesamtbetriebs des primären Musikprogramms; Fähigkeit, Budget und Personal zu verwalten;

Kenntnis der staatlichen und UIL-Richtlinien für Band, Chor oder Orchester; Fähigkeit zur Umsetzung von Richtlinien und Verfahren; Fähigkeit, Daten zu interpretieren; Starke Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten; zeigen Kenntnisse der Themen mit einem starken Schwerpunkt auf Musik zugewiesen; zeigen allgemeine Kenntnisse des Lehrplans und Unterricht; grundlegende Computerkenntnisse.

WICHTIGE VERANTWORTUNGEN UND ZÖLLE/WESENTLICHE FUNKTIONEN:

Programmplanung

• Direkte schulische Ensembles wie zugewiesen.

• Helfen Sie, Leistungsanforderungen festzulegen, akademische Anforderungen durchzusetzen und die Teilnahmeberechtigung jedes Schülers zu überprüfen.

• Teilnahme an co-curricularen und außerschulischen Veranstaltungen, einschließlich Konzerten und UIL-Aktivitäten.

• Hilfe bei der Organisation von Transport, Unterkunft und Mahlzeiten für Veranstaltungen außerhalb der Stadt.

• Teilnahme an allen Funktionen der Region, UIL und TMEA.

• Befolgen Sie die Bundes- und Landesgesetze, die Regeln des State Board of Education, die UIL-Regeln und die Richtlinien des Board sowie die Verfahren und Anforderungen der bildenden Künste.

• Förderung von Gemeinschaftspartnerschaften, die ein günstiges Image für den Bezirk, den Campus und das Gesamtprogramm fördern.

• Unterstützung und aktive Förderung der Beteiligung der Schüler an den zugewiesenen Musikprogrammen der Klassen 6-12.

• Folgen Sie der Anweisung des vertikalen Teamleiters, um die curriculare Ausrichtung innerhalb des vertikalen Teams sicherzustellen.

Budget und Inventar

• Unterstützung bei der Koordination von Fundraising-Aktivitäten und der Verwaltung von Fonds.

• Pflegen Sie das aktuelle Inventar aller Anlagegüter auf dem zugewiesenen Campus.

• Unterstützung bei der Reinigung, Reparatur und Lagerung aller Abteilungsgeräte.

Anweisungen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Plänen für das Musikprogramm und alle anderen Unterrichtsaufgaben als Teil des vertikalen Gesamtteams und bei Bedarf schriftliche Vorbereitungsnachweise.

• Bereiten Sie Lektionen vor, die Unterkünfte für individuelle Schülerunterschiede widerspiegeln.

• Aktuelles Thema gemäß Richtlinien der Texas Education Agency, Vorstandsrichtlinien und Verwaltungsvorschriften.

• Planen und verwenden Sie geeignete Lehr- und Lernstrategien, Aktivitäten, Materialien und Geräte, die das Verständnis der Lernstile und -bedürfnisse der zugewiesenen Schüler widerspiegeln.

• Führen Sie laufende Bewertungen der Schülerleistung durch formelle und informelle Tests durch.

• Schaffen Sie eine Umgebung, die dem Lernen förderlich und für die körperliche, soziale und emotionale Entwicklung der Schüler geeignet ist.

• Seien Sie anwesend und nehmen Sie aktiv an allen Unterrichtsaufgaben teil, einschließlich Sommer, vor und nach der Schule und den zugewiesenen Wochenendaktivitäten.

Student Management

• Anwendung und Durchsetzung der Schülerdisziplin in Übereinstimmung mit dem Student Code of Conduct und dem Studentenhandbuch.

• Begleiten und betreuen Sie Studenten auf Ausflügen außerhalb der Stadt.

• Ergreifen Sie alle notwendigen und angemessenen Vorsichtsmaßnahmen, um Studenten, Ausrüstung, Materialien und Einrichtungen zu schützen.

Kommunikation

• Aufbau und Aufrechterhaltung einer offenen Kommunikation durch die Durchführung von Konferenzen mit Eltern, Schülern, Schulleitern, Team- und Klassenlehrern.

• Folgen Sie McAllen ISD Kundenservice-Standards.

• Andere Aufgaben, die vom unmittelbaren Vorgesetzten (Evaluator) zugewiesen werden, umfassen Fine Arts Director, Head Director oder vertikaler Teamleiter.

Aufsichtsaufgaben:

Keine

Arbeitsbedingungen:

Mentale Anforderungen / Physische Anforderungen / Umweltfaktoren:

Behalten Sie die emotionale Kontrolle unter Stress. Häufige Bezirks- und gelegentliche landesweite Reisen; verlängerte und unregelmäßige Stunden; Outdoor- und Indoor-Arbeit.

TAGE: 202

SALARY: Lehrergehalt

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SBO+ Jobs Intelligence

McAllen, TX, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

McAllen, TX, USA is evaluated with current TX labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.