PRIMARY PURPOSE:

Ayuda en la dirección y gestión de la banda general, orquesta, coro o programa mariachi para el campus asignado. Ofrecer a los estudiantes la oportunidad de participar en actividades de música extracurricular y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos estatales, University Interscholastic League (UIL), Texas Music Educators Association (TMEA) y distrito. Planifique actividades para lograr el reconocimiento de distrito, regional y estatal. Assure high levels of achievement and learning for all fine arts students.

QUALIFICACIONES:

Educación/Certificación:

Licenciado en música, requerido

Valida PK-12 o 6-12 Certificado de enseñanza de Texas en Música, requerido

Conocimientos/Skills especiales:

Conocimiento del funcionamiento general del programa de música primaria; Capacidad para gestionar el presupuesto y el personal;

Conocimiento de las políticas estatales y UIL que rigen la banda, el coro o la orquesta; Capacidad para implementar políticas y procedimientos; Capacidad para interpretar los datos; Comunicación fuerte, relaciones públicas y habilidades interpersonales; demostrar el conocimiento de los temas asignados con un fuerte énfasis en la música; exponer el conocimiento general del currículo e instrucción; habilidades informáticas básicas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y DUTIES/FONCIONES MEJORALES:

Planificación de programas

• Escuela directa ejecutando conjuntos como se asigna.

• Ayudar a establecer requisitos de rendimiento, cumplir requisitos académicos y verificar la elegibilidad de cada estudiante para participar.

• Proporcionar participación en eventos cocurriculares y extracurriculares, incluyendo conciertos y actividades UIL.

• Ayuda a organizar transporte, alojamiento y comidas para eventos fuera de la ciudad.

• Asistencia a todas las funciones de la región, UIL y TMEA.

• Cumplir con las leyes federales y estatales, las normas de la Junta Estatal de Educación, las normas de la UIL y la política de la junta directiva, y los procedimientos y requisitos de las artes finas.

• Fomentar asociaciones comunitarias que promuevan una imagen favorable para el distrito, campus y programa general.

• Apoyar y fomentar activamente la participación de estudiantes en los grados 6-12 del programa de música asignado.

• Siga la dirección del líder del equipo vertical para asegurar la alineación curricular dentro del equipo vertical.

Presupuesto e inventario

• Ayuda a coordinar actividades de recaudación de fondos y gestionar fondos.

• Mantener el inventario actual de todos los activos fijos en el campus asignado.

• Ayuda en el proceso de limpieza, reparación y almacenamiento de todo el equipo del departamento.

Instrucción

• Ayudar en la implementación de planes para el programa de música y todas las demás tareas instructivas como parte del equipo vertical general y mostrar evidencia escrita de preparación según sea necesario.

• Preparar lecciones que reflejen el alojamiento para diferencias individuales de estudiantes.

• Presentar materia de acuerdo a las directrices establecidas por la Agencia de Educación de Texas, las políticas de la junta directiva y las regulaciones administrativas.

• Planificar y utilizar estrategias de aprendizaje, actividades, materiales y equipos adecuados que reflejen la comprensión de los estilos de aprendizaje y las necesidades de los estudiantes asignados.

• Realizar evaluaciones continuas de los logros estudiantiles mediante pruebas formales e informales.

• Crear un entorno propicio para el aprendizaje y adecuado para el desarrollo físico, social y emocional de los estudiantes.

• Estar presente y participar activamente en todas las tareas de instrucción, incluyendo el verano, antes y después de la escuela, y las actividades de fin de semana como se le ha asignado.

Student Management

• Aplicar y hacer cumplir la disciplina estudiantil de acuerdo con el Código de Conducta y el manual de estudiantes.

• Acompañar y supervisar a los estudiantes en viajes fuera de la ciudad.

• Tomar todas las precauciones necesarias y razonables para proteger a los estudiantes, equipos, materiales e instalaciones.

Comunicación

• Establecer y mantener una comunicación abierta organizando conferencias con padres, estudiantes, directores, profesores de equipo y aulas.

• Siga los estándares de servicio al cliente de McAllen ISD.

• Otras funciones asignadas por el supervisor inmediato (evaluador) para incluir al Director de Bellas Artes, Director General o líder del equipo vertical.

Responsabilidades de supervisión:

Ninguno

Condiciones de trabajo:

Demandas mentales / Demandas físicas/ Factores ambientales:

Mantener el control emocional bajo estrés. Viajes frecuentes de distrito y ocasionalmente a nivel estatal; horas prolongadas e irregulares; trabajo exterior e interior.

DÍAS: 202

SALARIO: Salado de Maestros