School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Providence, RI Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Saturday, November 7, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Profesor - Música de la Escuela Media (SY 26-27) [Posición de un año]

Nathan Bishop Middle School

Providence, RI, USA · Full Time · Music Education

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Tenga en cuenta que esta posición está disponible sólo por un año. Los candidatos contratados serán desplazados o no renovados del cargo para el año escolar siguiente, sin embargo, los maestros desplazados siguen siendo empleados de distrito y estarán garantizados un puesto en SY27-28.

Providence Public Schools District (PPSD) busca un excepcional MIDDLE SCHOOL MUSIC TEACHER que es altamente cualificado y hábil para unirse a nuestra comunidad de maestros, estudiantes e interesados. Esta es una oportunidad emocionante para los maestros que buscan una experiencia de enseñanza desafiante pero gratificante.

La Ley de Derecho a la Lectura de Rhode Island fue aprobada en julio de 2019 y requiere que los educadores expresen su competencia o conciencia de los conocimientos y prácticas de la Ciencia de la Lectura y la Alfabetización Estructurada. Tenga en cuenta que esta posición requiere Nivel de Conciencia de Alfabetización Estructurada dentro de un año de alquiler.

Servimos aproximadamente 22.000 estudiantes en 37 escuelas primarias, medias y secundarias. Aproximadamente el 55% de los estudiantes proceden de hogares donde el inglés no es el idioma primario hablado. Combinados, nuestros estudiantes y familias hablan 55 idiomas diferentes y el granizo de 91 países de origen. En el PPSD, los maestros y líderes establecieron altas expectativas para el logro académico, proporcionar acceso igual a la instrucción diferenciada, y tratar de cerrar el logro y la brecha de oportunidades entre subgrupos históricamente marginados dentro de las escuelas. PPSD es un gran lugar para aquellos que desean un ambiente que apoye su creatividad e ingenio, y respeta sus credenciales y habilidades como maestro.

INFORMES A: Director

**Contingente sobre financiación**

NECESIDADES DE EDUCACIÓN:

Licenciado en el campo aplicable de la educación de una universidad o universidad acreditada.

Requisitos de certificación RIDE:

• Profesor de Música de Grades, Grades PK-12

ESL Certification Preferente

DESCRIPCIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES DE DUTIES:

• Planificar, preparar y entregar planes de lección y materiales didácticos que faciliten el aprendizaje activo y atractivo.

• Instruir y supervisar a los estudiantes en el uso de materiales y equipos de aprendizaje, utilizando tecnología relevante para apoyar y diferenciar la instrucción.

• Establecer y comunicar objetivos claros para todas las actividades de aprendizaje y proporcionar información apropiada sobre las asignaciones.

• Gestionar el comportamiento estudiantil en el aula estableciendo y aplicando un ambiente cálido, acogedor y culturalmente relevante.

• Alentar y supervisar el progreso de los estudiantes individuales y utilizar regularmente datos para observar y evaluar el rendimiento y desarrollo de los estudiantes para ajustar las estrategias de enseñanza.

• Mantener y actualizar registros precisos y completos del progreso y desarrollo de los estudiantes.

• Informar regularmente a estudiantes, colegas y familias sobre el progreso estudiantil y las necesidades de los estudiantes.

• Proporcionar una variedad de materiales de aprendizaje y recursos para su uso en actividades educativas para apoyar a todos los estudiantes.

• Participar y contribuir activamente a las reuniones departamentales, escolares, de distrito y padres y al desarrollo profesional.

• Asignar y clasificar, tarea, pruebas y asignaciones según los estándares estatales.

• Realizar otros deberes como asignados.

Estado de la EEO

Providence Public Schools is an equal opportunity/affirmative action employer that is actively seeking to increase minority recruitment among its Administrators and teaching staff. El PSD no discrimina por motivos de raza, edad, sexo, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, color, discapacidad o condición de veterano. Todos los programas están abiertos a todas las personas, independientemente de su raza, edad, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, color, discapacidad o condición de veterano.

Note of E-Verify Participation and Right to Work

Providence Public School District participa en E-Verify. La legislación federal exige que todos los empleadores participantes verifiquen la identidad y el derecho al empleo de todas las personas contratadas para trabajar en los Estados Unidos. Por favor revise los siguientes carteles para más información:

• Aviso de participación E-Verify (inglés/español)

• Correo de derecho al trabajo (inglés/español)

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SBO+ Jobs Intelligence

Providence, RI, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Providence, RI, USA is evaluated with current RI labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.