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Prince George, British Columbia Edition · Jobs & Careers

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Saturday, August 29, 2026 · Updated as listings and source records change
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Programas Comunitários Alternativos - 0,2 FTE (sexta-feira) - Grau 8-12 Música e Onboard - Duração Limitada Professora Contratante

School District 57

Prince George, British Columbia, Canada · Full Time · Music Education

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Descrição da posição

Programas Comunitários Alternativos - 0,2 FTE (sextas-feiras) - Grau 8-12 Música e Onboard - Duração limitada O professor é exigido pelo Distrito Escolar no 57 (Príncipe Jorge). Preferem-se candidatos com experiência de avaliação e prática informada de trauma. Nós encorajamos aplicações de todos os indivíduos qualificados, incluindo indígenas, negros, pessoas de cor, todos os gêneros, 2SLGBTQ+, e pessoas com deficiência.

Qualificações e Experiência

O candidato bem-sucedido deve ter ou ser elegível para ser membro da Divisão de Regulação de Professores do Ministério da Educação e possuir:

  • Certificado de Ensino do Ministério da Educação (ou prova de candidatura).
  • Cópia da carta do TRB indicando os requisitos para atingir o estado de certificação permanente se o certificado for condicional.
  • Conhecimento do currículo redesenhado do Ministério da Educação e competências fundamentais.
  • Provas de qualificações e experiência adequadas no ensino.
  • Uma capacidade comprovada com avaliação como e para estratégias de aprendizagem.
  • Experiência de sucesso integrando cultura e tradições indígenas locais no currículo (conhecimento dos Princípios das Primeiras Nações e Princípios da Verdade e Reconciliação).
  • A capacidade de usar uma variedade de estratégias de ensino e aprendizagem que podem acomodar as necessidades de aprendizagem de todos os alunos em um ambiente inclusivo.
  • Experiência bem sucedida integrando oportunidades de aprendizagem experienciais e/ou de investigação no currículo.
  • Formação e experiência bem sucedida no ensino e apoio à aprendizagem social e emocional.
  • Uma capacidade comprovada de desenvolver um ambiente de aprendizagem positivo em sala de aula e evidências de forte organização e habilidades de gestão em sala de aula.
  • Um compromisso e experiência bem sucedida trabalhando colaborativamente em um ambiente de equipe.
  • compromisso com e demonstrar experiência utilizando e integrando tecnologia no currículo.
  • A capacidade de estabelecer e manter relações positivas com estudantes, funcionários, pais e a maior comunidade.
  • Uma carteira de motorista atual e válida, capacidade e disposição para viajar conforme necessário.

Os requerentes interessados são obrigados a fornecer

  • Continuar
  • Carta de Capa
  • Avaliações de Ensino
  • Relatórios de Prática
  • Certificados e Diplomas (Bachelor of Education)
  • Qualificações/Licenças de Ensino (Certificado de Ensino da BC, Cartão BC TQS)
  • Cópia da carta do TRB indicando os requisitos para atingir o estado de certificação permanente se o certificado for condicional.
  • Transcrição
  • 3 referências profissionais atuais e seus endereços de email
    • Por candidaturas, os candidatos dão permissão ao Distrito Escolar n.o 57 para entrar em contato com qualquer referência ou qualquer empregador passado ou presente nomeado no aplicativo
  • Cópia da carta do Departamento de Imigração, Refugiados e Cidadania Canadá descrevendo quaisquer restrições/requisitos de trabalho/regressos se tal documentação estiver em vigor.

Compensações

  • Professores certificados podem ser elegíveis para até US $ 1.000 subsídio de realocação para a deslocalização de professores de dentro de BC; até US $ 1.500 para os professores que se deslocam da AB, SK & MB; e até US $ 2.000 para os professores que se deslocam de todas as outras províncias e fora do país.
  • Salário por convenção colectiva. A grade salarial atual é de $49.769 - $95.681. O salário é baseado em TQS e experiência anterior.
  • Benefícios conforme acordo coletivo com opção de se inscrever em Dental, Extended Health e Group Life Insurance. Benefícios são pagos pelo empregador com base no TEF

Para mais informações sobre a posição, contactar:

Conrad Turner, Director, coturner@sd57.bc.ca

Sarah Petrisor spetrisor@sd57.bc.ca, Diretor Distrital, Recursos Humanos (Secundário, FRIMM, Mackenzie e Vale de Robson)

ou

Linda Picton lpicton@sd57.bc.ca , Diretor Distrital, Recursos Humanos (Escolas Elementares em Príncipe George & Departamentos)

Para Aplicar:

Clique aqui para instruções passo a passo para criar seus Professores, Diretores e Superintendentes Faça um perfil Futuro, complete seu portfólio e aplique-se às postagens.

Se necessitar de qualquer assistência com o seu pedido, contacteAssistente de Recursos Humanos, em 250-561-6800 ou hr@sd57.bc.ca

Nota: Todos os pedidos com documentação pertinente devem ser apresentados através de:Criar um Futuro Pela consideração da posição.

Sobre o Distrito Escolar 57

O Distrito Escolar No.57 reside nas terras ancestrais não-cedidas das Primeiras Nações de Lheidli T’enneh, McLeod Lake Indian Band e Simpcw First Nations.

Geograficamente, vamos de Mackenzie, passando pelo Príncipe George, para McBride e Valemount. Servimos 41 escolas: 32 escolas primárias, 8 escolas secundárias e 1 Centro de Apoio à Aprendizagem Distrital para oportunidades de aprendizagem alternativas e alternativas.

Nós fornecemos programas educacionais para aproximadamente 15.000 alunos, incluindo de aprendizagem precoce, pós-programação de arte escolar e esportes, programas de comércio e programas de crédito duplo com nossas escolas pós-secundárias locais.

Apoiamos os alunos de Lheidli T’enneh, os estudantes de McLeod Lake e os estudantes de Takla que vivem em reserva através dos nossos Acordos de Educação Local. Com cada Nação nós co-construímos os serviços educacionais prestados aos alunos enquanto frequentam uma escola dentro do nosso distrito escolar.

Vida no Interior Central da Colúmbia Britânica

Conhecido como a capital norte de BC, o príncipe Jorge é uma cidade movimentada de aproximadamente 100.000 habitantes, situada na encruzilhada de Hwy. 97 (norte-sul) e Hwy. 16 (leste-oeste), e na confluência dos rios Fraser e Nechako. Como uma grande cidade do Pacífico, o príncipe George está firmemente ligado ao mercado global. A área oferece um estilo de vida que definitivamente vale a pena se gabar. Os residentes desfrutam de habitação acessível, rendas acima das médias provinciais, uma ampla gama de serviços de qualidade, e eventos culturais e esportivos. As oportunidades recreativas são de segunda a nenhuma e vão desde golfe, esqui, pesca e caça até uma lista interminável de esportes em equipe. As instalações de ensino pós-secundário locais incluemUniversidade do Norte da Colúmbia Britânicae aColégio da Nova Caledónia.

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Prince George, British Columbia, Canada Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

Prince George, British Columbia, Canada has 2 linked active ArtistPro listings. National population supplies scale, but it does not establish city-level demand. [1]

Career Outlook

The national unemployment indicator provides broad context only. Occupation- and city-specific demand was unavailable from a validated jurisdictional dataset, so Career Opportunity and Career Safety scores are omitted. [3]

Compensation

GDP per capita is included solely as national economic context. It is not a salary-equivalency or purchasing-power calculation, and the listing’s currency, taxes, pension and contract terms must be verified. [2]

Housing and Cost of Living

Validated city-level housing and rent data were unavailable in this automated run. Candidates should use official or regulated local housing sources and avoid treating national economic indicators as rent estimates.

Commute

Validated city-level commute and transportation-cost data were unavailable. Confirm the exact worksite, transit availability and commuting rules with the employer before relocating.

Community Snapshot

Canada national population and economic indicators provide country context; they do not support neighborhood-level claims about safety, culture or community fit. [1] [2]

Local Economy

The national unemployment and GDP-per-capita indicators describe the broader economy, not the city or employer. [3] [2]

Relocation Considerations

Work authorization, healthcare eligibility and tax obligations are jurisdiction-specific and can determine whether the role is viable. Use the official linked resources and confirm sponsorship directly with the employer. [4] [5] [6]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A job offer does not itself prove visa eligibility, sponsorship, healthcare access or net take-home pay. Confirm all four before paying relocation costs. [4] [5] [6]

Methodology

This report uses World Bank national indicators and official jurisdictional resources. City-level figures and scores are omitted where authoritative data were not acquired.

Sources and freshness

  1. World Bank — effective 2025; retrieved 2026-08-20.
  2. World Bank — effective 2025; retrieved 2026-08-20.
  3. World Bank — effective 2025; retrieved 2026-08-20.
  4. Canada government — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. Canada government — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. Canada government — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.