Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Uppvidinge kulturskola ligger i Åseda och är en relativt liten kulturskola, som erbjuder ett brett utbud av ämnen och aktiviteter. På kulturskolan brinner vi för att alla barn ska få uppleva glädjen i att uttrycka sig i musik, bild, dans och teater.

Kulturskolans vision är att vara en mötesplats för kulturupplevelser.

Vi bedriver undervisning på kommunens alla grundskolor.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Den huvudsakliga delen av tjänsten innebär att planera och undervisa enskilda elever i piano och fiol inom vår frivilliga verksamhet. 

Utöver undervisningen tillkommer det gemensamma arbetslagsarbetet där vi tillsammans planerar och utvecklar kulturskolan.

På kulturskolan i Uppvidinge är elevens utveckling och delaktighet i fokus.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har pedagogisk examen vid musikhögskola med piano eller fiol som huvudinriktning, eller utbildning som kan bedömas som likvärdig.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete vid kulturskola

• Erfarenhet av andra musikinstrument/ämnen

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 .

Arbetstid: Dagtid.

Arbetsgivaren kan komma att börja med intervjuer innan ansökningstiden gått ut.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.