School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
School Band & Orchestra +

Independent News Publication of artistpro Media Daily Global Reporting for Music Educators Since 1998 Publisher of School Band & Orchestra +

School Band & Orchestra +

Värnamo, Jönköpings län Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Monday, October 5, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Musiklärare årskurs 7-9

Värnamo kommun

Värnamo, Jönköpings län, Sweden · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Beskrivning

Nu söker vi en lärare i Musik till årskurs 7–9 på Gröndalsskolan. 

Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa studiero, trygghet och goda förutsättningar för varje elev att utvecklas utifrån sina behov – både kunskapsmässigt och socialt.

På Gröndalsskolan har vi cirka 450 elever och bedriver undervisning i årskurs 7-9. Vi har, inom skolan, också en särskild undervisningsgrupp där cirka 10 elever har sin huvudsakliga skoldag. Vårt mål för läsåret är “Alla elever ska nå sin fulla potential genom fokus på språklig utveckling, en hållbar och hälsosam arbetsmiljö där relationellt arbete främjas inom skolan och mellan skola och hem.” Vi är en verksamhet som präglas av goda relationer, nära samarbete i arbetslagen, elevnära värdegrundsarbete, och vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande vardag där alla elever ges möjlighet att utvecklas och känna framtidstro.

Som en del av vårt team kommer du bidra till skolans fortsatta utveckling och till den positiva kultur vi gemensamt bygger varje dag.

Arbetsuppgifter

I rollen som lärare i årskurs 7–9 ansvarar du för undervisning i musik. Du planerar, genomför och utvärderar undervisning i enlighet med gällande styrdokument och anpassar den efter elevernas olika förutsättningar och behov. Genom ett tydligt och relationellt ledarskap bidrar du till en lärmiljö där elever känner trygghet, arbetsro och motivation att utvecklas.

I uppdraget ingår mentorskap för en grupp elever, där du är en närvarande och stödjande vuxen som följer elevernas utveckling, fångar upp behov och bidrar till en trygg och fungerande skolvardag.

Rollen innebär även att:

Ingå i ett arbetslag och samarbeta med kollegor kring planering, uppföljning och utveckling av undervisningen

Samplanering inom ämneslag

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg och engagerad lärare med ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att skapa struktur och studiero i klassrummet, samtidigt som du möter elever med lyhördhet, tydlighet och tilltro till deras förmåga.

Relationsskapande är en självklar del av ditt arbetssätt och du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika behov och bidrar till en trygg lärmiljö där alla ges möjlighet att utvecklas.

Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta i team. I arbetslaget bidrar du aktivt med dina perspektiv och tar ansvar för helheten, samtidigt som du verkar för en positiv och professionell arbetsmiljö.

Vidare ser vi att du har:

lärarutbildning med relevant inriktning samt lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik i årskurs 7–9

goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.

god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen

Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisa på högstadiet.

Information om anställningen

Du har möjlighet att tillträda denna tjänst under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Din ansökan

Välkommen med din ansökan senast 11 oktober. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev.

Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk.

Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker.

Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

← All education jobs
SBO+ Jobs Intelligence

Värnamo, Jönköpings län, Sweden Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-10-02

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Värnamo, Jönköpings län, Sweden has 1 linked active ArtistPro listing. National population supplies scale, but it does not establish city-level demand. [1]

Career Outlook

The national unemployment indicator provides broad context only. Occupation- and city-specific demand was unavailable from a validated jurisdictional dataset, so Career Opportunity and Career Safety scores are omitted. [3]

Compensation

GDP per capita is included solely as national economic context. It is not a salary-equivalency or purchasing-power calculation, and the listing’s currency, taxes, pension and contract terms must be verified. [2]

Housing and Cost of Living

Validated city-level housing and rent data were unavailable in this automated run. Candidates should use official or regulated local housing sources and avoid treating national economic indicators as rent estimates.

Commute

Validated city-level commute and transportation-cost data were unavailable. Confirm the exact worksite, transit availability and commuting rules with the employer before relocating.

Community Snapshot

Sweden national population and economic indicators provide country context; they do not support neighborhood-level claims about safety, culture or community fit. [1] [2]

Local Economy

The national unemployment and GDP-per-capita indicators describe the broader economy, not the city or employer. [3] [2]

Relocation Considerations

Work authorization, healthcare eligibility and tax obligations are jurisdiction-specific and can determine whether the role is viable. Use the official linked resources and confirm sponsorship directly with the employer. [4] [5] [6]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A job offer does not itself prove visa eligibility, sponsorship, healthcare access or net take-home pay. Confirm all four before paying relocation costs. [4] [5] [6]

Methodology

This report uses World Bank national indicators and official jurisdictional resources. City-level figures and scores are omitted where authoritative data were not acquired.

Sources and freshness

  1. World Bank — effective 2025; retrieved 2026-10-02.
  2. World Bank — effective 2025; retrieved 2026-10-02.
  3. World Bank — effective 2025; retrieved 2026-10-02.
  4. Sweden government — effective 2026-10-02; retrieved 2026-10-02.
  5. Sweden government — effective 2026-10-02; retrieved 2026-10-02.
  6. Sweden government — effective 2026-10-02; retrieved 2026-10-02.