Un instructor de latón enseña a los estudiantes los conceptos fundamentales y avanzados de tocar instrumentos de latón.

CALIFICACIONES ADICIONALES:

• Demostrará la capacidad de trabajar eficazmente con estudiantes, compañeros. y adultos

• Demostrará la capacidad de comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y profesores.

• Contendrá todos los certificados requeridos por la ley de Kentucky.

QUALIFICACIONES PHYSICAS:

Debe tener la capacidad de sentarse, montar, posiblemente levantar hasta 50 libras o más, cualquier y todos los movimientos del cuerpo relacionados con la descripción del trabajo.

JOB GOAL:

Promover capacidades individuales; motivar a todos los estudiantes y crear oportunidades de liderazgo a través del uso de la tecnología.

GENERAL DUTIES and PERFORMANCE RESPONSIBILITIES:

• Determinará la acción apropiada dentro de directrices claramente definidas.

• Presentará una imagen positiva de la escuela a los padres y les transmitirá la verdadera preocupación de la escuela por la educación, el crecimiento y el desarrollo de cada estudiante.

• Procurará establecer alianzas amistosas y cooperativas entre el hogar y la escuela.

• Trabajará para desarrollar una relación pública positiva entre el distrito escolar y la comunidad.

• Realizar tareas de manera oportuna sin realizar comprobaciones indebidas.

• Reaccionará positivamente a las directivas.

• Tener voluntad de cooperar con el superintendente, administradores de distrito, directores y personal.

• Mantener la confidencialidad, tanto verbal como escrita, del registro educativo de cada estudiante.

• Se esforzará por mantener y mejorar la competencia profesional.

• Tomará las precauciones necesarias para proteger a los estudiantes, equipos, materiales e instalaciones.

• Comprender, modelar y aplicar el código de ética de la junta directiva a todos los estudiantes y colegas.

• Se adherirá al Consejo Escolar de Políticas y Procedimientos Educativos.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Y RESPONSABILIDAD:

• Proporcionará liderazgo a un grupo organizado con un plan de liderazgo establecido.

• Asesorará a los oficiales en agendas mensuales y temas del programa.

• Supervisará todas las actividades de recaudación de fondos.

• Mantener registros precisos sobre los gastos presupuestarios.

• Ayudará a los estudiantes con cualquiera y todas las competiciones.

• Preparará un informe anual detallado en el que se destacan los logros de la actividad, los premios, los niveles de participación y las recomendaciones de mejora.

• Debe reclutar miembros activamente.

• Apoyará el distrito escolar y las filosofías de las actividades de la escuela.

• Será responsable de supervisar a los estudiantes en actividades fuera de la ciudad. Esto puede implicar quedarse de la noche a la mañana.

• Tener conocimiento de RCP y primeros auxilios.

• Debe ser conocedor de patógenos nacidos de sangre y otros materiales infecciosos y de los procedimientos para tratarlos.

• Promover y trabajar directamente hacia el logro académico durante la carrera escolar secundaria y servir de enlace para becas postsecundarias y otros incentivos financieros.

• Realizará otros deberes relacionados con la posición asignada por el supervisor.

DÍAS DE EMPLEO: deberes de servicio extra

SALARIO: Encomiarse con el horario salarial del distrito escolar para el trabajo suplementario. El salado se basa en el título específico de la posición de Incremento asignada.