Um instrutor de latão ensina aos alunos os conceitos fundamentais e avançados de tocar instrumentos de latão.

QUALIFICAÇÕES ADICIONAIS:

• Demonstrará a capacidade de trabalhar eficazmente com estudantes, colegas. e adultos

• Demonstrará a capacidade de comunicar eficazmente com estudantes, pais e professores.

• Deve conter todos os certificados exigidos pela lei de Kentucky.

QUALIFICAÇÃO FÍSICA:

Deve ter a capacidade de sentar, descer, possivelmente levantar até 50 libras ou mais, qualquer e todos os movimentos do corpo como relacionados com a descrição do trabalho.

OBJECTIVO DE TRABALHO:

Avançar capacidades individuais; motivar todos os alunos, e criar oportunidades de liderança através do uso da tecnologia.

DIREITOS GERAIS E RESPONSABILIDADES DE DESEMPENHO:

• Determinará as medidas adequadas dentro de orientações claramente definidas.

• Deve apresentar uma imagem positiva da escola aos pais e transmitir-lhes a preocupação genuína da escola com a educação, o crescimento e o desenvolvimento de cada aluno.

• Procurar estabelecer parcerias amigáveis e cooperativas entre casa e escola.

• Deve trabalhar para desenvolver uma relação pública positiva entre o distrito escolar e a comunidade.

• Realizar as tarefas em tempo útil sem verificação indevida.

• Reage positivamente às directivas.

• Deve ter a vontade de cooperar com o superintendente, administradores distritais, diretores e funcionários.

• Deve manter a confidencialidade, verbal e escrita, do registro educacional de cada aluno.

• Deve se esforçar para manter e melhorar a competência profissional.

• Tomará as precauções necessárias para proteger estudantes, equipamentos, materiais e instalações.

• Deve entender, modelar e implementar o código de ética do conselho para todos os estudantes e colegas.

• Deve aderir ao Conselho Escolar de Políticas e Procedimentos de Educação.

DIREITOS ESPECÍFICOS E RESPONSABILIDADES DE DESEMPENHO:

• Deve fornecer liderança para um grupo organizado com um plano de liderança estabelecido.

• Aconselhará os agentes sobre agendas mensais e assuntos de agenda.

• Supervisiona todas as actividades de angariação de fundos.

• Manterá registos precisos das despesas orçamentais.

• Deve ajudar os alunos com qualquer e todas as competições.

• Elaborará um relatório anual detalhado, destacando as realizações da atividade, os prêmios, os níveis de participação e as recomendações para melhoria.

• Deve recrutar activamente os membros.

• Apoiará o distrito escolar e as respectivas filosofias de atividades escolares.

• É responsável pela supervisão dos estudantes em actividades fora da cidade. Isto pode envolver passar a noite.

• Deve ter conhecimento de RCP e primeiros socorros.

• Deve ser conhecedor de patógenos carregados de sangue e outros materiais infecciosos e os procedimentos de lidar com eles.

• Promover e trabalhar diretamente para o desempenho acadêmico durante a carreira do ensino médio e servir como uma ligação para bolsas pós-secundárias e outros incentivos financeiros.

• Desempenhará outras funções relacionadas com a posição atribuída pelo supervisor.

DIAS DE EMPREGO: tarefas de serviço extra

SALÁRIO: Em conformidade com o horário salarial do distrito escolar para trabalho suplementar. O salário baseia-se no título específico da posição de Incremento atribuída.