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Sunday, September 20, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

K-8 Professeur de musique, ST ANNE SCHOOL, Laguna Niguel

Orange County Department of Education

CA, USA · Full Time · Music Education

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K-8 Professeur de musique, ST. ANNE SCHOOL, Laguna Niguel au diocèse d'Orange Département des écoles catholiques

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Certificat

Enseignant 1-3

Enseignant 4-6

Enseignant Éducation des adultes

Enseignant - Centre pour enfants

Enseignant - Cour/Communauté/Alt

Enseignant - Début

Enseignant - École secondaire

Enseignant - K-6

Enseignant - K-8

Enseignant - Jardin d'enfants

Enseignant - Médias de bibliothèque

Enseignant - Niveau moyen

Enseignant moyen/haut

Enseignant - Autre

Enseignant - Pré K

Enseignant - ROP

Enseignant - Éducation spéciale

Emploi

Certificat

Coach

Coordonnateur

Conseiller

Langue, audition et discours

Infirmières et Services de santé

Autres certificats

Spécialiste de programme

Inscription à l'événement de passation de marchés

Psychologue scolaire

Professeur adjoint

Gestion certifiée

Assistant/Vice-chef

Assistant/adjoint/adjoint adjoint

Directeur de l ' école primaire

École primaire Vice-directeur

Directeur du secondaire

Vice-directeur de l'école secondaire

Gestion-Autres

Gestion – Directeur des écoles pour adultes

Gestion – Directeur de l'école pour adultes

Gestion – Adult School Vice Principal

Gestionnaire, niveau directeur

Gestionnaire, niveau de superviseur

Directeur du collège

Vice-chef d'école intermédiaire

Autre gestionnaire/superviseur

Autre administrateur principal/sur place

Directeur/surintendant

Directeur

Classé

Personnel administratif/secrétarien

Coach

Développement communautaire

Garde/installations/entretien

Personnel financier/comptable/affaires

Personnel des services alimentaires

Services de santé

Technologie de l'information/Svc informatique

Instructeur

Langue, audition et discours

Bibliothèque

Autres catégories

Professeur suppléant

Assistant enseignant/assistant/paraprof

Personnel des transports

Gestion classée

Assistant/adjoint/adjoint adjoint

Employé confidentiel

Gestion-Autres

Directeur Niveau

Niveau de superviseur

Autre gestionnaire/superviseur

Date d'envoi

24 heures passées

Semaine passée

Mois écoulé

Type de demande

Demande en ligne

Pas de demande en ligne

Type d'emploi

Temps plein

Temps partiel

temporaire

Télécommande

Gestion

Tous

Lieu

Alabama

Alaska

Alberta

Samoa américaines

Arizona

Arkansas

Colombie-Britannique

Californie

Colorado

Connecticut

Delaware

District de Columbia

États fédérés de Micronésie

Floride

Géorgie

Guam

Hawaii

Idaho

Illinois

Indea

Iowa

Kansas

Kentucky

Louisiane

Maine

Manitoba

Îles Marshall

Maryland

Massacré

Michigan

Minnesota

Mississippi

Missouri

Montana

Nebraska

Nevada

Nouveau-Brunswick

Nouveau Hampshire

Nouveau Jersey

Nouveau-Mexique

New York

Terre-Neuve

Caroline du Nord

Dakota du Nord

Îles Mariannes du Nord

Territoires du Nord-Ouest

Nouvelle-Écosse

Nunavut

Ohio

Oklahoma

Ontario

Oregon

Palaos

Pennsylvanie

Île-du-Prince-Édouard

Porto Rico

Québec

Rhode Island

Saskatchewan

Caroline du Sud

Dakota du Sud

Tennessee

Texas

Utah

Vermont

Virginie

Îles Vierges américaines

Washington

Virginie-Occidentale

Wisconsin

Wyoming

Territoire du Yukon

États-Unis

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K-8 Professeur de musique, ST. ANNE SCHOOL, Laguna Niguel au diocèse d'Orange Département des écoles catholiques

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Personne à contacter

Nanci De la Rosa-Ricco

[email protected]

Nombre d ' ouvertures

1

Salaire

Échelle de rémunération

53 000 $ -

79 000 dollars

Chaque année

Durée du travail Année

10 mois

Type d'emploi

Temps plein

Résumé de l'emploi

Résumé de l'emploi

L'école St. Anne de Laguna Niguel a ouvert un cours de musique K-8 pour s'acquitter de diverses fonctions liées à l'enseignement, notamment pour enseigner le programme de musique chorale, les opérations générales et la gestion des classes/programmes assignés pour les classes K-8.

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Exigences / Qualifications

POUR DEMANDER : Envoyer une lettre de présentation, un curriculum vitae et des références à la Directrice des ressources humaines, Melissa Vergara à [email protected]

Les questions concernant le poste doivent également être adressées à Mme Vergara

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SBO+ Jobs Intelligence

CA, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

CA, USA is evaluated with current CA labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The source listing identifies a state or region but not a city; city-level statistics are therefore unavailable. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.