School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Mount Vernon, NY Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Profesor de música

Denzel Washington School of the Arts at the Nellie A. Thornton Campus

Mount Vernon, NY, USA · Full Time · Music Education

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Verified worksite and posting details

Worksite
WASHINGTON SCHOOL
78 WHITSON RD, HUNTINGTON STATION NY 11746Matched to the National Center for Education Statistics school directory · NCES school ID 361509001267.

Los profesores de música de Mount Vernon City School District (MVCSD) trabajan con una amplia gama de estudiantes para ofrecer un entorno dinámico, intensivo y solidario que nutre los talentos de los estudiantes como académicos de música, intérpretes, compositores y emprendedores de la industria musical.

Los profesores de música en las escuelas de Mount Vernon City School District (MVCSD):

• Proporcionar unidades de estudio en las artes que son desafiantes, rigurosos y cumplen con las Normas de Aprendizaje P-12 del Estado de Nueva York para las Artes, lo que significa el reconocimiento de que las artes son esenciales para una educación completa y bien redondeada, y contribuyen a elevar el logro general de los estudiantes.

• Fomentar las conexiones entre las artes y otras disciplinas, ofreciendo oportunidades de acceso, desarrollo, expreso e integración de significados en diversas áreas de contenido.

• Mediante la creación, el desempeño, la respuesta y la conexión en las artes, todos los estudiantes pueden generar experiencias significativas, construir conocimientos sobre el mundo y construir una comprensión más integrada de sí mismo y comunidad.

• Involucra directamente a los estudiantes en una compleja variedad de opciones y decisiones críticas que requieren una búsqueda independiente y colaborativa de objetivos, persistencia en superar obstáculos creativos y técnicos, y búsqueda de múltiples soluciones.

Calificaciones de posición:

• Se requiere licenciatura en una universidad o universidad acreditada; se prefiere el título de Máster

• Certificación válida del Área de Asunto del Estado de Nueva York

• Registro de logros para la planificación de las lecciones con objetivos claros de aprendizaje y un medio para evaluar si se han cumplido esos objetivos

• Utiliza instrumentos de evaluación formales e informales y conocimientos sobre el desarrollo humano para emplear actividades de aprendizaje apropiadas.

• Fuertes habilidades de organización y comunicación

• Conocimiento de contenido demostrado y familiaridad con las Normas de aprendizaje P-12 del Estado de Nueva York para las Artes (es decir, Procesos Artísticos, Normas de Anclaje, Indicadores de Desempeño Específico Disciplina, etc.)

• El éxito demostrado en la adaptación de la instrucción a las necesidades de diversos estudiantes

• Gestiona rutinas y procedimientos de aula.

• Capacidad de trabajar en colaboración con otros para alcanzar objetivos comunes

• Incorpora tecnología y medios educativos adecuados.

• Comuníquese regularmente con los padres fuera de las tarjetas de informe y las conferencias programadas.

• Participa en todas las reuniones de profesores, talleres, retiros de profesores/staff, asambleas y celebraciones.

• Mantiene páginas web de maestros, actualizaciones semanales de asignaciones y calificaciones en el portal web, producción de grados intermedios, trimestrales y semestres.

• Refleja críticamente su experiencia docente, identifica áreas para un mayor desarrollo profesional como parte de un plan de desarrollo profesional vinculado al nivel de grado, departamento y filosofía escolar, y es receptivo a las sugerencias para el crecimiento.

INFORMES A: El Director

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SBO+ Jobs Intelligence

WASHINGTON SCHOOL Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

WASHINGTON SCHOOL is evaluated with current NY labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.