School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Roswell, NM Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Teacher Band (2026-2027) SY

Mesa Middle School

Roswell, NM, USA · Full Time · Music Education

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Roswell Unabhängiger Schulbezirk

Stellenbeschreibung

Berufsbezeichnung: MUSIC TEACHER

Berichte an: BUILDING PRINCIPAL

Allgemeine Stellenbeschreibung:

Der Gesangslehrer (Chor) oder Instrumentallehrer (Band, Orchester) wird das Interesse der Schüler an einer Wertschätzung der Musik durch das Unterrichten von Harmonie und praktischen Fähigkeiten und das Platzieren von Musik in historischen und kulturellen Kontext entwickeln.

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie mit District Music Facilitator in Bezug auf Budget und Zeitpläne.

Veranschaulichen Sie grundlegende musikalische Konzepte (z. B. Tempo und Rhythmus) durch Aktivitäten wie das Spielen eines Instruments, das Singen oder das Hören von Aufnahmen im Unterricht.

• Entwerfen Sie kreative Aktivitäten, damit die Schüler verschiedene Musikstile erleben, musikalische Partituren interpretieren und ihre eigene Musik komponieren können.

• Integrieren Sie direkte Instruktion, Diskussion, Projekte und kooperative Arbeit, um die Schüler zu engagieren, den Unterricht konzentriert zu halten und einen dauerhaften Lernwunsch zu wecken.

• Geben Sie Gehörtraining durch die Aufführung von Musik, Vorträgen, Diskussionen, praktischer Musik und schriftlichen Aufgaben.

• Einführung einzelner Schüler in bestimmte Instrumente und Bewertung der Bedürfnisse der Schüler in Bezug auf die instrumentelle Ausbildung.

• Einrichtung und Durchführung von Schulchören, Orchestern und Bands.

• Befolgen Sie Schul- und Bezirksrichtlinien und -verfahren für das Verhalten und die Disziplin der Schüler.

• Teilen Sie die Verantwortung für die Klassenstufe und schulweiten Aktivitäten.

• Kommunizieren Sie effektiv mit Schülern, Eltern und Kollegen.

• Halten Sie die Instrumente, die ihren Gebäuden zugeordnet sind, in guter Reparatur.

• Muss wissen, wie man richtig funktioniert, oder bereit sein, alle Multimedia-Geräte einschließlich der aktuellen Technologie zu erlernen.

• Instrumentaldirektoren müssen über Kenntnisse der Instrumente verfügen, die sie unterrichten werden, und Chorleiter müssen über Kenntnisse des Klaviers verfügen.

• Wahrung der Vertraulichkeit in sensiblen Angelegenheiten.

• Seien Sie flexibel und in der Lage, Aufgaben zu priorisieren und genaue und detaillierte Aufzeichnungen zu führen.

• Melden Sie sich pünktlich zur Arbeit und arbeiten Sie nicht weniger als 7,25 Stunden pro Tag.

• Arbeiten Sie unabhängig mit sehr wenig Aufsicht.

• Kann erforderlich sein, andere verwandte Aufgaben / Funktionen zu erfüllen, wie vom Vorgesetzten zugewiesen.

Aufsichtsaufgaben:

Keine

Qualifikationen:

• Bachelor oder höher.

• Aktuelles New Mexico Lehrlizenz mit Endorsements nach Bedarf.

• Gültiger Führerschein und Autoversicherung, wenn Sie von Ort zu Ort reisen.

Physikalische Anforderungen:

Sitzen, Stehen, Heben und Tragen (bis zu 40 Pfund), Treppensteigen, Erreichen, Hocken, Knien, volle Beweglichkeit der Finger / Hände und bewegliche leichte Möbel können erforderlich sein, es sei denn, ADA-Unterkünfte wurden einvernehmlich vereinbart und schaffen keine übermäßige Härte für den Bezirk.

Sicherheit und Gesundheit:

Kenntnis der allgemeinen Hygienevorschriften (blutgetragene Krankheitserreger, Körperflüssigkeiten usw.)

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Roswell Unabhängiger Schulbezirk

MUSIKLEACHER (CONT’D)

Ausrüstung/Handhabtes Material:

Muss wissen, wie man richtig funktioniert, oder bereit sein zu lernen, Multimedia-Geräte einschließlich der aktuellen Technologie nach Bedarf zu bedienen.

Arbeitsumgebung:

Muss in der Lage sein, innerhalb verschiedener Grade von Lärm und Temperatur zu arbeiten. Unterbrechungen der Arbeit sind Routine. Flexibilität und Geduld sind gefragt. Muss selbstmotiviert und in der Lage sein, Arbeitsaufträge ohne direkte Aufsicht abzuschließen. Nach Stunden Arbeit kann erforderlich sein. Kann gelegentlich unter stressigen Bedingungen arbeiten.

Beschäftigungsbedingungen:

Gehalt und Arbeitsjahr werden vom Vorstand festgelegt.

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SBO+ Jobs Intelligence

Roswell, NM, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Roswell, NM, USA is evaluated with current NM labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.