Titre du poste: Directeur de bande de l'école secondaire (9-12)

Département: Campus

Rapports au : Directeur du bâtiment

Contrat : 2026-27 SY (200 jours)

Fermeture: Jusqu'à ce que rempli

SYNTHÈSE : Le rôle de l'enseignant de bande est de diriger et de gérer l'ensemble du programme de musique instrumentale pour le district; de donner aux élèves la possibilité de participer à des activités extrascolaires de bande et d'assurer le respect de toutes les exigences de l'État et du district. Planifier des activités pour assurer la reconnaissance des districts, des régions et des États.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

• Dirige les performances instrumentales de l'école, y compris le groupe de marche, l'orchestre, le groupe de concert, le groupe de jazz, les solistes et les ensembles.

• Établir les exigences de rendement, faire respecter les exigences scolaires et vérifier l'admissibilité de chaque étudiant à participer à la bande/orchestre.

• Prévoit la participation d'un groupe à des événements extrascolaires, y compris des concerts, des matchs de football, des matchs de basketball, des rassemblements de pep, des défilés et des événements communautaires.

• Organise et met en œuvre des voyages en bande conformément à la politique et aux règlements du district ainsi qu'à l'intérêt et aux capacités des étudiants. Organise le transport, l'hébergement et les repas pour des événements hors de la ville.

• Soutient les activités du club de booster de bande.

• Organise et organise des essais pour la bande; informe l'administration et les participants des sélections finales.

• Planifier, répéter et diriger des expériences musicales pour l'école et la communauté.

• Coopérer avec l'administration de l'école pour offrir des programmes musicaux pour les productions scolaires, les cérémonies de remise des diplômes et, le cas échéant, des fonctions civiques qui améliorent l'expérience des élèves.

• Supervise la programmation et d'autres arrangements pour les répétitions et les concerts en collaboration avec le directeur du bâtiment.

• Préparer les étudiants et les documents requis pour les auditions et concours de district et d'État. Il prend toutes les dispositions.

• Tient un inventaire précis des instruments et uniformes scolaires. Contrôle l'entreposage et l'utilisation de matériel et de matériel appartenant à l'école; effectue des ajustements mineurs et demande des réparations aux instruments au besoin.

• Soumet chaque année les besoins budgétaires au principal, conformément aux délais et aux lignes directrices établis.

• Commande toutes les fournitures et fournitures nécessaires aux activités liées à la bande, conformément aux procédures établies par le district et aux allocations budgétaires.

• Élaborer et mettre en oeuvre des plans pour le programme de musique instrumentale et montrer des preuves écrites de la préparation au besoin.

• Prépare des cours qui tiennent compte de l'adaptation aux différences d'élèves.

• Superviser les élèves en classe et hors classe pendant la journée scolaire.

• Participer aux programmes d'études et autres programmes de développement.

• Maintenir la compétence professionnelle au moyen d'activités d'apprentissage professionnel menées par le District et/ou dans le cadre d'activités de développement professionnel autosélectionnées.

• Participer en collaboration avec l'administrateur compétent au processus d'évaluation.

• Se conforme aux lois fédérales et nationales et aux politiques du Conseil de l'éducation.

• Exécuter d'autres fonctions telles qu'elles sont assignées.

ÉDUCATION/LICENSURE/EXPÉRIENCE: Baccalauréat requis; domaine d'études corrélé à l'affectation d'enseignant de bande avec le code de licence de musique instrumentale approprié pour les niveaux appropriés. Les enseignants ayant une expérience sont valorisés; toutefois, aucune expérience préalable n'est requise.

AUTRES EXIGENCES: Réalisation réussie des vérifications préalables à l'emploi. Conduite personnelle et professionnelle appropriée en tout temps autour des étudiants, des autres membres du personnel et du grand public.

Le district scolaire de Jacksonville North Pulaski est un employeur de l'égalité des chances.

Le district scolaire de Jacksonville North Pulaski a pour politique de ne pas faire de discrimination fondée sur l'âge, le sexe, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou le handicap dans ses programmes d'éducation, ses activités ou ses pratiques d'emploi.