School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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OSSEO, MN Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Marching Band Drumline Director

Osseo Senior High

OSSEO, MN, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

Verified worksite and posting details

Worksite
OSSEO SENIOR HIGH
317 2ND AVE NW, OSSEO MN 55369Matched to the National Center for Education Statistics school directory · NCES school ID 272520001218.

Job Summary: Jeden Schüler mit dem Selbstvertrauen, dem Mut und der Kompetenz zu inspirieren und vorzubereiten, um seine Träume zu verwirklichen; zur Gemeinschaft beizutragen; und sich ein Leben lang als Marching Band Drumline Director zu engagieren.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die folgenden Dokumente haben, wenn Sie sich online bewerben: Anschreiben und Lebenslauf.

Startdatum: Herbst 2026-2027

Osseo Area Schools bietet:

• Sinnvoll und wirkungsvoll wor

• Möglichkeiten, professionell zu wachsen

• Eine Vielzahl von Vorteilen

• Mentoring-Programme für Lehrer und pädagogische Fachkräfte

• Sommermöglichkeiten

• und mehr

Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung:

Osseo Area School District ISD 279 ist ein Chancengleichheit und Veteran-freundlicher Arbeitgeber.

Osseo Area School District ISD 279 gewährleistet gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Geschlecht, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Der Osseo Area School District engagiert sich für eine Belegschaft, die die Vielfalt des Distrikts widerspiegelt und Personen, die sich bewerben, stark ermutigt, unsere Vielfalt zu stärken. Weitere Informationen finden Sie in der District's Equal Opportunity and Prohibition Against Discrimination, Harassment and Violence Policy.

Veteranenpräferenz: Wenn Sie ein berechtigter Veteran sind, reichen Sie bitte eine lesbare Kopie Ihres DD214 mit Ihrer Bewerbung ein.

Unterkunft: Wenn Sie eine Behinderung haben, die während des Auswahlprozesses eine Unterkunft erfordert, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] oder rufen Sie 763-391-7007 an.

Hintergrundprüfung bei bedingtem Angebot:

Hintergrundüberprüfungen werden nach Erhalt eines bedingten Angebots durchgeführt. Mitarbeiter müssen eine Hintergrundprüfung ablegen und sind für die Hintergrundgebühr verantwortlich. Ein übergebener Hintergrund ist erforderlich. Strafrechtliche Verurteilungen werden von Fall zu Fall überprüft.

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OSSEO SENIOR HIGH Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

OSSEO SENIOR HIGH is evaluated with current MN labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.