Ce poste d'enseignant de musique élémentaire à temps partiel à Madison Elementary est réservé aux LUNDAYS AU cours de l'année scolaire 2026-2027.

Rapports au : Directeur du bâtiment

Résumé général : Un professeur de musique élémentaire enseigne la musique chorale aux élèves. Ce poste offre aux étudiants un enseignement qui favorise et accélère leur développement intellectuel, physique, social et professionnel, conformément aux politiques et procédures du district.

Responsabilités essentielles :

• Instruise les élèves à développer leurs connaissances et compétences en musique chorale.

• Permet aux élèves de développer l'appréciation de l'art de la musique.

• Planifier, répéter et diriger les élèves dans des programmes musicaux pour l'école.

• Maintenir des plans de cours clairs et à jour. Peut présenter une preuve écrite de préparation à la demande du supérieur immédiat.

• S'engage à participer activement à l'amélioration des écoles dans les communautés d'apprentissage professionnel.

• Mener les activités assignées par l'administration, conformément aux politiques approuvées du Conseil de l'éducation et du droit de l'État et fédéral.

• Augmente l'apprentissage continu des élèves en recueillant des données appropriées à partir d'évaluations formatives et sommatives. Créer un environnement de classe propice à l'apprentissage et adapté à la maturité et aux intérêts des élèves.

• Utiliser efficacement le temps de planification. Observe les heures de travail prévues par l'affectation et le caractère unique de chaque affectation.

• Utilise diverses techniques pédagogiques facilitant l'utilisation de la technologie et des supports pédagogiques en fonction des besoins et des capacités des individus ou des groupes d'étudiants concernés.

• Aider l'administration à mettre en oeuvre toutes les politiques et règles régissant la vie et la conduite des étudiants. Développe des règles raisonnables de comportement et de procédure dans la classe et maintient l'ordre dans la classe d'une manière juste et équitable.

• Participe en collaboration avec le principal aux évaluations de performance, comme indiqué dans les politiques et procédures du district.

• Soutient et met en oeuvre des stratégies qui améliorent la performance des élèves sur les évaluations locales, étatiques et fédérales.

• Exécute d'autres fonctions telles qu'elles sont assignées à la demande du surintendant, du surintendant désigné ou du directeur.

• Maintient la confidentialité telle que définie dans le manuel de politique et de procédure.

Temps partiel: lundis seulement pendant l'année scolaire 2026-2027

Type de position: Exempt

Ces énoncés visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué. Ils ne sont pas censés être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises d'un enseignant du secondaire.