Jt. Jerome Distrito Escolar # 261

TÍTULO:Professor certificado

RESUMO:

Instruir os alunos em matéria designada, conforme especificado na legislação e regulamentação do Estado

distrito escolar.

RELATÓRIOS PARA:

Principal da Construção

RESPONSABILIDADES COMPLEMENTARES:

Sala de aula, estudantes, paraprofissionais designados pelo Diretor de Construção

REQUISITOS PROFISSIONAIS:

• Certificado Idaho válido com endosso apropriado para a posição atribuída.

• Documentação (HOUSSE Rubric e/ou Praxis Exam) de Alta Qualificação para o cargo.

• Capacidade de desempenhar funções de acordo com as exigências éticas educacionais gerais do Distrito de JeromeSchool e da Secretaria Estadual de Educação.

DIREITOS E RESPONSABILIDADE

• Encontrar e instruir os alunos em horários e locais designados.

• Estabelecer e manter padrões de comportamento dos estudantes.

• Manter o ambiente físico da sala de aula para fins de organização e apresentação.

• Manter o inventário de equipamentos e suprimentos.

• Siga as práticas de currículo, instrução e avaliação aprovadas pelo Conselho de Administração.

• Adaptar material e métodos para desenvolver atribuições sequenciais relevantes que orientam e desafiam os alunos.

• Adaptar o currículo para fornecer instrução individual, de pequeno grupo ou corretiva para atender às necessidades do aluno individual.

• Participar em programas curriculares, de desenvolvimento e atividades estudantis.

• Preencher os requisitos adequados em tempo útil.

• Avaliar e sugerir revisões ao programa, conforme necessário.

• Quaisquer outras funções, como indicado pelo administrador do edifício.

DEmandas físicas e ambiente de trabalho:

Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado frequentemente se levanta, caminha e senta. O empregado pode ocasionalmente empurrar ou levantar até 50 lbs., como caixas de livros e carrinhos AV/VCR. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, como a capacidade de ler material escrito à mão ou digitado, e a capacidade de ajustar o foco. A posição exige que o indivíduo atenda com sucesso a múltiplas demandas e interações com o público e outros funcionários. O empregado deve poder assistir às reuniões à noite e em outros locais. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Os deveres são realizados dentro de casa e ocasionalmente ao ar livre.

COMPENSAÇÃO:

Contrato anual baseado no calendário acadêmico determinado pelo Conselho de Administração e colocação de funcionários no atual horário salarial do distrito. A colocação é determinada pela experiência do empregado e pelo nível de escolaridade. Pacote de benefícios abrangentes. Determinadas atribuições específicas podem exigir dias de trabalho adicionais (contratos prolongados), conforme determinado pela administração distrital.

AVALIAÇÃO:

O desempenho do empregado nesta posição será avaliado pelo Diretor e/ou

conformidade com a política distrital. Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de desempenhar cada dever essencial satisfatoriamente. As demandas físicas e os ambientes de trabalho descritos são representativos daqueles que devem ser atendidos por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Os requisitos listados são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade requerida. As informações contidas nesta descrição de trabalho são para o cumprimento da Lei Americana de Deficiência (A.D.A) e não é uma lista exaustiva das funções desempenhadas para esta posição. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Os direitos adicionais são exercidos pelas pessoas que ocupam actualmente esta posição e podem ser atribuídos direitos adicionais.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES