Berufsbezeichnung: Band Teacher

Supervisor: Berichte an den Bauleiter oder einen anderen geeigneten Schulverwalter

FLSA: Freigestellt

Beschäftigungsbedingungen: 210 Tage

Arbeitsübersicht:

Planung, Organisation und Umsetzung des geeigneten Lehrprogramms, um die Lernbedürfnisse der Schüler zu erfüllen; die Schüler zu führen und zu ermutigen, ihr Potenzial sowohl in akademischen als auch außerschulischen Aktivitäten zu entwickeln und zu erfüllen.

Qualifikationen

• South Carolina Teacher Certification in geeignetem Bereich. (K-12 Musik, Gesang, Instrumental)

• Bachelor Degree (s) erforderlich und Bereich der Hauptstudie.

• Vorherige Berufserfahrung bevorzugt.

• Alternativen zu den oben genannten Qualifikationen, die der Vorstand für angemessen hält.

Leistungszuständigkeiten

• Unterrichtet Kurse mit dem vom Board of Education angenommenen Studienstandard und anderen geeigneten Lernaktivitäten.

• Bildung und andere geeignete Lernaktivitäten.

• Plant ein Studienprogramm, das so weit wie möglich den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten der Schüler entspricht.

• Entwickelt Unterrichtspläne und organisiert täglichen Unterricht so, dass Demonstration, Unterricht und Fähigkeiten der Schüler.

• Bereitet sich auf zugewiesene Klassen vor und zeigt auf Anfrage des unmittelbar Vorgesetzten einen schriftlichen Vorbereitungsnachweis.

• Bietet Einzel- und Kleingruppenunterricht, um den Lehrplan an die Bedürfnisse von Schülern mit unterschiedlichen intellektuellen Fähigkeiten, Einstellungen und kulturellen Hintergründen anzupassen.

• Beurteilt regelmäßig die Leistungen der Schüler und erstellt bei Bedarf Fortschrittsberichte für Schulleiter, Eltern und Distrikt.

• Identifiziert die Bedürfnisse der Schüler und arbeitet mit anderen professionellen Mitarbeitern zusammen, um den Schülern bei der Lösung von Gesundheits-, Einstellungs- und Lernproblemen zu helfen.

• Stellt sicher, dass Schüler und Eltern für bildungsbezogene Zwecke außerhalb des Instruktionstages zur Verfügung stehen, wenn dies zu angemessenen Bedingungen erforderlich oder verlangt wird.

• Führt eine rechenschaftspflichtige Aufzeichnung der Schülerbesuche und erstellt tägliche Berichte.

• Verwendet eine Vielzahl verfügbarer Ressourcen (Computer, Medien usw.)

• Auswählt und Requisitionen Bücher und Lehrmittel, und unterhält erforderlichen Inventaraufzeichnungen; können Ressourcen Sprecher und Exkursionen.

• Unterstützt die Verwaltung bei der Umsetzung aller Richtlinien und Regeln, die das Leben und Verhalten der Schüler und für das Klassenzimmer regeln, entwickelt angemessene Regeln für das Verhalten und Verfahren im Klassenzimmer und hält die Ordnung im Klassenzimmer fair und gerecht aufrecht.

• Beteiligt sich an Fakultätsausschüssen und dem Sponsoring von studentischen Aktivitäten.

• Beteiligt sich an Lehrplan und anderen Entwicklungsprogrammen.

• Bewahrt die fachliche Kompetenz durch berufsbegleitende Bildungsaktivitäten, die Teilnahme an Meetings und / oder das Abonnieren von Fachzeitschriften auf.

• Unterhält genaue, vollständige und korrekte Aufzeichnungen, wie vom Bezirk und der Verwaltung verlangt.

• Beteiligt sich kooperativ mit dem Schulleiter oder Beauftragten, um die Methode zu entwickeln, mit der der Lehrer in Übereinstimmung mit den Bezirksrichtlinien bewertet wird.

• Beteiligt sich an standardisierten Testprogrammen wie angewiesen.

• Hilft bei der Aufbewahrung von Klassen für andere Lehrer nach Bedarf.

Führt alle pflichten aus, die einem lehrer durch den distrikt und die gesetze von south carolina auferlegt werden, um alle bezirksrichtlinien und vorschriften einzuhalten, und nimmt an erforderlichen schul- und bezirkssitzungen oder aktivitäten teil.

• Bieten Sie Möglichkeiten für Studenten, so zu arbeiten, wie sie können.

• Überwachung der Budgetierung, des Einkaufs und der Fundraising-Aktivitäten.

• Erstellen Sie Musikprogramme, die Studenten anziehen und Erfahrungen bieten, die sie in den folgenden Jahren wiederholen möchten.

• Führung und Aufsicht für alle Aspekte des Musikprogramms der Schule, einschließlich Rekrutierung, Retention, Proben und Aufführungen.

• Versuchen Sie, eine starke musikalische Tradition aufzubauen.

• Der Vorgesetzte kann bei Bedarf andere Aufgaben übernehmen.

Physikalische Anforderungen:

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die von einem Mitarbeiter erfüllt werden müssen, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich zu erfüllen. Angemessene unterkünfte können gemacht werden, um menschen mit behinderungen zu ermöglichen, wesentliche funktionen zu erfüllen. Muss manuelle Geschicklichkeit zeigen, um Daten in einen Computer einzugeben; einen Computerbildschirm und gedrucktes Material mit oder ohne Sehhilfen zu sehen und zu lesen; Sprache auf normalen Klassenzimmerebenen, draußen und am Telefon zu hören und zu verstehen; Sprechen Sie in hörbaren Tönen, so dass andere in normalen Klassenzimmern, draußen und am Telefon klar verstehen können; körperliche Beweglichkeit, um bis zu 40 Pfund zu heben.

Arbeitsumgebung:

Die hier beschriebenen Eigenschaften der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieses Jobs begegnet. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, damit Menschen mit Behinderungen die wesentlichen Funktionen erfüllen können. Aufgaben werden normalerweise in einer Schul- / Klassenzimmerumgebung durchgeführt. Aufgaben können in arbeitsbezogenen Gemeinschaftseinstellungen durchgeführt werden und / oder gelegentlich auf Studienreisen außerhalb der Schule durchgeführt werden.

Gehaltsskala - Gehalt basierend auf jahrelanger Erfahrung und Gradniveau

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Diese Stellenbeschreibung besagt oder impliziert in keiner Weise, dass dies die einzigen Aufgaben sind, die von diesem Mitarbeiter erfüllt werden. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, alle anderen Anweisungen zu befolgen und alle anderen damit verbundenen Aufgaben zu erfüllen, die vom zuständigen Administrator oder Vorgesetzten zugewiesen wurden. GCSD behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung und die damit verbundenen Aufgaben jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu aktualisieren, zu überarbeiten oder zu ändern.

Die Frist ist für die Bequemlichkeit des Bezirks. Der Distrikt behält sich das Recht vor, den Termin jederzeit fristlos und ohne abschließende Prüfung anhängiger Anträge zu verlängern.

GCSD bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Letztes Update: 8/23