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Tyrone, PA Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Professeur de musique

Grier School

Tyrone, PA, USA · Full Time · Music Education

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Tyrone, Pennsylvanie, The Grier School, un internat privé pour toutes les filles / école de jour en dehors de Tyrone, PA dans le village montagneux de Birmingham a ouvert en raison d'une inscription croissante pour l'année scolaire 2026-2027. Grier est connu à l'échelle internationale et nationale. Tailles de classe moyennes entre 8-10 étudiants. Grier a des universitaires d'élite et a un programme STEM parmi les 15 % de toutes les écoles de Pennsylvanie et les 20 % de la nation. Grier est la première école pour les arts en Pennsylvanie, et la première école aux États-Unis pour les sports équestres. Grier a des possibilités passionnantes pour les candidats qualifiés dans le poste suivant: Professeur de musique

Les candidats doivent être passionnés par l'éducation et être prêts à s'engager dans un milieu d'internat. Ils devraient également pouvoir obtenir les autorisations suivantes : loi 34, loi 151, autorisation d'empreintes digitales du FBI et loi 126. Le requérant est un employeur à chances égales. Les candidats qualifiés doivent envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à : Lea Crofcheck, directrice des ressources humaines à [email protected] Ou envoyez un courriel à : Grier School/Positions Open Lea Crofcheck, directrice des ressources humaines 2522 Grier School Road PO Box 308 Tyrone, PA 16686 Les appels téléphoniques ne seront pas acceptés. Les candidats ne sont pas autorisés sur le campus sans rendez-vous prévu Aider à encourager et à nourrir l'intérêt des étudiants pour l'apprentissage et être leur allié dévoué dans leur éducation.

Division/Département: Éducation / Faculté

Rapports à: Chef d'école / Président de département

Fonctions et responsabilités essentielles, notamment :

· Un véritable goût de l'adolescent et une compréhension de son développement

· Présenter les leçons de façon exhaustive et engageante en utilisant une variété d'outils et de méthodes pour permettre l'apprentissage

· Offrir un enseignement individualisé à chaque élève en favorisant l'apprentissage interactif

· Administrer des évaluations significatives qui mesurent la compréhension des élèves

· Comprendre et appuyer les politiques et les procédures de l'école

· Volonté de suivre les directions et de penser en dehors de la boîte

· Capacité d'adaptation aux styles et au matériel d'enseignement

· Enthousiasme pour l'enseignement en tant que profession et pour le matériel et les compétences enseignés

· Six devoirs de fin de semaine, en plus du week-end d'ouverture, du week-end des parents et de la graduation

· Exécuter toutes les autres fonctions au besoin

Cours universitaires et autres exigences de l'emploi :

· Maintenir les voies de communication ouvertes entre la faculté des compétences d'apprentissage, le tuteur privé et le conseiller en soutien aux étudiants

Maintenir un tableau de bord Canvas pour chaque cours enseigné et le mettre à jour sur une base hebdomadaire.

Mettre à jour chaque semaine les feuilles de devoirs.

· Collaborer avec d'autres enseignants, parents et intervenants et participer à des réunions régulières

· Créer, planifier et exécuter des activités et des événements éducatifs en classe et en plein air qui favorisent l'apprentissage

· Maintenir un environnement d'apprentissage accueillant qui respecte les lignes directrices de l'école

· Vérifiez votre courriel Grier quotidiennement

· Assister à des réunions de département et/ou de faculté

· Assister à des activités et à des événements le soir et le week-end comme prévu

Exigences en matière d'éducation et/ou d'expérience de travail :

· Diplôme d'enseignement ou de spécialisation

· Maîtrise préférée

· Connaissance approfondie des pratiques pédagogiques et des lignes directrices juridiques en matière d'éducation

· Bien organisé, créatif et énergique

· Perfectionnement professionnel continu

Grier School est un employeur à chances égales.

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SBO+ Jobs Intelligence

Tyrone, PA, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

Tyrone, PA, USA is evaluated with current PA labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.