Des Moines Public Schools está buscando candidatos qualificados para o 26-27 ano letivo para servir como professor de música elementar. Esta posição começará em agosto de 2026. Qualquer candidato com música (K-6) é incentivado a aplicar.

TÍTULO: TCHR Professor de Educação Geral K-12

Tipo de posição: TCHR

ESPECIFICAÇÕES DE CONSTRUÇÃO:

Necessário:

• Licença de ensino válida em Iowa (K-12 Music).

• Conhecimento da disciplina, currículo, métodos de ensino eficazes.

• Eficácia demonstrada nas comunicações orais e escritas.

Desejado:

• Experiência prévia de ensino em sala de aula.

• Experiência num distrito escolar urbano.

FUNÇÃO DE BASE:

Responsável pelo planejamento e entrega de um programa educacional de alta qualidade para atender às necessidades acadêmicas e sociais-emocionais das crianças.

FUNÇÕES ESSENCIAIS:

• Oferecer aulas diárias, alinhadas aos padrões estaduais e distritais que atendam às necessidades individuais dos alunos e garantam o crescimento.

• Criar uma sala de aula culturalmente inclusiva que atenda às necessidades emocionais acadêmicas e sociais dos alunos.

• Participar em comunidades de aprendizagem profissional de construção e distrito para planejar instruções, analisar dados e criar avaliações.

• Monitorizar a aprendizagem dos estudantes diariamente. Use vários pontos de dados para orientar e individualizar instruções.

• Comunicar regularmente com as famílias.

• Participar no desenvolvimento profissional.

• Demonstrar progresso consistente em cumprir os oito padrões de ensino de Iowa

FUNÇÕES ESSENCIAIS ADICIONAIS (para cada posição DMPS):

• Participar no trabalho numa base rápida e regular.

• Manter a confidencialidade.

• Manter relações de trabalho satisfatórias e harmoniosas com o público, estudantes e outros funcionários.

• Auxiliar com outras funções que possam ser atribuídas.

DEPARTAMENTO: Ensino e Aprendizagem

RELATÓRIOS PARA: Administrador(es) de edifícios

RECEITAS ORIENTAÇÕES DE: Administrador(es) de Construção, Diretores do Ensino Fundamental e Secundário, Coordenador de Curriculum

ACORDO DE NEGOCIAÇÃO: DMEA

FLSA STATUS: Isenção

FT/PT: Tempo integral (7,75 horas dia), (os dias de contrato variam por atribuição)

REQUISITOS FÍSICOS: Em pé, andar, sentar, dobrar/esboçar, alcançar/empurrar, levantar

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Principalmente dentro de casa com algumas responsabilidades ao ar livre durante o recesso e chegada / dispensa

Todos os deveres e responsabilidades acima mencionados são funções de trabalho essenciais sujeitas a acomodações razoáveis. Todos os requisitos de trabalho listados indicam o nível mínimo de conhecimento, habilidades e/ou capacidade para executar o trabalho com eficiência. Esta descrição do trabalho não deve ser interpretada como uma declaração exaustiva de deveres, responsabilidades ou requisitos. Os indivíduos podem ser obrigados a executar quaisquer outras instruções relacionadas com o trabalho, conforme solicitado pelo seu supervisor, sujeito a acomodações razoáveis.

Informações sobre os benefícios dos empregados

Todos os candidatos oferecidos um cargo serão obrigados a passar com sucesso uma verificação de antecedentes criminais, e uma verificação de registro de abuso de crianças e adultos. Certas posições podem exigir impressões digitais, um teste de drogas e álcool, um teste de capacidade física e/ou uma verificação do registo do veículo a motor.

Aprovado por: Maureen Norris

Data: 05/07/2025