Professeur de classe

RÉSUMÉ

Offrir des possibilités d'éducation où les étudiants peuvent réaliser leur potentiel de croissance intellectuelle, émotionnelle, physique et psychologique dans une salle de classe standard ou dans le cadre de Montessori; et fournir une instruction qui permettra aux étudiants d'atteindre le succès scolaire conformément aux normes des écoles publiques de Cincinnati.

FONCTIONS ESSENTIELLES / COMPÉTENCES :

• Planifier et guider le processus d'apprentissage pour aider les étudiants à atteindre les normes de l'État.

• Doit pouvoir interagir verbalement et physiquement avec les élèves au besoin.

• Préserve une atmosphère de classe sûre et propice à l'apprentissage.

• Établit une relation professionnelle avec tous les étudiants affectés.

• Maintient une ligne ouverte de communication avec les parents/gardiens en utilisant les outils fournis par le district, y compris, sans s'y limiter, PowerSchool et Cognos.

• Maintenir un comportement professionnel auprès des étudiants, des parents, des collègues et de l'administration.

• L'expérience de travail avec les enfants dans une situation multiethnique préférée.

RESPONSABILITÉS DE RENDEMENT :

• Engagement à aider les élèves des villes à réussir, en mettant l'accent sur les écoles urbaines à divers niveaux socioéconomiques, raciales et ethniques.

• Volonté de passer le temps nécessaire pour relever efficacement les défis, les objectifs et la mission du district du CPS.

• Capacité d'être professionnel, compatissant, empathique et attentionné dédié à la croissance et au développement humains.

• Supervise et maintient une atmosphère scolaire favorable à l'apprentissage et à la sécurité des étudiants.

• Mettre en oeuvre un programme d'enseignement et maintenir un climat où les élèves participent activement à des expériences d'apprentissage significatives et productives.

• Identifie, sélectionne et modifie les ressources pédagogiques pour répondre aux besoins des étudiants ayant des antécédents différents, des styles d'apprentissage et des besoins particuliers.

• Aide à l'évaluation de l'évolution des besoins des enseignants et offre des plans d'amélioration

• Tenir des registres efficaces et efficients des résultats des élèves.

• Utilisation cohérente de la technologie au profit de l'éducation des élèves.

• Établir un environnement positif dans lequel les étudiants sont encouragés à participer activement au processus d'apprentissage.

• Communique efficacement, oralement et par écrit, avec les étudiants, les parents et d'autres professionnels régulièrement.

• Collabore avec les pairs pour améliorer l'environnement pédagogique.

• Veiller à ce que la croissance et les réalisations des élèves soient continues et adaptées aux groupes et aux domaines d'études.

• Accepte la responsabilité d'atteindre ses objectifs de rendement scolaire et de cours.

• Supervise les élèves en tout temps pendant la journée scolaire.

• Respecte les obligations professionnelles grâce à des habitudes de travail efficaces telles que : respecter les délais et respecter les horaires.

• S'efforce d'associer les parents, les entreprises et la communauté à l'éducation des jeunes.

• Participe en collaboration avec d'autres enseignants et administrateurs à l'élaboration d'une méthode d'évaluation conforme aux directives du district.

• Maintenir les exigences en matière de licences et de compétences professionnelles grâce à des activités d'éducation en cours d'emploi menées par le district et à des activités de développement professionnel autosélectionnées.

• Encourage les élèves à penser en toute indépendance et à exprimer des idées originales.

• Communique dans une seconde langue le cas échéant.

QUALIFICATIONS

Études: Baccalauréat minimum ou supérieur dans l'enseignement secondaire ou élémentaire d'un collège ou d'une université agréé.

Licence: Ohio Licence d'enseignant appropriée pour les matières et les niveaux d'enseignement.

DISPOSITIONS RELATIVES AU CONTRAT

Dispositions contractuelles : 191 jours Contrat limité

Salaire: Enseignant de classe certifié par accord CFT Cincinnati Federation of Teachers (CFT)

Cette description de travail vise à fournir une représentation des types de fonctions et de responsabilités qui seront exigées des postes visés par le présent titre et ne doit pas être interprétée comme une déclaration du total des fonctions et des responsabilités particulières d'un poste donné. Les employés peuvent être invités à exécuter des tâches liées au travail autres que celles qui sont décrites dans la présente description.

Certains emplois dans les écoles publiques de Cincinnati peuvent comprendre des fonctions essentielles qui nécessitent des capacités physiques et/ou mentales spécifiques. Des renseignements supplémentaires et des dispositions pour les demandes d'aménagement raisonnable sont disponibles sur demande auprès des Ressources humaines.

LES ÉCOLES PUBLIQUES DU CINCINNATI EST UN EMPLOYEUR DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES