School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Greenville, NC Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Wednesday, September 23, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

K-5 Musiklehrer

Pitt County Schools

Greenville, NC, USA · Full Time · Music Education

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Der K-5 Music Teacher ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Bereitstellung von ansprechendem Musikunterricht, der die musikalischen Kenntnisse, Leistungsfähigkeiten, Kreativität, kulturelle Wertschätzung und lebenslangen Musikgenuss der Schüler fördert. Der Lehrer schafft eine positive Lernumgebung, die akademische Leistungen, künstlerischen Ausdruck und die sozial-emotionale Entwicklung aller Schüler unterstützt und gleichzeitig den Unterricht an den North Carolina Standard Course of Study for Music Education anpasst.

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten

Unterricht und Curriculum

• Planen und liefern Sie standardbasierten Musikunterricht für Schüler der Klassen K?8.

• Entwickeln Sie Lektionen, die mit den Erwartungen des North Carolina Standard Course of Study und des Distriktcurriculums übereinstimmen.

• Unterrichten Sie Musikkonzepte wie Rhythmus, Melodie, Harmonie, Form, Ausdruck, Musikkompetenz, Komposition und Performance.

• Integrieren Sie Gesang, instrumentale Performance, Bewegung, Technologie und kreativen Ausdruck in den Unterricht.

• Differenzieren Sie den Unterricht, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der Lernenden zu erfüllen, einschließlich Studenten mit Behinderungen, Englischlernenden und akademisch begabten Studenten.

• Integrieren Sie kulturell ansprechende Lehrpraktiken und setzen Sie die Schüler einer Vielzahl von musikalischen Genres und Traditionen aus.

Student Learning und Assessment

• Beurteilen Sie den Fortschritt der Schüler durch formelle und informelle Maßnahmen.

• Pflegen Sie genaue Aufzeichnungen der Leistung und Leistung der Schüler.

• Verwenden Sie Bewertungsdaten, um Unterrichtsentscheidungen zu treffen und die Ergebnisse der Schüler zu verbessern.

• Geben Sie rechtzeitig Feedback für Studenten und Familien in Bezug auf den akademischen Fortschritt.

Klassenzimmer Umgebung

• Aufbau und Pflege einer sicheren, geordneten und ansprechenden Lernumgebung.

• Implementieren Sie effektive Klassenmanagementstrategien, die die Unterrichtszeit maximieren.

• Förderung der Verantwortung der Schüler, Zusammenarbeit, Kreativität und Respekt.

Performance und Programmentwicklung

• Organisieren und leiten Sie Schülerauftritte, Konzerte, Programme und besondere Veranstaltungen.

• Bereiten Sie die Schüler gegebenenfalls auf Schul- und Gemeindeauftritte vor.

• Verwalten Sie Musikgeräte, Instrumente, Lehrmaterialien und Leistungsressourcen.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Förderung von schulweiten Kunstinitiativen.

Zusammenarbeit und berufliche Verantwortung

• Arbeiten Sie mit Klassenlehrern, Administratoren, Spezialisten und Supportmitarbeitern zusammen, um den Erfolg der Schüler zu unterstützen.

• Teilnahme an Professional Learning Communities (PLCs), Fakultätstreffen, beruflicher Entwicklung und Schulverbesserungsbemühungen.

• Kommunizieren Sie effektiv mit Studenten, Familien und Stakeholdern der Gemeinschaft.

• Einhaltung der Bezirks-, Landes- und Bundesvorschriften und -richtlinien.

• Führen Sie andere Aufgaben aus, die vom Auftraggeber zugewiesen wurden.

Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten

• Wissen über Musikpädagogik und Kinderentwicklung.

• Fähigkeit, Vokal- und allgemeine Musikkonzepte für Grund- und Mittelschüler zu unterrichten.

• Starkes Klassenzimmermanagement und organisatorische Fähigkeiten.

• Fähigkeit, Unterrichtstechnologie in den Musikunterricht zu integrieren.

• Effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

• Fähigkeit, das Engagement der Schüler und die Begeisterung für Musik zu fördern.

• Kenntnis der Leistungsvorbereitung und Veranstaltungskoordination.

Mindestqualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Musikpädagogik oder einem eng verwandten Bereich von einer akkreditierten Institution.

• Berechtigung für oder Besitz einer North Carolina Professional Educator's License in Music (K?12).

• Nachgewiesenes Wissen über effektive Unterrichtspraktiken und Klassenmanagement.

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SBO+ Jobs Intelligence

Greenville, NC, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

Greenville, NC, USA is evaluated with current NC labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.