School Band & Orchestra + THE GLOBAL VOICE OF MUSIC EDUCATORS
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Independent News Publication of artistpro Media Daily Global Reporting for Music Educators Since 1998 Publisher of School Band & Orchestra +

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IN Edition · Jobs & Careers

Jobs Intelligence

Verified music-education openings with school-level location facts, employer details and evidence-backed guidance for evaluating the market around the job.

Friday, September 25, 2026 · Updated as listings and source records change
SBO+ Education Jobs

Extra Duty: HS Honors Choir Direktor

Evansville Vanderburgh School Corp

IN, USA · Full Time · Music Education

Apply through the verified listing

var addthis config = {

services compact: 'email, facebook, twitter, more',

services exclude: 'print'

}

var VacanciesAreOnThisPage = true

//window.onerror = Funktion nada(){}

Funktion centerWin(zwidth,zheight){

var winHeight

var winWidth

winHeight = screen.availHeight

winWidth = Bildschirm. Breite

if (zwidth > winWidth){zwidth=winWidth}

if (zheight > winHeight){zheight=winHeight}

zleft = parseInt((winWidth/2)-(zwidth/2))

if (zleft < 10){zleft = 0}

ztop = parseInt((winHeight/2)-(zheight/2))

if (ztop < 25){ztop = 0}

var x = "width=" + zwidth + ",height=" + zheight + ",left=" + zleft + ",top=" + ztop

Rückgabe x

}

Funktion applyFor(posJobCode,posFirstChoice,posSpecialty){

openwindow = false

if (document.layers){

alert("Bitte gehen Sie zurück und klicken Sie dann auf 'Bewerbung starten', um sich für diese Position zu bewerben.")

Rückkehr falsch;

}

var OpenWin = wahr

versuchen

if (typeof self.opener.updateApp == "boolean"){

Offen Gewinn = falsch

}

} Fang (e) {

Offen Gewinn = wahr

}

if (OpenWin){

var applyFor = window.open("https://www.applitrack.com/evsck12/onlineapp/ application.aspx?posJobCodes=" + posJobCode + "&posFirstChoice=" + posFirstChoice + "&posSpecialty=" + posSpecialty + ","applyFor","location=no,resizable=yes,scrollbars=yes", + centerWin(795,550))

applyFor.focus()

} Sonstiges

window.opener.location = "javascript: applyFor('" + posJobCode + "','" + posFirstChoice + "','" + posSpecialty + "'")

self.close()

}

}

Funktion oldWay(){

openwindow = false

if (document.layers){

alert("Bitte gehen Sie zurück und klicken Sie dann auf 'Bewerbung starten', um sich für diese Position zu bewerben.")

Rückkehr falsch;

}

if (opener == null){

var applyFor = window.open("https://www.applitrack.com/evsck12/onlineapp/ application.aspx?posJobCodes=" + posJobCode + "&posFirstChoice=" + posFirstChoice + "&posSpecialty=" + posSpecialty + ","applyFor","location=no,resizable=yes,scrollbars=yes", + centerWin(795,550))

applyFor.focus()

}sonst{

if (typeof self.opener == "undefiniert")

var applyFor = window.open("https://www.applitrack.com/evsck12/onlineapp/ application.aspx?posJobCodes=" + posJobCode + "&posFirstChoice=" + posFirstChoice + "&posSpecialty=" + posSpecialty + ","applyFor","location=no,resizable=yes,scrollbars=yes", + centerWin(795,550))

applyFor.focus()

}sonst{

if (typeof self.opener.updateApp == "boolean"){

window.opener.location = "javascript: applyFor('" + posJobCode + "','" + posFirstChoice + "','" + posSpecialty + "'")

self.close()

}sonst{

var applyFor = window.open("https://www.applitrack.com/evsck12/onlineapp/ application.aspx?posJobCodes=" + posJobCode + "&posFirstChoice=" + posFirstChoice + "&posSpecialty=" + posSpecialty + ","applyFor","location=no,resizable=yes,scrollbars=yes", + centerWin(795,550))

applyFor.focus()

}

}

}

}

Funktion applyForInternal(posJobCode,posFirstChoice,posSpecialty){

var passDistrictCode;

var applyFor = window.open("https://www.applitrack.com/evsck12/onlineapp/ application.aspx?isInternal=1&posJobCodes=" + posJobCode + "&posFirstChoice=" + posFirstChoice + "&posSpecialty=" + posSpecialty + passDistrictCode + ","applyFor","location=no,resizable=yes,scrollbars=yes", + centerWin(795,550))

applyFor.focus()

}

Funktion applyForOutsideDistrict(distrikt,posJobCode,posFirstChoice,posSpecialty){

var applyPage;

var applyWinSize;

applyPage = ' application.aspx „;

var applyFor = window.open("https://www.applitrack.com/" + district + "/onlineapp/" + applyPage + "?posJobCodes=" + posJobCode + "&posFirstChoice=" + posFirstChoice + "&posSpecialty=" + posSpecialty + ","applyFor","location=no,resizable=yes,scrollbars=yes", + centerWin(795,550))

applyFor.focus()

}

Funktion toggle block(i) {

if (AppliTrack $(i)style.display == 'none'){AppliTrack $(i)style.display = 'block';} else {AppliTrack $(i)style.display = 'none';}

setUpPageBreaks()

Rückkehr falsch;

}

Funktion submitAppliTrackSearch(){

AppliTrack SearchExecute(null)

}

/* veraltet; verwenden AppliTrack SearchExecute() */

Funktion AppliTrackSort(key){

winLoc = window.location.toString()

if (window.location.search == "")

window.location = winLoc + "?AppliTrackSort=" + escape(key)

}sonst{

if (window.location.search.indexOf("AppliTrackSort=") > 0){

var currLoc = winLoc.substring(0,winLoc.indexOf("AppliTrackSort="))

window.location = winLoc.replace(/([^a-zA-Z0-9\-\.]+AppliTrackSort=)([a-zA-Z0-9\-\.]+)([&a-zA-Z0-9\-\.]*)'$1' + escape(key) + '$3';

}sonst{

window.location = winLoc + (winLoc.indexOf("?") < 0?"?":"&") + "AppliTrackSort=" + escape(key)

}

}

}

Funktion AppliTrackSearchFocus(){

var e = AppliTrack $('AppliTrackPostingSearchBasic');

if (e && e.value == "Search Postings"){

e.value = ""

e.style.color = "schwarz"

e.style.fontStyle = "normal"

}

}

Funktion AppliTrackSearchBlur(){

var e = AppliTrack $('AppliTrackPostingSearchBasic');

if (e && e.value == ""){

e.value = "Search Postings"

e.style.color = "#999999"

e.style.fontStyle = "italic"

}

}

Funktion AppliTrack WatchForEnter(e){

if(window.event)

key = window.event.keyCode; //IE

andere

Schlüssel = e.what; //firefox

if (Schlüssel == 13)

[]

AppliTrack SearchExecute(null)

if(window.event){

window.event.cancelBubble = wahr;

window.event.returnValue = false;

}

if (event && event.stopPropagation)

event.stopPropagation();

}

if (event && event.preventDefault)

event.preventDefault();

}

Rückkehr falsch;

}

}

Funktion AppliTrackInit(){

try

var sf = AppliTrack $('AppliTrackPostingSearchBasic');

var sc = AppliTrack $('AppliTrackSearchSubCategory');

if(sf){sf.value = "Search Postings"}

if(sc){sc.disabled = true;}

if (window.location.search.indexOf("category") > 0 || window.location.search.indexOf("AppliTrackPostingSearchBasic") > 0){

AppliTrack $('AppliTrackPostings').scrollIntoView(true)

}

}

catch(e){}

}

setTimeout('AppliTrackInit()',100)

Funktion AppliTrack ToggleAdvancedSearch(){

var hc = AppliTrack $('AppliTrackSearchAdvancedHeaderCollapsed');

var he=AppliTrack $('AppliTrackSearchAdvancedHeaderExpanded');

var c=AppliTrack $('AppliTrackSearchAdvancedContainer');

var s=AppliTrack $('AppliTrackSearchSimpleContainer');

Und wenn er zurückkommt.

if(hc.style.display=='block'){

hc.style.display='none';

he.style.display='block';

c.style.display='block';

s.style.opacity='.5';

s.style.filter='alpha(opacity=50)';

}

Sonstiges

hc.style.display='block';

he.style.display='none';

c.style.display='none';

s.style.opacity='1';

s.style.filter='alpha(opacity=100)';

}

}

Funktion AppliTrack onKeyPressToggle(e){

if(window.event)

key = window.event.keyCode; //IE

} Sonstiges

Schlüssel = e.what; //firefox

}

//schalten Sie erweiterte Einstellungen auf "enter" und "space" Tastendruck

if (key == 13 || key == 32)

AppliTrack ToggleAdvancedSearch();

}

}

Funktion AppliTrack SearchCategorySelect(){

var c = AppliTrack $('AppliTrackSearchCategory');

var sc=AppliTrack $('AppliTrackSearchSubCategory');

if(!c||!sc){return;}

if(c.options&&c.selectedIndex > 0){

sc.disabled=false;

var v = c.options[c.selectedIndex].value;

if(v!='')

try

eval('var g = '+v);

sc.options.length = 0;

sc.options[sc.options.length] = neue Option('Alle' + g.id + 'Postings','');

for(var i=0;i < g.vals.length;i++){

if(g.vals[i]==''){

sc.options[sc.options.length] = neue Option('Alle' + g.id + 'Postings','');

}

Sonstiges

sc.options[sc.options.length] = neue Option(g.vals[i],g.vals[i]);

}

}

}catch(e){/*falsche Option*/}

}

}

Sonstiges

sc.options.length = 0;

sc.disabled = true;

}

}

Funktion AppliTrack RadiusSelect(){

var l = AppliTrack $('AppliTrackSearchLocation');

var sr=AppliTrack $('AppliTrackSearchRadius');

var zct=AppliTrack $('AppliTrackZipCode');

var zcv = AppliTrack $('AppliTrackZipValidator');

if(!l||!sr){return;}

if(l.options[l.selectedIndex].value != ''){

sr.disabled = wahr;

zct.disabled = true;

zcv.style.visibility='hidden';

}

andere

[]

sr.disabled = false;

zct.disabled = false;

}

}

Funktion AppliTrack SearchExecute(f /*,Execute search, default advanced form visible*/){

var ll = AppliTrack $('AppliTrackSearchLocation');

var zct = AppliTrack $('AppliTrackZipCode');

var zcv = AppliTrack $('AppliTrackZipValidator');

var sbb = AppliTrack $('AppliTrackPostingSearchBasic');

var validateZip = true;

if (zct !=null)

if (zct.value != '' ){

validateZip = /(^\d{5}$)|(^\d{5}-\d{4}$)/.test(zct.value);

}

andere

[]

validateZip = true;

}

}

andere

[]

validateZip = true;

}

if((sbb.value !='Search Postings') || validateZip ){

var loc = window.location.search;

if(loc.substring(0,1) == '?'){

//Ersetzen Sie immer die aktuelle Suche - Refactoring dies Compoundierung Suche zu beseitigen

loc = 'all=1';

//loc= loc.substring(1,loc.length)

}

if(f&&(f.tagName+'').toLowerCase()=='form')

{f.onSubmit = null; }

if(!arguments||arguments.length=0&&''!=''+d.options[d.selectedIndex].value){

for(var i=1;i < d.options.length;i++){

if(d.options[i].selected && d.options[i].value+''!=''){

s+=(s!=''?'':'') + 'District:' + d.options[i].value;

}

}

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'distrikt');

}

var radius='';

if (zipr != null)

[]

if (zipr.value !='')

[]

radius=' radius%3A"'+ zipr.value +'"';

}

}

if (l != null)

[]

if(l&&l.options&&''!=''+l.options[l.selectedIndex].value){

s+=(s!=''?'':'') + 'location:'' + l.options[l.selectedIndex].value + ''';

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'location');

}

}

if(tt&&''!=''+tt.value){

s+=(s!=''?'':'') + 'title:'' + tt.value + ''';

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'title');

}

if(pd&&pd.options&&''!=''+pd.options[pd.selectedIndex].value){

s+=(s!=''?'':'') + 'dateposted:' + pd.options[pd.selectedIndex].value + '';

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'dateposted');

}

if(c&&c.options&&''!=''+c.options[c.selectedIndex].value){

try

eval('var g = '+c.options[c.selectedIndex].value)

s+=(s!=''?'':'') + 'Kategorie:'' + g.id + '''';

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'category');

}catch(e){/*falsche Option*/}

}

if(sregion && sregion.options && sregion.options[sregion.selectedIndex] != null && ''!=''+sregion.options[sregion.selectedIndex].text){

try

s+=(s!=''?'':'') + 'region:'' + sregion.options[sregion.selectedIndex].text + '''';

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'region');

}catch(e){/*falsche Option*/}

}

if(sc&&sc.options&&!sc.disabled&&sc.selectedIndex>=0&&'' != ''+sc.options[sc.selectedIndex].value){

s+=(s!=''?' ':'') + 'Unterkategorie:'' + sc.options[sc.selectedIndex].value + ''';

loc = AppliTrack RemoveParam(loc,'Unterkategorie');

}

if (typeof CustomSearchFormExtender == 'function') {

s = s + CustomSearchFormExtender();

}

loc = AppliTrack AddParam(loc,'AppliTrackPostingSearch',s);

}

if (zc != null){

loc = AppliTrack AddParam(loc,'AppliTrackZipCode', zc.value);

loc = AppliTrack AddParam(loc,'AppliTrackZipRadius', zipr.value);

}

if (state != null)

loc = AppliTrack AddParam(loc,'AppliTrackSearchState', state.value);

}

if (int != null)

[]

loc = AppliTrack AddParam(loc,'internal', int.value);

}

//sortiert

var so = AppliTrack $('AppliTrackSort');

if(so&&so.options&&''!=''+so.options[so.selectedIndex].value){

loc = AppliTrack AddParam(loc ,'AppliTrackSort',''+so.options[so.selectedIndex].value;

}

// Display

var m = AppliTrack $('AppliTrackLayoutMode');

if(m&&m.options&&''!=''+m.options[m.selectedIndex].value){

loc = AppliTrack AddParam(loc ,'AppliTrackLayoutMode',''+m.options[m.selectedIndex].value;

}

//expandieren/kollaps

if(arguments&&arguments.length==3&&arguments[2]&&(navigator.vendor+'').indexOf('Apple')==-1){

loc = AppliTrack AddParam(loc,'AppliTrackSearch','expanded');

}

//GET

if(loc.match(/^&/g)) {loc = loc.substring(1,loc.length)}

if(!loc.match(/^\?/g)){loc = '?' + loc;}

if(loc.match(/[&\?]$/)!=null){loc = loc.substr(0,loc.length-1);}

window.location = window.location.toString().replace(window.location.search,'') + loc;

}

// wenn keine Postleitzahl dies zeigt

andere

[]

if (zcv != null){

zcv.style.visibility="sichtbar";

}

}

}

Funktion AppliTrack isEmpty(s){

var st = (s&&s.value?s.value:s);

return !(st && ''!=''+st && 'unddefined'!=''+st);

}

Funktion AppliTrack AddParam(loc,key,val){

var rv = loc+'';

if(!AppliTrack isEmpty(key)&&!AppliTrack isEmpty(val)){

if (rv.match(new RegExp(key+'=',"ig")){)

rv = AppliTrack RemoveParam(rv,key)

}

if(rv.length>0 && !rv.match('&$')){rv += '&';}

rv += Schlüssel + "=" + escape(val);

}

Rückgaberv;

}

Funktion AppliTrack RemoveParam(loc,key){

var rv = (loc+'').split('&');

if(key!= '')

for(var i=0;i < rv.length;i++){

if(rv[i].substring(0,key.length) == key

rv[i]='';

}

}

}

return (rv?rv.join('&').replace('&&','&'):'');

}

Funktion AppliTrack $(id) {

var o = null;

if( Dokument). Schichten ;

o = document.layers[id];

} sonst if( document.all ) {

o = document.all[id];

} else if( document.getElementById ) {

o = document.getElementById(id);

}

return o;

}

Funktion updateEmailLinkFromCurrentWindowLocation(mailSubject, mailMsg, queryStrings)

[]

queryStrings = queryStrings.replace('default.aspx', 'JobPostings/view.asp');

var newLine = "%0D%0A";

var sanitizedUrl = sanitizeUrl(window.location.href, queryStrings)

window.location.href = mailSubject + mailMsg + newLine + newLine + encodeURIComponent(sanitizedUrl);

}

Funktion updateHrefFromCurrentWindowLocation(queryStrings, isOpenInNewTab, isClearPreviousParams, isReplaceDefault){

var currentLocation = window.location.href;

if(isClearPreviousParams) currentLocation = window.location.origin + window.location.pathname;

if(isReplaceDefault) currentLocation = currentLocation.replace('default.aspx', 'JobPostings/view.asp');

if (currentLocation.indexOf('?') == -1 && queryStrings.indexOf('?') == -1) {

currentLocation = currentLocation + "?";

}

Sonstiges

if (currentLocation.indexOf('?') != -1) currentLocation = currentLocation + '&';

}

if(isOpenInNewTab)

window.open(sanitizeUrl(currentLocation, queryStrings), ' blank' ;

andere

window.location.href = sanitizeUrl(currentLocation, queryStrings);

}

function sanitizeUrl(currentLocation, queryStrings){

queryStrings = queryStrings.replace("ApplitrackHardcodedURL?1=1", "");

queryStrings = queryStrings.replace("ApplitrackHardcodedURL", "");

return removeDuplicateQueryStringsFromUrl(currentLocation + queryStrings);

}

Funktion removeDuplicateQueryStringsFromUrl(currentLocation)

[]

// Beispiel : "http://qa4.applitrack.com/dex/jobhomepage.html?AppliTrackSort=newest&AppliTrackSort=newest"

var delimeter = "&"

var newUrl = [];

var urlArray = currentLocation.split(delimeter);

urlArray.forEach(funktion(urlParameter, index))

[]

if (newUrl.indexOf(urlParameter) == -1 && urlParameter.indexOf('?') != 0)

[]

if((urlParameter.indexOf('/') > 0 && index == 0) || urlParameter.indexOf('=') > 0)

[]

newUrl.push(urlParameter)

}

}

};

return newUrl.join(delimeter)

}

document.write('Öffnungen ab 8/27/2026force display?) FalseOpenings vom 27.08.2026Extra Duty: HS Honors Choir Director JobID: 1868 Position Type: Athletics/Activities/MusicDate Veröffentlicht: 6/9/2026Location: VariousDate Available: 2026-2027 Schuljahr Abschlussdatum: Offen bis gefüllt Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, einen echten Unterschied in der Welt zu machen? Glauben Sie an die Kraft der Bildung, Leben zu verändern? Wenn ja, laden wir Sie ein, Teil unserer Schulgesellschaft zu werden! Warum wählen Sie EVSC?1. Impact Lives Daily: Jeden Tag haben Sie die Möglichkeit, die nächste Generation zu inspirieren, zu führen und zu stärken. Ihre Arbeit wird sich im Laufe der Zeit ausbreiten und nicht nur einzelne Leben, sondern ganze Gemeinschaften prägen. 2. Innovieren und wachsen: Wir lehren nicht nur, dass wir Bildung für das 21. Jahrhundert neu erfinden. Bringen Sie Ihre frischen Ideen mit und beobachten Sie, wie sie in unseren fortschrittlichen Lernumgebungen zum Leben erweckt werden. 3. Unterstützende Gemeinschaft: Treten Sie einem Team bei, das sich wie eine Familie fühlt. Unser kollaboratives Umfeld fördert lebenslange Freundschaften und professionelle Netzwerke. Begleiten Sie uns in unserer Mission, zu erziehen, zu inspirieren und zu stärken. Gemeinsam können wir eine hellere Zukunft aufbauen, einen Schüler nach dem anderen. Gemeinsam sind wir besser! POSITION INFORMATION Vakanz: HS Honors Choir DirectorLocation: Multiple LocationsDate: 2026-2027 School YearPay: $ 910 / Stipendium PRIMARY FUNCTION: Um ein exemplarisches Ehrenmusikprogramm zu entwickeln und umzusetzen, das jedem Musiker die besten Bildungs-, Kunst- und Aufführungsmöglichkeiten bietet. QUALIFIKATIONEN: Vorherige Erfahrung mit Regie, Coaching, Unterricht oder Führung von Musikensembles bevorzugt. WESENTLICHE ZÖLLE UND VERANTWORTUNGENPerformance ResponsibilitiesProfessional PerformanceUm die vollständige Einhaltung aller Richtlinien und Vorschriften der Schule und der Schulbehörde sicherzustellen. Zusammenarbeit mit dem gesamten Personal. Positive Beziehung zu Eltern und anderen Gemeindevertretern. Um professionelles Wachstum zu demonstrieren. Um die rechtzeitige und genaue Fertigstellung aller erforderlichen Aufzeichnungen und Berichte zu gewährleisten. Um Kenntnisse in Standard-Englisch zu demonstrieren, sowohl gesprochen als auch geschrieben. Übernahme und Erfüllung von Verantwortlichkeiten jenseits des Ensembles, da sie sich auf die Erwartungen der Schule beziehen. Übernahme der Verantwortung für die Pflege von Musikmaterialien, Instrumenten, Geräten, Uniformen und Einrichtungen. Um eine saubere, geordnete und sichere Umgebung zu gewährleisten, die das Wohlbefinden aller Musiker unterstützt. Interpersonelle Beziehungen Um positive Interaktionen zwischen Musikern zu fördern und zu modellieren und gleichzeitig unterstützende Beziehungen mit der Schule und der Gemeinschaft aufzubauen. Um Begeisterung für Musikausbildung, Leistung und lebenslanges Lernen zu demonstrieren. Förderung der Selbstführung, Selbstdisziplin und persönlichen Verantwortung der Schüler, um sie zu befähigen, musikalische Exzellenz und künstlerisches Wachstum zu erreichen. Um klar definierte Standards für Verhalten, Anwesenheit, Vorbereitung und Leistung festzulegen und aufrechtzuerhalten. Subject MatterTo umfassende Kenntnisse der Musikausbildung, Performance-Praktiken, Musiktheorie, Repertoire und Ensemble-Techniken zu zeigen, um eine effektive Unterweisung und Anleitung für die Schüler Musiker zu gewährleisten. Effektive Anpassung der Unterrichts- und Probenstrategien an die individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessen der Schüler. Um die Schüler auf Ehrenaufführungen, Vorsprechen, Festivals, Wettbewerbe und andere musikalische Möglichkeiten vorzubereiten, wie es angemessen ist. Planung / MaterialienUm ein organisiertes Ehrenmusikprogramm zu entwickeln und zu erhalten, das von einer gut strukturierten, langfristigen Planung geleitet wird. Um eine effektive Planung und Organisation zu demonstrieren, während eine Vielzahl von Unterrichtsstrategien, Repertoire und Ressourcen verwendet wird, um das Lernen und die Leistung der Schüler zu verbessern. Koordination von Proben, Aufführungen, Vorsprechen und Sonderveranstaltungen zur Unterstützung der Programmziele. Techniken/LieferungUm den Schülern musikalische Erwartungen, Leistungsstandards und Probenziele klar zu vermitteln und ihre Bedeutung für das künstlerische und persönliche Wachstum zu erklären. Um geeignete und abwechslungsreiche Unterrichtstechniken, Probenmethoden und Lernaktivitäten zu nutzen. Aufrechterhaltung eines wirksamen Systems zur Überwachung des Fortschritts und der Leistung der Schüler und zur Kommunikation dieses Fortschritts an geeignete Personen. Die Schüler zu inspirieren, musikalische Exzellenz durch sinnvolle Lernerfahrungen und qualitativ hochwertige Leistungsmöglichkeiten zu verfolgen. ZUSÄTZLICHE ANGABEN ZU DEN GEMEINSAMEN FRAGEN ZU DIESER GElegenheit? Wenn Sie Fragen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an Linda Burk unter [email protected] oder Carrie Hay unter [email protected]. Sie erhalten eine Antwort innerhalb von 24-48 Stunden. Es ist die Politik der Evansville Vanderburgh School Corporation, nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, genetischer Information, nationaler Herkunft, Alter, eingeschränkten Englischkenntnissen oder Behinderung in ihren Programmen oder Beschäftigungspolitiken zu diskriminieren, wie es das Indiana Civil Rights Law (I.C.22-9-1), Titel IV und Titel VII (Civil Rights Act von 1964), das Equal Pay Act von 1973, Titel IX (Educational Amendments), das Genetic Information Non-Discrimination Act und Abschnitt 504 (Rehabilitation Act von 1973) erfordern. Fragen zur Einhaltung dieser Gesetze sollten an den Assistant Superintendent of Human Resources and Business Affairs, Evansville Vanderburgh School Corporation, 951 Walnut Street, Evansville, IN 47713, Telefonnummer 435-8508 gerichtet werden. Das Interviewkomitee wird Kandidaten bevorzugen, die durch den Interviewprozess, frühere Erfahrungen und Referenzen die Fähigkeit gezeigt haben, mit Studenten, Mitarbeitern und der Gemeinschaft zu interagieren. Evansville Vanderburgh School Corporation ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Personen mit Behinderungen, einschließlich Veteranen mit Behinderungen und Veteranen mit Behinderungen mit Service-Verbindung, werden ermutigt, sich zu bewerben.

function setUpPageBreaks(){h = 0; try{}catch(ex){}}

var h = 0

setTimeout("setUpPageBreaks()",100)

document.write('Email To A FriendPrint Version Powered by Aspex Solutions - AppliTrack, Bewerberverfolgung für Pädagogen). Online Job Employment Applications, Web Based Employment Applications für Schulbezirke und Bildungseinrichtungen - www.aspexsolutions.comSie können auch Indiana Lehrjobs unter www.k12jobspot.com anzeigen. K12JobSpot ist eine Website mit Tausenden von Lehraufträgen - alle aus AppliTrack Schulbezirken.

var gaJsHost = (("https:" == document.location.protocol) ? "https://ssl." : "http://www."); document.write(unescape("%3Cscript src='" + gaJsHost + "google-analytics.com/ga.js' type="text/javascript'%3E%3C/script%3E"));try {var pageTracker = gat. getTracker("UA-12436368-1");pageTracker. trackPageview();} catch(err) {}

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SBO+ Jobs Intelligence

IN, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

IN, USA is evaluated with current IN labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The source listing identifies a state or region but not a city; city-level statistics are therefore unavailable. [2] [3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. [1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. [4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. [5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. [3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. [2] [3] [1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. [5] [4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. [2] [1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
  4. Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  5. U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
  6. U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.