Description de l'emploi À notre sujet :Fondé en 1968 pour répondre aux besoins de formation postsecondaire et continue des résidents du comté de Cecil, le Collège Cecil sert la collectivité et façonne son avenir depuis plus de 50 ans. Le Collège est régi par un conseil d'administration nommé par le gouverneur. Le cinquième président du Collège, Mary Way Bolt, relève directement du conseil d'administration. Cecil College est situé au centre du Maryland, dans le comté le plus au nord-est, à seulement un demi-mille de l'Interstate 95. Il est facilement accessible depuis Philadelphie et Baltimore, ainsi que depuis Wilmington, Delaware. Avec une population étudiante diversifiée, le Collège Cecil inscrit environ 2 500 étudiants de crédit et 3 400 étudiants non accrédités. Cecil offre des diplômes associés, des programmes de certificat et des classes de non-crédit. Cecil offre une variété de diplômes et de certificats associés. Grâce à sa politique d'admission ouverte, le Collège Cecil offre des possibilités d'apprentissage à tous ceux qui ont le désir et la capacité de bénéficier de ses cours et programmes, peu importe l'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le handicap ou la situation socioéconomique. Les employés du Cecil College, y compris les instructeurs pour les cours en ligne et virtuels, doivent être résidents du Maryland ou des États contigus du Delaware, de Pennsylvanie, de Virginie, de Virginie occidentale ou du District de Columbia. Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis, car le Collège n'offre pas de parrainages Visa. Résumé de l'emploi:Le Collège Cecil cherche un professeur adjoint de musique dévoué et expérimenté pour enseigner des leçons de musique individuelles à des étudiants de premier cycle. Le candidat idéal aura une spécialisation avec un instrument spécifique et fournira une instruction individualisée qui favorise la compétence technique, la croissance artistique et le développement universitaire conformément aux normes ministérielles. Le terme "Adjoint" a une signification très spécifique. Une faculté auxiliaire est un employé contractuel embauché pour enseigner des cours spécifiques pendant une période universitaire à temps partiel. Un membre adjoint de la Faculté n'est pas admissible aux prestations. Détails: Pour un exercice financier (du 1er juillet au 30 juin), le membre adjoint de la faculté est employé à temps partiel de l'Ordre.· La faculté auxiliaire ne peut enseigner que 24 heures de crédit par exercice financier.· La faculté auxiliaire recevra un contrat de maîtrise auxiliaire, ainsi que le contrat de cours spécifique. Chaque contrat spécifique à un cours doit énumérer : 1) le nom, le numéro d'employé, l'adresse et le numéro de téléphone des membres de la Faculté auxiliaire; 2) le numéro de cours, le titre du cours, le nombre d'heures de crédit, la date de début, la date de fin, le code de compte et le montant du paiement. FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI: En tant qu'instructeur, le membre adjoint de la Faculté a pour fonctions: Convoyez le matériel du cours afin que les étudiants puissent atteindre les objectifs pédagogiques du cours.· Si le président du département le demande, effectuer une évaluation des cours dispensés dans le cadre du présent contrat. S'assurer que tout le matériel de cours est disponible pour les étudiants le premier jour de cours via Cecil College.· Satisfaire aux exigences spécifiques du programme en matière d'emploi et de supervision des étudiants dans toute formation d'externe ou de maîtrise.· Classer pour le temps entier spécifié. Aviser le Bureau des programmes universitaires s'il y a une raison urgente de manquer de cours.· Être raisonnablement accessible aux étudiants par e-mail ou en personne, rendre les devoirs des étudiants en temps opportun.· Faciliter des expériences d'apprentissage de qualité pour les étudiants.· Élaborer et mettre en œuvre des plans de cours en classe et des activités d'apprentissage, y compris, mais non exclusivement, des conférences, des vidéos, des démonstrations et des jeux de rôle.· Enseigner des heures spécifiques ou des heures de contact par semaine selon l'affectation.· Aider à conseiller les élèves et à les remettre en état.· Utilisez le système de suivi académique et de gestion de l'apprentissage du Collège pour documenter la fréquentation et les notes selon les procédures du Collège Cecil. Soumettre les notes et tous les autres documents de fin de semestre en temps voulu.· Utilisez le compte de courriel du Collège attribué au membre pour les communications du Collège et vérifiez ce compte quotidiennement. EXIGENCES MINIMALES POUR PERFORMER LE TRAVAIL : · Maîtrise en discipline connexe. Seules les demandes complétées (résumé, lettre de demande et transcriptions non officielles) seront prises en considération. Seuls les candidats autorisés à travailler aux États-Unis pourront être embauchés. Cecil College, un établissement d'enseignement et d'enseignement à égalité des chances, d'action positive, s'engage en faveur de la diversité. Expérience d'enseignement préalable dans le cadre collégial/universitaire dans le domaine connexe.· Forte capacité de communication, d'organisation, de relations interpersonnelles, de résolution de problèmes et de conseil.· Connaissances et compétences actuelles en matière d'utilisation des technologies de l'information et de l'informatique (par exemple, traitement de texte, courrier électronique, base de données) ou aptitude avérée à acquérir ces compétences.· Capacité de travailler avec des étudiants ayant des besoins spéciaux sur la base de la Americans with Disabilities Act (ADA).· Capacité de travailler de façon indépendante et de coordonner le travail avec les collègues et les pairs. DEMANDES PHYSIQUES: Cette position classe les exigences d'effort physique comme travail sédentaire impliquant le levage pas plus de 10 livres à la fois et parfois le levage ou le transport d'articles comme des dossiers, des registres, et de petits outils. Bien qu'un travail sédentaire soit défini comme un travail qui implique de s'asseoir, une certaine quantité de marche et d'être debout est souvent nécessaire dans l'exercice de fonctions professionnelles. Les emplois sont sédentaires si la marche et la position debout sont nécessaires à l'occasion et si d'autres critères sédentaires sont satisfaits. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: L'environnement de travail comporte des risques ou des inconforts quotidiens qui exigent des précautions de sécurité normales, typiques de lieux tels que bureaux ou salles de réunion et de formation, par exemple, l'utilisation de pratiques de travail sécuritaires avec du matériel de bureau, l'évitement des voyages et des chutes, le respect des règles de sécurité en matière d'incendie et de construction et des signaux de circulation lors de la conduite. Prestations générales:Le Collège Cecil offre aux employés à temps partiel une large gamme de prestations, y compris l'accumulation de malades et de saf