Brinner du för engagerande undervisning och trygga relationer med elever? Då kan du vara vår nya lärare och bidra till en skola där samarbete och kvalitet står i fokus!

Vilka är vi?

Vikbolandsskolan är en F–9-skola belägen i en naturnära miljö utanför Norrköping. Hos oss arbetar vi nära varandra med elevens bästa i fokus och med en stark övertygelse om att goda relationer, trygghet och samarbete är viktiga förutsättningar för lärande och utveckling.

Vi värdesätter ett nära kollegialt samarbete där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och tillsammans skapar en trygg och stimulerande skolmiljö för våra elever.

Vi är ett engagerat kollegium som tillsammans driver skolans utveckling framåt. Genom ett gemensamt fokus på undervisningens kvalitet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Samtidigt arbetar vi med att bygga hållbara strukturer och arbetssätt som ger skolan en stabil grund för fortsatt utveckling och framtidens behov.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill inspirera våra elever i årskurs 7–9 genom musikundervisning som väcker nyfikenhet, kreativitet och lust att lära. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån gällande styrdokument och anpassar arbetssätt och pedagogiska metoder efter elevernas olika behov och förutsättningar.

Du skapar en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Genom ett tydligt ledarskap och ett lågaffektivt bemötande bidrar du till studiero, goda relationer och en positiv lärandemiljö. Du har förmåga att hantera utmanande situationer och konflikter på ett konstruktivt sätt och arbetar aktivt för att motivera och engagera eleverna i deras lärande.

Du samarbetar nära kollegor i arbetslag och ämneslag och bidrar till skolans kollegiala lärande och gemensamma utvecklingsarbete. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter och bidrar till att utveckla både undervisningen och samarbetet i kollegiet. Arbetet sker på plats på skolan, utan möjlighet till distansarbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik i årskurs 7–9. 

Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och kan styrka erfarenhet av lågaffektivt arbete. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och olika pedagogiska metoder och undervisningsmetoder. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av kooperativt lärande eller annat kollegialt lärande och att du vill vara med och utveckla undervisningen tillsammans med dina kollegor.

Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att motivera, inspirera och uppmuntra elever att utvecklas och nå sin fulla potential. Du bygger förtroendefulla relationer och bidrar till en trygg miljö där elever och kollegor känner sig sedda och respekterade. När konflikter uppstår kan du hantera dem konstruktivt genom dialog, tydlighet och ett respektfullt bemötande.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller fast vid uppsatta mål även när du möter motgångar. Du har också god självkännedom och är medveten om hur ditt eget förhållningssätt och agerande påverkar andra. Du kan reflektera över dina styrkor och utvecklingsområden och använder den insikten för att utveckla ditt ledarskap och din undervisning.

Du är resultatinriktad och har fokus på att undervisningen ska leda till utveckling och goda resultat för eleverna. Du tar ansvar för att följa upp ditt arbete och söker aktivt vägar att utveckla undervisningen och verksamheten tillsammans med andra.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan kommunicera tydligt och anpassat utifrån olika målgrupper.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 31 oktober

Kontakt: Rektor Frida Dahlström, mailto:[email protected]

Registerutdrag: För tjänster inom verksamhet för barn och ungdomar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA 

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.