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Asistente de música - RVMS

Rockwood Valley Middle School

Wildwood, MO, USA · Full Time · Music Education

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Verified worksite and posting details

Worksite: ROCKWOOD VALLEY MIDDLE
1220 BABLER PARK DR, WILDWOOD MO 63038Matched to the National Center for Education Statistics school directory · NCES school ID 292685002688.

Mínimo de 60 horas universitarias requeridas.

23,20 dólares por hora

Máximo 200 horas

Fecha de inicio: 24 de agosto de 2026

Cualquier apoyo interesado El empleado de Rockwood elegible para transferir debe presentar una solicitud de TRANSFER a esta publicación antes de que se examine la fecha de cierre interno.

POSITION TITLE:

Music Assistant

STATUS:

Posición del término escolar - 200 horas anuales max.

FLSA STATUS:

Exento

No exento

INFORMES A:

Building Principal

Recursos humanos:

Aprobado

No aprobado

POSICIÓN RESUMEN: Asiste con deberes asignados por el profesor de aula para mejorar el aprendizaje de todos los estudiantes.

FUNCIONES ESENCIALES:

• Toca el piano como accompanista para ensayos y performances

• Aceptar la dirección del profesor de aula

• Ayudar a veces con responsabilidades y tareas adicionales según sea necesario por el maestro o el director

• Ayudar al maestro en actividades rutinarias específicas como simulacros, refuerzo, desarrollo de habilidades de comunicación verbal y auditiva, y ejercicios de creación de resultados

• Asistencia con viajes de campo

• Chaperone y supervisar estudiantes durante clases y conciertos, incluyendo posibles viajes

• Ayuda a recoger recursos para su uso en el aula

• Principales ensayos de sección

• Proporcionar instrucción específica sobre los instrumentos de experiencia

• Bajo la dirección del profesor de aula, aprende técnicas para implementar el programa de música

• Trabajar directamente con los profesores para realizar tareas específicas relacionadas con las necesidades de los estudiantes

ESSENTIAL SKILLS AND ABILITIES:

• Capacidad para interactuar eficazmente con el personal y los padres

• Capacidad para moverse dentro de la construcción y las aulas

• Capacidad para relacionarse y comunicarse con los estudiantes independientemente de sus necesidades

• Capacidad para supervisar con seguridad a los niños en todas las áreas del edificio, dentro y fuera

• Capacidad para entender el papel limitado de asistente de música con respecto a las responsabilidades del maestro

• Proficiente con ordenador con programas MS Office y Google, impresora, fax y teléfono

NECESIDADES BÁSICAS:

• Mínimo de sesenta (60) horas de semestre de una universidad o universidad acreditada

• Destrezas avanzadas en el piano

• Certificación de maestros preferida

• Actitud amistosa y útil en el trabajo con estudiantes y personal

EQUIPMENT USED:

• Piano u otros instrumentos musicales

• Equipo de oficina estándar

MEDIO DE TRABAJO:

• Mientras desempeña funciones de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para sentarse, hablar, escuchar, caminar, ponerse de pie y llegar

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SBO+ Jobs Intelligence

ROCKWOOD VALLEY MIDDLE Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

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Opportunity and Market

ROCKWOOD VALLEY MIDDLE is evaluated with current MO labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The Census API city profile could not be acquired in this run; the report uses current state labor-market observations and labels their scope explicitly. ^[2] ^[3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. ^[1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. ^[4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. ^[5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. ^[3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. ^[2] ^[3] ^[1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. ^[5] ^[4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. ^[2] ^[1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.