HS Show Choir Director - East
East High
Apply through the verified listingTÍTULO: HS Show Choir Director
TIPO DE POSTO: INST
MONTANTE DO ESTADO: $3585.00
ESPECIFICAÇÕES DE CONSTRUÇÃO:
Necessário:
1. Licenciatura em Educação Musical
2. Experimente com um coral de show.
3. Habilidades de teclado
Desejado:
1. Experimente liderar um coral de espetáculo.
FUNÇÃO DE BASE:
Mostrar coro direto e trabalhar com diretor de música vocal na criação de programas e oportunidades para os alunos.
FUNÇÕES ESSENCIAIS:
1. Selecione recursos de ensino adequados e mostrar peças de coro para cada grupo.
2. Participar e participar de um mínimo de cinco concertos/competições.
3. Planeje o calendário do coral para o ano, incluindo concursos, concertos, apresentações comunitárias e viagens.
4. Enviar datas de concerto ao coordenador curricular para aprovação em coordenação com a administração da construção. 15 de outubro é o prazo de submissão.
5. Prepare inscrições do concurso, itinerários do concurso, papelada necessária do concurso.
6. Trabalhe com o coreógrafo e acompanhante para desenvolver uma experiência de conjunto.
7. Recrutar, audição e ensaiar um conjunto instrumental para fazer backup da banda. Se não estiverem disponíveis instrumentistas, selecione a música de backup apropriada e obtenha direitos de uso para fins de performance e gravação.
8. Gerencie uniformes de show de coro e vestido que são apropriados para os alunos e seleção musical.
9. Reserve e mantenha o espaço de ensaio e performance.
10. Gerencie quaisquer taxas e orçamentos para o conjunto.
11. Certifique-se de que todos os fundos são seguros e entregue prontamente ao gerente do escritório da escola.
12. Organize audições para o ano letivo seguinte, para incluir participantes do ensino fundamental.
13. Envie relatórios e listas de verificação de atividades para a administração de edifícios e distritos, conforme solicitado.
FUNÇÕES ESSENCIAIS ADICIONAIS (para cada posição DMPS):
1. Participar do trabalho em uma base rápida e regular.
2. Manter a confidencialidade.
3. Manter relações de trabalho satisfatórias e harmoniosas com o público, estudantes e outros funcionários.
4. Auxiliar com outras funções que possam ser atribuídas
5. 8.Reuniões de todo o distrito, conforme solicitado
DEPARTAMENTO: Departamento de Atividades
RELATÓRIOS PARA: Diretor de atividades/administrador de edifícios
AVALIAÇÕES: N/A
GRUPO DE COMERCIALIZAÇÃO: N/A
FLSA STATUS: Isenção
FT/PT: Tempo parcial
REQUISITOS FÍSICOS: Sentado, em pé, andando
CONDIÇÕES DE TRABALHO: Dentro
O Des Moines Independent Community School District não discrimina com base em raça, cor, origem nacional, gênero, deficiência, religião, credo, idade (para emprego), estado civil (para programas), orientação sexual, identidade de gênero e condição socioeconômica (para programas) em seus programas educacionais e suas práticas de emprego. Se você tem perguntas, preocupações ou uma reclamação relacionada a esta política, entre em contato com Carol Wynn-Green, 901 Walnut Street, Des Moines, IA 50309; telefone: 515-242-7709; e-mail: [email protected]. As queixas também podem ser dirigidas à Comissão de Direitos Civis de Iowa, 400 E. 14th Street, Des Moines, IA 50319-1004, (515) 281-4121, ou Região VII Office for Civil Rights, Citigroup Center 500 W. Madison Street, Suite 1475 Chicago, IL 60661-4544.
Todos os candidatos oferecidos um cargo serão obrigados a passar com sucesso uma verificação de antecedentes criminais, e uma verificação de registro de abuso de crianças e adultos. Certas posições podem exigir impressões digitais, um teste de drogas e álcool, um teste de capacidade física e/ou uma verificação do registo do veículo a motor.
Aprovado por: Lillie Noland
Data: 5/28/2026