QUALIFICACIONES:

1. Certificado de Kentucky, licencia u otras credenciales legales necesarias.

2. Experiencia y otras calificaciones especificadas por el Superintendente.

3. Capacidad para trabajar eficazmente con los estudiantes

4. Capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas.

INFORMES A:

Principal/Band Director

SUPERVISES:

Estudiantes asignados por el Director de Banda

JOB GOAL:

Para ayudar a cada estudiante participante a alcanzar un alto nivel de habilidad y apreciación por la música y un mayor nivel de autoestima.

PERFORMANCE RESPONSIBILITIES:

1.0 Liderazgo

1.1 Ayuda a coordinar las actividades de banda de marcha, incluyendo el campamento de bandas, ensayos y actividades pretemporales.

1.2 Realiza ensayos durante la ausencia del director.

1.3 Ayuda con el Concierto de Navidad y el Concierto de Primavera.

1.4 Adherencias a las políticas y procedimientos administrativos de la junta escolar

1.5 Adherencias al Código de Ética Profesional del Estado

1.6 Demuestra puntualidad y buena asistencia para todos los deberes

2.0 Gestión

2.1 Mantiene material y equipo.

2.2 Asistencia con las empresas de recaudación de fondos necesarias.

2.3 Colabora con el director de banda en selección de música, banda de pep y funciones de espectáculo de media hora.

2.4 Comparta la responsabilidad del inventario de toda la música, uniformes, instrumentos y cualquier otro material y equipo que sea utilizado por la banda.

2.5 Realiza cualquier otra tarea que pueda ser asignada por el Director de Banda, Director, Superintendente o Junta de Educación.

3.0 Relaciones interpersonales

3.1 Demostra relaciones interpersonales positivas con los estudiantes.

3.2 Demostra relaciones interpersonales positivas con el personal.

3.3 Demostra relaciones interpersonales positivas con otros administradores.

3.4 Demuestra una relación interpersonal positiva con los padres/comunidad.