Substituto - Técnico de Teatro
San Dieguito Union High School District
Apply through the verified listingSobre o Empregador
Obrigado pelo seu interesse em emprego com San Dieguito Union High School District (SDUHSD). Localizado na costa norte do Condado de San Diego, o SDUHSD é composto por escolas de médio e médio. Oferecemos uma riqueza de oportunidades acadêmicas e extracurriculares nas quais nossos alunos podem se envolver e se destacar. Nosso sucesso como distrito escolar é devido à dedicação de nossos educadores e pessoal de apoio. Convidamos candidatos com um compromisso de serviço para explorar oportunidades de emprego em nossas escolas, escritórios e instalações.
Resumo do Trabalho
Substitute Theater Technician fornece experiência técnica em teatro e assistência para funcionários, estudantes e grupos comunitários para produções de teatro e eventos. O técnico de teatro realiza uma variedade de tarefas técnicas de teatro, incluindo a construção de conjuntos e a instalação, operação e manutenção de iluminação, som e equipamentos de montagem e sistemas. O técnico de teatro trabalha durante o período escolar de agosto até meados de junho. No entanto, pode haver oportunidades para alguns trabalhos de verão quando o teatro é alugado para grupos comunitários.
Requisitos / Qualificações
• Dois anos de experiência envolvendo a construção de conjuntos e a instalação, operação e manutenção de equipamentos e sistemas de iluminação, som e montagem em um teatro ou ambiente semelhante.
• Cursos pós-secundários que envolvam produção técnica de teatro são preferidos e podem ser considerados como parte da exigência de experiência.
• A educação relacionada com o emprego necessária para desempenhar as tarefas essenciais é tipicamente consistente com a graduação do ensino médio ou equivalente.
É necessária uma aplicação on-line completa. Anexos como um currículo não são necessários e não serão revistos como parte do processo de revisão ou teste do aplicativo. Os candidatos que avançam para uma entrevista de seleção podem fornecer documentos adicionais na época.
Comentários e outras informações
SB 848 COMPLIANÇA – EFICAZ JANEIRO 1, 2026
A partir de 1 de janeiro de 2026, e de acordo com o California Education Code Section 44051(a)(1), qualquer candidato para um cargo de não-ensino deve revelar uma lista completa de todos os distritos escolares, escritório municipal de educação, escola charter, escola especial estadual e centro de diagnóstico operado pelo departamento de educação, e escola privada que o candidato tem sido anteriormente um funcionário de, incluindo tempo integral, tempo parcial, ou papéis substitutos. A não prestação dessas informações pode ser considerada um ato de desonestidade e pode afetar as decisões de contratação.
As acomodações razoáveis são fornecidas no processo de recrutamento de pessoas com deficiência. É necessário um aviso prévio. Para solicitar uma acomodação no processo de exame, por favor envie um e-mail [email protected]. Se você precisar de assistência completando um aplicativo, por favor envie um e-mail [email protected].
Processo de exame: As candidaturas concluídas são revisadas e os candidatos que atendam às qualificações mínimas também devem passar por um exame de desempenho e Avaliação de Qualificações Entrevista. O Distrito San Dieguito Union High School proíbe discriminação, assédio, intimidação e bullying em programas educacionais, atividades ou emprego com base em ascendência real ou percebida, idade, cor, deficiência, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, raça ou etnia, status de imigração, religião, sexo, orientação sexual, parental, gravidez, estado familiar ou conjugal, estado militar ou associação com uma pessoa ou um grupo com uma ou mais dessas características reais ou percebidas. O SDUHSD exige que o pessoal da escola tome medidas imediatas para intervir quando for seguro quando presenciar um ato de discriminação, assédio, intimidação ou bullying. Qualquer preocupação em matéria de discriminação pode ser dirigida a Susan Gray, Directora, Pessoal Classificado, (760) 753-6491.
