Académie préparatoire non parallèle (UPA)

Professeur de musique à temps partiel (poste contractuel)

Titre du poste: Professeur de musique à temps partiel (contrat)

Rapports à : Doyen de l'instruction

Durée du contrat : Août 2026 – Mai 2027 (Année scolaire 2026-2027)

Rémunération : 14 000 $ de contrat total, payé en versements mensuels égaux sur la durée du contrat. Le contrat est fondé sur un tarif journalier équivalent de 78,21 $ (179 jours) pour les services rendus. Il s'agit d'un poste d'entrepreneur indépendant de 1099 et ne comprend pas les avantages sociaux.

À propos de l'Académie préparatoire

L'Académie préparatoire non parallèle (UPA) est une école de charte publique sans frais de scolarité qui sert les élèves de la 6e à la 8e année et qui a pour mission d'accélérer la réussite des élèves vers l'université, la carrière et la vie grâce à l'immersion, à la réflexion en matière de conception et au développement du leadership. Nous recherchons des éducateurs innovateurs, motivés par les relations et passionnés d'aider les étudiants à découvrir et à développer leurs talents.

Résumé du poste

UPA est à la recherche d'un professeur de musique à temps partiel (entrepreneur) énergique et passionné pour construire une base solide pour notre programme de musique du collège. Cette personne enseignera deux sections de musique de 7e année (120 minutes par jour) tout en développant les compétences de musique instrumentale à l'aide d'un programme de musique après l'école.

Le candidat idéal comprend que la musique est plus qu'une performance – elle renforce la confiance, la discipline, le travail d'équipe, la créativité et le leadership.

Responsabilités principales

Instruction

•

Enseigner deux sections de musique de 7e année chaque jour d'enseignement.

•

Planifier et donner des leçons intéressantes et conformes aux normes.

•

Présentez aux étudiants la théorie de la musique, le rythme, la notation, la performance instrumentale et l'appréciation de la musique.

•

Différentifier l'enseignement pour répondre à divers besoins des apprenants.

•

Maintenir un environnement scolaire positif et structuré.

Programme des bandes

•

Organiser et diriger des répétitions de groupe une à deux fois par semaine, le calendrier des répétitions étant déterminé par l'enseignant en collaboration avec la direction de l'école.

•

Préparer les élèves aux spectacles scolaires et aux événements communautaires.

•

Aider à sélectionner la musique et à organiser les spectacles tout au long de l'année scolaire.

•

Favoriser l'engagement et l'enthousiasme des élèves pour la participation à la bande.

Engagement des étudiants

•

Établir des relations significatives avec les étudiants.

•

Encourager la créativité, la confiance et la collaboration des étudiants.

•

Communiquer les progrès des élèves avec les familles au besoin.

Responsabilités professionnelles

•

Assister aux réunions du personnel, au perfectionnement professionnel et aux activités scolaires liées aux responsabilités assignées.

•

Tenir des dossiers précis sur la fréquentation et les grades.

•

Collaborer avec les enseignants et le leadership scolaire.

•

Exécuter d'autres fonctions liées à la musique que l'administration peut raisonnablement attribuer.

Compétences

Requis :

•

Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en éducation, éducation musicale, performance musicale, ou un domaine connexe.

•

Capacité d'enseigner la musique instrumentale.

•

Fortes compétences en gestion de classe.

•

Excellente capacité de communication et d'organisation.

Préféré:

•

•

Expérience de l'enseignement de la musique aux élèves d'âge moyen.

•

Expérience de la direction de programmes de bande de départ.

•

Expérience de travail dans les écoles de charte ou de titre I.

Tableau

L'entrepreneur fournira les services suivants :

•

Enseignement de deux sections quotidiennes de musique de 7e année

•

Conduite de 1-2 répétitions de groupe après l'école chaque semaine

•

Participation aux spectacles requis et aux manifestations scolaires convenues

•

Planification et préparation raisonnables nécessaires pour s'acquitter des responsabilités contractuelles

Des journées et des heures de répétition spécifiques seront établies en collaboration avec le leadership scolaire.

Rémunération

•

Valeur totale du contrat : 14 000 $

•

Payé en versements mensuels égaux sur la durée du contrat.

•

La rémunération correspond à un taux journalier équivalent de 78,21 $ pour les services d'enseignement contractuels.

•

Il s'agit d'un contrat d'entrepreneur indépendant de 1099. L'entrepreneur est responsable de toutes les taxes fédérales, étatiques et locales applicables et n'est pas admissible aux avantages sociaux, aux cotisations de retraite, aux congés payés ou à d'autres avantages liés à l'emploi.

Pourquoi rejoindre UPA ?

À l'UPA, vous aurez l'occasion de contribuer à la construction d'un programme musical à partir de la base tout en inspirant les étudiants à découvrir de nouveaux talents et à développer le leadership grâce aux arts. Votre travail façonnera directement la culture de notre école en croissance et laissera un impact durable sur les étudiants pour les années à venir.

L'Académie préparatoire non parallèle s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés et à promouvoir une culture d'excellence, d'innovation, de service, d'opportunité, d'accès et de relations.