El salario inicial es de 48.700 dólares. El dinero adicional de referendo está disponible para los próximos dos años a partir de $7730 para el año escolar 26-27; los maestros contratados durante el año escolar recibirán un suplemento prorrateado basado en la fecha de alquiler.

Resumen de la labor

Guía el proceso de aprendizaje hacia el logro de metas curriculares y en armonía con los objetivos, establece objetivos claros para todas las lecciones, unidades, proyectos y similares para comunicar estos objetivos a los estudiantes. Emplea una variedad de técnicas de instrucción y medios de instrucción, consistentes con las limitaciones físicas de la ubicación proporcionada y las necesidades y capacidades de los individuos o grupos de estudiantes involucrados. Esfuerzos para implementar, por instrucción y acción, la filosofía de educación e instrucción del Distrito y objetivos.

Funciones esenciales

1. Conoce e instruye clases asignadas en los lugares y en ocasiones designadas.

2. Planifica un programa de estudio que, tanto como sea posible, cumple con las necesidades individuales, intereses y habilidades de los estudiantes. Prepara para clases asignadas, y muestra evidencia escrita de preparación a petición de superior inmediato.

3. Crea un entorno de aula propicio para el aprendizaje y adecuado para la madurez y los intereses de los estudiantes.

4. Supervisa a los estudiantes para proteger a los estudiantes de las condiciones perjudiciales para el aprendizaje y/o para la salud mental y/o física y/o la seguridad del estudiante. Toma todas las precauciones necesarias y razonables para proteger a los estudiantes, equipos, materiales e instalaciones.

5. Evaluar periódicamente los logros de los estudiantes y presentar informes de progreso según sea necesario. Mantiene registros exactos, completos y correctos según lo exija la ley, la política de distrito y la regulación administrativa.

6. Diagnostica periódicamente las discapacidades de aprendizaje de los estudiantes, solicitando la asistencia de especialistas de distrito según sea necesario. 7. Ayuda a la administración a aplicar todas las políticas y/o reglas que rigen la vida y conducta de los estudiantes y, para el aula, desarrolla reglas razonables de comportamiento y procedimiento del aula, y mantiene el orden en el aula de manera justa y justa. Alienta a los estudiantes a establecer y mantener estándares de comportamiento de clase.

8. Se prevé la disponibilidad de estudiantes y padres para fines relacionados con la educación fuera del día de instrucción cuando sea necesario o se le solicite hacerlo en condiciones razonables.

9. Planifica y supervisa tareas específicas para los asistentes de maestros y/o voluntarios y, en colaboración con los jefes de departamento, evalúa su desempeño laboral.

10. Participa en las reuniones del personal y sirve a los comités de personal según sea necesario.

11. Realiza otros deberes como asignados.

Calificaciones mínimas

Educación: Licenciatura en una universidad o universidad acreditada.

Experiencia: Ninguno.

Certificaciones & Licencias: Debe ser elegible para la certificación del Departamento de Educación de Florida en el área de asunto apropiado.

Conocimiento, habilidades y habilidades

• Conocimiento de contenido sujeto

• Fuertes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal

• Capacidades fuertes de gestión del tiempo

• Grandes habilidades organizativas

• Procesamiento de palabras fuertes, hojas de cálculo, bases de datos y habilidades de software de presentación

• Capacidad para planificar e implementar un programa de estudio que satisfaga las necesidades individuales, intereses y capacidades de los estudiantes

• Capacidad para dedicar horas adicionales más allá del día de trabajo para clasificar papeles, preparación de planes de lección, etc.

• Capacidad para administrar estudiantes

• Capacidad para gestionar múltiples tareas

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