Directeur des Beaux-Arts
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Description de l'emploi
Titre du poste: Directeur des Beaux-Arts
Code du titre de l'emploi: 01360
Traitement : S664- À partir de 84 958 $
Département: Curriculum et instruction
Rapports à : surintendant adjoint des programmes d'études et de l'enseignement
Statut de la FLSA : Exempt
Date de préparation : août 2026
Sommaire du poste :
Le directeur des beaux-arts appuiera la réalisation d'un plus grand nombre d'étudiants en beaux-arts K-12 et facilitera la transition vers des normes rigoureuses et pertinentes en beaux-arts.
Ce que vous ferez : (Responsabilités)
• Dirige les programmes d'études, d'enseignement et d'évaluation des arts visuels et du spectacle auprès des enseignants et des directeurs d'établissement.
• Planifie et mène le perfectionnement professionnel approprié pour les enseignants en arts visuels et en arts du spectacle en fonction des besoins des enseignants.
• Un participant actif aux associations publiques d'éducation et d'éducation artistique.
• Établir et maintenir des partenariats avec des organismes artistiques, des intervenants communautaires et des institutions culturelles.
• Gérer les contrats et les relations avec les artistes, les vendeurs et les partenaires communautaires.
• Identifier et obtenir des occasions d'améliorer la programmation des beaux-arts grâce à l'engagement communautaire et aux partenariats stratégiques.
• Dirige et coordonne la programmation secondaire des beaux-arts.
• Il sert d'expert en contenu visuel et artistique pour les enseignants.
• Coordonner les chaires d'art visuel et d'art de la scène afin d'assurer la rigueur et l'uniformité du grade au grade et du bâtiment au bâtiment.
• Coordonne avec l'école primaire, moyenne, moyenne et secondaire pour assurer un programme bien articulé et bien coordonné en arts visuels et de la scène.
• partage la responsabilité de l'amélioration des résultats des étudiants dans les programmes d'études en arts visuels et en arts de la scène.
• Travaille avec les administrateurs du bâtiment pour recruter et embaucher des candidats qualifiés en arts visuels et en arts de la scène.
• Fournit un appui pédagogique à la mise en œuvre du modèle d'enseignement de l'art et de la science de l'enseignement.
• Aide à la création d'évaluations formatives et communes, le cas échéant.
• Évaluer l'efficacité globale du programme des arts visuels et du spectacle.
• Entreprendre et diriger des améliorations dans les programmes des arts visuels et de la scène.
• Communiquer avec les élèves, les enseignants et les administrateurs et obtenir leur rétroaction d'une manière qui améliore l'apprentissage des élèves.
• Fournit une assistance et des conseils pour la sélection de matériel et de méthodes d'enseignement des arts visuels et du spectacle.
• Facilite le Comité consultatif des programmes d'études en arts visuels et en arts du spectacle.
• Supervise les postes de coordonnateur des beaux-arts élémentaires et d'artiste principal en résidence.
• Exécute d'autres fonctions telles qu'elles sont assignées.
RESPONSABILITÉS DE SURVEILLANCE : Oui
Pour réussir à ce travail, vous devrez : (Qualifications minimales)
• Maîtrise en éducation ou en beaux-arts.
• Cinq (5) ans d'expérience dans l'enseignement des beaux-arts.
• Posséder une vaste compréhension de l'éducation artistique de l'école primaire à l'école secondaire.
• Expérience en tant que leader efficace.
• Expérience dans la conception et la rédaction de matériel pédagogique (lignes directrices, guides de ressources, programmes et activités) dans le domaine.
• Être titulaire d'un certificat d'enseignement Missouri valide en beaux-arts (Visuel, Théâtre ou Musique K-12).
• Formation et/ou expérience de travail avec les étudiants/le personnel sur l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes, l'enseignement et l'évaluation.
• Connaissance des normes, cartographie des programmes et soutien à l'articulation verticale.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication avec le personnel, les parents et les clients.
• Expérience en matière de perfectionnement du personnel dans les domaines de contenu.
• Capacité démontrée d'établir et de maintenir des partenariats avec les organismes artistiques, les intervenants communautaires et les fournisseurs, y compris l'expérience en matière de supervision du personnel et de gestion des contrats.
• Un succès manifeste dans la conception et le maintien d'une culture positive et collaborative.
• Expérience démontrée en matière d'élaboration, d'expansion et d'évaluation de programmes et/ou d'initiatives dans le domaine des beaux-arts.
• L'excellence démontrée en communication écrite.
Afin de #Niveler vers le haut dans ce rôle, vous aurez besoin : (Qualifications préférées)
• Le certificat d'administrateur du Missouri a préféré (ou la capacité d'obtenir) et a fait ses preuves en matière d'amélioration des programmes.
DEMANDES PHYSIQUES:
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour s'acquitter avec succès des fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.
Ce travail exige que l'employé puisse : s'asseoir, se tenir debout, marcher, parler, entendre, utiliser les mains, les doigts, atteindre avec les mains et les doigts; plier, se pencher, soulever des objets d'au moins dix livres. Le travail exige que l'employé s'abaisse, s'agenouille, s'accroupisse ou rampe. La capacité visuelle nécessite une vision mono et couleur, une vision étroite, une vision de distance, une perception de profondeur et une capacité à ajuster la concentration.
EMPLOI:
Durée du travail année: 12 mois; 7,5 heures par jour/ 5 jours par semaine; 260 jours de travail
Prestations : L'assurance-maladie et l'assurance dentaire sont fournies.
KCPS Régime de retraite à prestations déterminées – cotisation obligatoire de 9,0 % à compter du 1/1/16 est exigée de l'employé et jumelée au KCPS; des régimes d'épargne-retraite volontaires sont également disponibles.
