Días por año: 187

Min: 62.750 dólares

(Basado en 2025-2026 escala de pago)

JOB TITLE: Electivos musicales Profesor- Elemental

INFORMES A: Director

WAGE/HOUR STATUS: Exempt

PAY GRADE: Escala de sueldos del profesor

PRIMARY PURPOSE:

El Profesor Electivo es responsable de implementar el programa educativo y la filosofía educativa del Distrito en el área temática o nivel de grado designado de acuerdo con los objetivos, políticas y procedimientos del Distrito.

Se espera que todos los empleados de SISD actúen con integridad, apoyen los objetivos organizativos, se comuniquen de manera clara y respetuosa, defendiendo las necesidades de nuestros estudiantes y impulsando la mejora continua.

Calificaciones:

Necesario:

• Licenciado o superior de un Colegio o Universidad acreditado

• Certificado de enseñanza de Texas válido con respaldos requeridos para sujeto y nivel asignado

• Un año de enseñanza o pasantía aprobada

Preferencia:

• Dos años de experiencia exitosa en el aula

Conocimientos y habilidades especiales:

• Conocimiento de temas asignados

• Conocimiento general del currículo e instrucción

• Capacidad para instruir a los estudiantes y gestionar su comportamiento?

• Fuertes habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales

MAJOR RESPONSIBILITIES AND DUTIES:

• Cucarachas de acuerdo con la asignación del personal.

• Muestra prácticas docentes eficaces.

• Completa planes de lecciones eficaces con objetivos inmediatos y de largo alcance.

• Desarrolla lecciones apropiadamente.

• Usa tiempo eficazmente,

• Elige materiales y actividades adecuados.

• Presenta materia clara e interesante.

• Coordenadas y planes con miembros del equipo, cuando proceda.

• Planes con bibliotecario para proporcionar una experiencia de biblioteca efectiva para los estudiantes.

• Administra el aula para crear un entorno propicio para el aprendizaje.

• Organiza los procedimientos para una gestión eficaz del aula.

• Organiza el área asignada de manera eficiente y atractiva.

• Proporciona flexibilidad para actividades individuales y de grupo.

• Prácticas técnicas de disciplina positiva que ayudan a los estudiantes a ganar autocontrol y responsabilidad por su acción es.

• Mantiene una actitud positiva y aceptadora en el trabajo con los estudiantes.

• Coopera con el personal escolar en la prestación de bienestar estudiantil.

• Supervisa el comportamiento y la seguridad de los estudiantes en clases, entre clases y durante actividades relacionadas con la escuela en y fuera del campus.

• Trabaja con consejeros, administradores, padres y otros funcionarios para colocar a los estudiantes en el entorno educativo más eficaz.

• Instruir a los estudiantes en procedimientos de seguridad escolar y de emergencia.

• Participa en actividades y programas especiales para estudiantes y padres.

• Inicia comunicaciones con los padres.

• Informar a los padres sobre programas para estudiantes.

• Hace que los padres sepan si surgen problemas.

• Mantiene a los padres informados sobre el progreso estudiantil.

• Coopera con directores de programas apropiados.

• Administra un sistema adecuado de mantenimiento de registros.

• Mantiene registros precisos para la evaluación y el progreso de los estudiantes.

• Mantiene registros de asistencia exactos según lo exigido por la construcción, el distrito y las regulaciones estatales.

• Mantiene registros precisos para todos los libros de texto, materiales y fondos proporcionados por el Distrito.

• Mantiene registros de contactos de padres, conferencias, medidas disciplinarias y referencias a otro personal escolar.

• Cumple con el formato de registro requerido y los plazos de manera efectiva.

• Exemplifica el profesionalismo en comportamiento y rendimiento.

• Coopera con personal y administradores, compartiendo el trabajo voluntariamente.

• Trabaja con líderes de equipo y director para beneficiarse de la evaluación utilizando fortalezas y mejorando áreas de necesidades.

• Exemplifica el profesionalismo y crea una actitud positiva hacia la profesión docente.

• Promueve la comprensión de los programas y políticas de distrito.

• Sigue vigente en la educación y en las áreas específicas de la enseñanza, a través de literatura, talleres, conferencias, organizaciones profesionales y cursos universitarios.

• Adheridas al Código de Ética de Educación de Texas y apoya la filosofía del Distrito.

• Realiza otros deberes apropiados según lo asignado por el director del edificio.

Condiciones de trabajo:

Mantener el control emocional bajo estrés. Frecuente de pie, agitando, doblando, arrodillando, empujando y tirando. Mueva pequeñas pilas de libros de texto, equipos multimedia, escritorios y otros equipos de aula o de adaptación.

En las declaraciones anteriores se describen el propósito general y las responsabilidades asignadas a este trabajo y no se trata de una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y deberes que puedan asignarse o habilidades que puedan ser necesarias.