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CA, USA · Full Time · Music Education

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Zertifizierte Vakanz

Position:

Musiklehrer

Zwei Tage/Woche - 12:30p-3:00p

Probezeit #4355

Arbeitsbezirk:

Schulbezirk Garfield

Beschreibung URL:

garfieldschool.org

Gehalt:

Zertifizierter Gehaltsplan

Anwenden von:

8/20/2026

Kontaktbezeichnung:

Michael Quinlan, Superintendent, (707) 442-5471, [email protected]

Qualifikationen: Lehrnachweis bevorzugt. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern der Klassen TK-6. Muss Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und den Wunsch haben, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu sein.

Standardanwendungsverfahren

Beglaubigtes Antragsformular

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MSWord Format |

PDF Format

Anschreiben mit Gründen für die Bewerbung und Zusammenfassung der Qualifikationen des KandidatenResume2-3 Empfehlungsschreiben

Geben Sie Ihr Anwendungspaket zurück an:

Garfield School, Superintendent Garfield Schulbezirk

2200 Süßwasserstraßen

Eureka,

CA 95503

[email protected]

Anwenden von:

8/20/2026

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SBO+ Jobs Intelligence

CA, USA Location Report

By SBO+ Staff · Effective 2026-08-20

View this location on OpenStreetMap →

Opportunity and Market

CA, USA is evaluated with current CA labor-market evidence because a validated city profile was unavailable. The source listing identifies a state or region but not a city; city-level statistics are therefore unavailable. ^[2] ^[3]

Career Outlook

The statewide unemployment rate supplies current labor-market context, but it does not prove demand for this occupation or employer. Occupation-specific scores are omitted. ^[1]

Compensation

No salary-equivalency or take-home-pay figure is asserted without listing pay and defensible local cost inputs. Federal tax brackets must be applied to the candidate’s actual filing circumstances. ^[4]

Housing and Cost of Living

HUD Fair Market Rent resources are provided for a housing comparison using the verified worksite or its county. No city rent is asserted when it was not acquired. ^[5]

Commute

A validated city commute value was unavailable. Confirm the exact worksite, schedule, transit coverage, parking and fuel costs before accepting relocation expenses.

Community Snapshot

State labor-force scale is not evidence of neighborhood safety, culture or community fit; no such inference is made. ^[3]

Local Economy

Current statewide employment, labor-force and unemployment observations describe the broader labor environment, not a guaranteed city or occupation outcome. ^[2] ^[3] ^[1]

Relocation Considerations

Verify worksite-level housing, commute, taxes, utilities, benefits, contract length and any remote-work restrictions before relocating. ^[5] ^[4]

What I Wish I'd Known Before Taking the Job

A healthy statewide labor market does not guarantee that a specialized music education role is easy to replace. Confirm contract stability, nearby housing and the real commute before paying relocation costs. ^[2] ^[1]

Methodology

This report uses the latest retrievable BLS Local Area Unemployment Statistics for the listing’s state. It explicitly withholds city, occupation and affordability scores when those inputs were not acquired.

Sources and freshness

U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
U.S. Bureau of Labor Statistics — effective June 2026; retrieved 2026-08-20.
Internal Revenue Service — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
U.S. Department of Housing and Urban Development — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.
U.S. Bureau of Labor Statistics — effective 2026-08-20; retrieved 2026-08-20.