Position Titel: Assistant Band Director

Abteilung: Campus

Berichte an: Bauherr

Vertrag: 200 Tage

Closing: Bis gefüllt

Zusammenfassung: Hilft bei der Verwaltung des Instrumentalmusikprogramms für das Gymnasium. Bietet Anleitung und Ermutigung, um Studenten zu helfen, von ihrer Teilnahme zu profitieren. Fördert enge Arbeitsbeziehungen zu den Eltern. Hält den banddirektor und schulleiter über aufkommende probleme auf dem laufenden.

WESENTLICHE ZÖLLE UND ZUSTÄNDIGKEITEN

• Bietet Unterricht für die High School und Mittelschule Instrumentalmusikprogramme. Arbeitet mit High School Head Band Director zusammen, um einen Übungsplan zu organisieren und durchzuführen. Koordiniert zugewiesene Aktivitäten mit dem Schulkalender.

• Hilft bei der Entwicklung von Routinen für Halbzeitshows, Schulveranstaltungen und Auftritte im öffentlichen Dienst. Hilft bei der Koordination von Aktivitäten mit den Farbschutzmajoretten und anderen speziellen Gruppen.

• Hilft bei der Entwicklung und Koordination von Aktivitäten außerhalb der Saison (z. B. Sommertrainingskliniken usw.)

• Legt Leistungsanforderungen fest, erzwingt akademische Anforderungen und überprüft die Berechtigung jedes Schülers, am Band teilzunehmen.

• Bietet die Teilnahme der Band an außerschulischen Veranstaltungen wie Konzerten, Fußballspielen, Basketballspielen, Pep-Rallyes, Paraden und Community-Events.

• Hilft bei der Durchführung von Bandreisen in Übereinstimmung mit Bezirkspolitik und -vorschriften sowie dem Interesse und den Fähigkeiten der Schüler. Vereinbaren Sie Transport, Unterkunft und Mahlzeiten für Veranstaltungen außerhalb der Stadt

• Hat eine starke Wissensbasis in und erleichtert Holzbläserpädagogik

• Unterstützt Band Booster Club Aktivitäten.

• Hilft bei Tryouts für die Band; informiert die Verwaltung und die Teilnehmer über die endgültige Auswahl.

• Hilft bei der Planung, Proben und Regie von musikalischen Erfahrungen für die Schule und die Gemeinschaft mit mindestens drei (3) Abendaufführungen pro Schuljahr.

• Kooperiert mit der Schulverwaltung bei der Bereitstellung von Musikprogrammen für Schulproduktionen, Graduierungszeremonien und gegebenenfalls bürgerlichen Funktionen, die die Leistungserfahrung der Schüler verbessern.

• Hilft bei der Vorbereitung von Studenten und erforderlichen Dokumenten für Bezirks- und Staatsvorsprechen und Wettbewerbe. Hilft bei allen Arrangements. Ist Teil und nimmt an Veranstaltungen der Arkansas School Band and Orchestra Association teil.

• Führt ein Ausrüstungsinventar wie angewiesen. Hilft bei der Reinigung und Reparatur von Instrumenten wie angewiesen. Stellt sicher, dass die Geräte sicher zu verwenden und bei Bedarf verfügbar sind.

• Hilft bei der Bestellung von Lieferungen und Materialien, die für bandbezogene Aktivitäten in Übereinstimmung mit den festgelegten Bezirksverfahren und Budgetzuweisungen erforderlich sind

• Bereitet Lektionen vor, die Unterkünfte für individuelle Schülerunterschiede widerspiegeln.

• Planen und verwenden Sie geeignete Lehr- und Lernstrategien, Aktivitäten, Materialien und Geräte, die das Verständnis der Lernstile und -bedürfnisse der zugewiesenen Schüler widerspiegeln.

• Schafft eine Umgebung, die dem Lernen förderlich und für die körperliche, soziale und emotionale Entwicklung der Schüler geeignet ist

• Bietet Unterricht zur Unterstützung oder Leitung von Jazz-Ensembles, Jazz-Improvisation, Arrangieren, Musiktheorie und allgemeinen Musikkursen.

BILDUNG / LIZENZ / ERFAHRUNG: Bachelor-Abschluss erforderlich; Fachbereich korreliert mit der Lehrtätigkeit als Instrumentalmusiklehrer mit der entsprechenden Musiklizenz-Codenummer (n) für die entsprechenden Notenstufen. Lehrer mit Erfahrung werden geschätzt; jedoch ist keine vorherige Erfahrung erforderlich.

BESONDERE KENNTNISSE: Fähigkeit, ein Team zu rekrutieren und aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem das Bandprogramm seine Fähigkeiten und Fähigkeiten maximal nutzen kann. Fähigkeit, Daten zu interpretieren und starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

SONSTIGE ANFORDERUNGEN: Erfolgreicher Abschluss von Hintergrundprüfungen vor der Beschäftigung. Angemessenes persönliches und berufliches Verhalten zu jeder Zeit um Studenten, andere Mitarbeiter und die Öffentlichkeit.

Der Jacksonville North Pulaski School District ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

Es ist die Politik des Jacksonville North Pulaski School District, in seinen Bildungsprogrammen, Aktivitäten oder Beschäftigungspraktiken nicht auf der Grundlage von Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft oder Behinderung zu diskriminieren.